株式会社ヒューマン・ブレーン

【利益の1/3を還元】個人の頑張りや校舎の成果を正当に評価し、報酬やキャリアアップに直結させ、働き甲斐のある職場を構築。【裁量権を積極的に与える経営姿勢】校舎毎に価格帯・指導方法等を設定。地域に合わせた教育体制。