「レオパレス２１ 管理職」に関連する中途採用・求人情報
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06/15更新
NEW正社員
休日120日以上転勤なし公開・上場企業
株式会社レオパレス２１（）
【東京/リーダー職】戦略人事推進担当（人事制度改革/人事評価制度運用等）
想定年収
481万円～668万円
月給￥310,000～基本給￥310,000～を含む...
予定勤務地
東京都中野区
仕事の内容
■人事等級制度および人事評価制度に関わる設計/保守/運用■上級管理職層～役員の後継者計画の策定、育成計画の企画・立案・遂行、研修 等...
必要な経験・能力等
【必須】
■人事等級制度または人事評価制度に関する設計/保守/運用経験3年以上
■Excel での数式を活用してのデータ集計スキルに長けている事
NEW正社員
休日120日以上転勤なし公開・上場企業
株式会社レオパレス２１（）
【東京/リーダー職】戦略人事推進担当（人事制度改革/人事評価制度運用等）
想定年収
494万円～751万円
月給￥282,000～￥436,000基本給￥282...
予定勤務地
東京都中野区
仕事の内容
■人事等級制度および人事評価制度に関わる設計/保守/運用■上級管理職層～役員の後継者計画の策定、育成計画の企画・立案・遂行、研修 等...
必要な経験・能力等
【必須】以下いずれかのご経験がある方
■人事等級制度または人事評価制度に関する設計/保守/運用経験3年以上
■人事業務経験（採用・研修・労務・給与）3年以上
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