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「中途採用 履歴書の書き方 歴任」に関連する中途採用・求人情報

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NEW正社員
休日120日以上株式非公開企業フレックスタイム
HDCS株式会社(企業詳細
■経営・ITコンサルタント/SAP社で統括本部長などを歴任した会長が設立
想定年収
600万円~1,200万円
年俸\6,000,000~基本給\401,525~固...
予定勤務地
東京都港区、大阪市北区
仕事の内容
SAPの導入・運用プロジェクトを入口として、企業の事業課題解決のためのコンサルタント業務をお任せします。ご経験を生かしてプロジェク...
必要な経験・能力等
【必須】 SAPシステムの会計(FI、CO)、もしくはロジ(SD、MM、PP等)の知見、実務経験

事業内容■経営コンサルティング ■ITコンサルティング ■キャリアコンサルティング ■コンピュータシステムの企画、開発、販売及び保守運用

設立2008年02月従業員数15名本社所在地東京都港区

NEW正社員
休日120日以上転勤なし公開・上場企業
株式会社デジタルハーツ(企業詳細
【東京】本社経理部門での連結決算課長級ポジション(グループリーダー候補)
想定年収
684万円~816万円
年俸¥6,840,000~¥8,160,000基本給...
予定勤務地
東京都新宿区
仕事の内容
持株会社経理部門での連結決算課長クラスポジションをお任せいたします。【具体的には】
必要な経験・能力等
【必須】以下について概ね5年以上の経験 ■上場会社での連結決算、監査対応、開示業務(上場準備会社での同等のご経験は要相談)

事業内容第二創業期を経て事業ポートフォリオ多角化進行。2021年上半期からはU-NEXT(現:(株)USEN-NEXT HOLDINGS)の取締役や同社グループ会社役員を歴任した二宮康真がCEOに!【デジタルハーツテックブログ】https://engineers-blog.digitalhearts.com/

設立2001年04月従業員数8,393名本社所在地東京都新宿区

NEW正社員
休日120日以上転勤なし公開・上場企業
株式会社デジタルハーツ(企業詳細
【東京】経営管理本部 部長ポジション(持株会社でのグループ業績等の管理)
想定年収
1,100万円~1,500万円
年俸¥11,000,000~基本給¥861,600~...
予定勤務地
東京都新宿区
仕事の内容
持株会社でのグループ業績等の管理をお任せいたします。【具体的には】■経営企画部長の業務領域:月次/四半期管理会計・予算編成/中期計...
必要な経験・能力等
【必須】以下から複数のご経験を有する方 ・財務会計、税務、ファイナンス領域(原則として事業会社) ・連結業績の管理、事業統括部門での傘下グループ業績の管理(原則として事業会社)

事業内容第二創業期を経て事業ポートフォリオ多角化進行。2021年上半期からはU-NEXT(現:(株)USEN-NEXT HOLDINGS)の取締役や同社グループ会社役員を歴任した二宮康真がCEOに!【デジタルハーツテックブログ】https://engineers-blog.digitalhearts.com/

設立2001年04月従業員数8,393名本社所在地東京都新宿区

NEW正社員
休日120日以上転勤なし公開・上場企業
株式会社デジタルハーツ(企業詳細
営業職(ゲーム開発を支える営業/ゲーム業界にチャレンジしたい方歓迎!)
想定年収
400万円~600万円
月給¥318,600~¥469,600基本給¥240...
予定勤務地
東京都新宿区
仕事の内容
■国内の既存クライアント様(ゲーム開発会社様)へ、課題解決の為の提案営業をお任せいたします。【具体的には】
必要な経験・能力等
【次のご経験をお持ちの方】 ・BtoBの営業経験2~3年以上目安 ・基本PCスキル(ビジネスメール対応/基礎的なExcelやPowerPoint等)

事業内容第二創業期を経て事業ポートフォリオ多角化進行。2021年上半期からはU-NEXT(現:(株)USEN-NEXT HOLDINGS)の取締役や同社グループ会社役員を歴任した二宮康真がCEOに!【デジタルハーツテックブログ】https://engineers-blog.digitalhearts.com/

設立2001年04月従業員数8,393名本社所在地東京都新宿区

NEW正社員
休日120日以上株式非公開企業フレックスタイム
HDCS株式会社(企業詳細
【SAPコンサルタント】SAP社で統括本部長などを歴任した会長が設立
想定年収
800万円~1,200万円
年俸¥8,000,000~基本給¥354,127~固...
予定勤務地
東京都港区、大阪市北区
仕事の内容
SAPシステムの導入プロジェクトを入口として、企業の事業課題解決のためのITコンサルタント業務をお任せします。構想策定、要件定義等...
必要な経験・能力等
【必須】■SAPシステムのコンサル、プロジェクトマネジメント、要件定義など上流経験をお持ちの方 ■SAPシステムの会計(FI、CO)、もしくはロジ(SD、MM、PP等)、Basis等の知見

事業内容■経営コンサルティング ■ITコンサルティング ■キャリアコンサルティング ■コンピュータシステムの企画、開発、販売及び保守運用

設立2008年02月従業員数15名本社所在地東京都港区

NEW正社員
休日120日以上転勤なし公開・上場企業
株式会社デジタルハーツ(企業詳細
【東京】経営企画部/副部長~課長クラス(本社でのグループ業績等の管理)
想定年収
688万円~936万円
年俸¥6,880,000~¥9,360,000基本給...
予定勤務地
東京都新宿区
仕事の内容
持株会社でのグループ業績等の管理をお任せいたします。【具体的には】■月次/四半期管理会計:管理会計集計表等の作成/事業部門分析ヒア...
必要な経験・能力等
【必須】■以下のいずれかについて5年程度の経験 ・上場会社(同等規模)の親会社でのグループ業績の管理 ・上場会社(同等規模)の事業統括部門での傘下グループ業績の管理

事業内容第二創業期を経て事業ポートフォリオ多角化進行。2021年上半期からはU-NEXT(現:(株)USEN-NEXT HOLDINGS)の取締役や同社グループ会社役員を歴任した二宮康真がCEOに!【デジタルハーツテックブログ】https://engineers-blog.digitalhearts.com/

設立2001年04月従業員数8,393名本社所在地東京都新宿区