株式会社たのしいミュージアム

【人事責任者候補】制度設計・労務体制・組織開発を統括し成長フェーズをリード

大規模採用フェーズを経て、次の成長に必要なのは「組織の強さ」。制度設計・労務体制・人材開発を統括し、経営直結の人事責任者として組織づくりをリードできる方を募集しております。