「主任 昇格試験 問題点 解決策 論文 テンプレート」に関連する転職・求人情報
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NEW正社員
転勤なし株式非公開企業従業員数99人以下
特定非営利活動法人なごみ()
[ケアマネージャー(伊勢市)]R5年OPEN予定/働きやすい環境を作っていきます!
想定年収
非公開
月給\260,000~\310,000基本給\200...
予定勤務地
三重県伊勢市
仕事の内容
■利用者・家族から相談受付・相談に対して、課題の把握と解決策の提案・解決策に対する、サービス事業所の情報共有...
必要な経験・能力等
【必須】
■[介護支援専門員(ケアマネージャー)]もしくは[主任介護支援専門員]
■パソコンの基本操作
NEW正社員
休日120日以上転勤なし従業員数100~999人
株式会社トーシンパートナーズホールディングス()
【経営企画主任】DXセレクション2024準グランプリ/データドリブン経営
想定年収
450万円~
月給¥280,000~基本給¥280,000~を含む...
予定勤務地
東京都武蔵野市
仕事の内容
当社経営企画課の主任として、以下の主要業務運営に主体的、能動的に取り組んでいただける方を募集します。...
必要な経験・能力等
【いずれか必須】■中期経営計画の立案・実行、戦略策定と推進、進捗管理の経験■経営課題の解決策の策定・実行、一定の解決に資する成果をあげた経験■プロジェクトチームを牽引、主導した経験
NEW正社員
休日120日以上転勤なし公開・上場企業
セレンディップ・ホールディングス株式会社()
【伏見/人事総務】主任候補/グロース上場/人事総務企画職/休日125日/転勤無
想定年収
600万円~650万円
年俸¥6,000,000~基本給¥332,600~固...
予定勤務地
名古屋市中区
仕事の内容
セレンディップグループにおける人事総務業務をお任せします。活動の幅は各グループ会社に及び、課題抽出、解決策提案、グループ共通施策の提案、実施等、企画提案にどんどん携わっていただける業務です。...
必要な経験・能力等
【必須】人事総務のご経験
NEW正社員
休日120日以上転勤なし従業員数100~999人
JAPAN TESTING LABORATORIES株式会社()
【名古屋/製品のX線解析】年間休日120日以上◎プライベートと両立できる環境
想定年収
350万円~700万円
月給\246,000~\350,000基本給\246...
予定勤務地
名古屋市中川区
仕事の内容
主に次の業務をお任せします。◆製品(自動車部品、電子部品、医療機器、樹脂等)のX線CTを用いた分析・解析・データ活用◆お客様との打合わせ(課題への解決策案の議論、提示)~評価の実施~データ送付...
必要な経験・能力等
【いずれか必須】X線CT装置の使用経験/CT装置メーカーでの職務経験/解析ソフトVGStudioの使用経験/エックス線作業主任者の資格保有
NEW正社員
休日120日以上公開・上場企業従業員数1000人以上
四国電力株式会社()
【技術営業/法人顧客のエネルギー課題への提案】★プライム市場上場★
想定年収
368万円~
月給\230,000~基本給\230,000~を含む...
予定勤務地
香川県高松市
仕事の内容
■電力需要の大きな法人顧客のニーズを踏まえ、脱炭素・省エネ・省コストにつながる課題解決策について調査を元に具体策を提案し、お客様の設備改善や電力需給契約の締結など営業に関する幅広い業務に従事します。...
必要な経験・能力等
【必須】何らかの技術系職種の実務経験があり、お客様の声やニーズに耳を傾け想像力をもって技術的な課題解決をご提案できる方 【尚可】◎エネルギー管理士、電気主任技術者などエネルギーに関する資格を有する方
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