株式会社カオナビ

【法務担当】契約社員/変革期を迎えるフェーズ/週3~4日勤務なども柔軟に相談可

【タレントマネジメントとは?】社員の異動履歴や評価結果、個性、スキルなどの人材情報をオープンに活用し、組織や人材のパフォーマンス最大化を目指すマネジメント手法。労働人口減少の日本でも活き活き働く社員・会社を増やすシステム