「事務 目標管理」に関連する転職・求人情報
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検索結果：3件 ※表示件数は採用予定数です
05/08更新
NEW正社員
休日120日以上従業員数100～999人株式非公開企業
ＴＳＰ太陽株式会社（）
【人事職】HRBP・人事制度運用など人事業務全般をお任せ/福利厚生充実環境
想定年収
750万円～965万円
月給\295,000～\500,000基本給\295...
予定勤務地
東京都目黒区
仕事の内容
人事制度の運用やHRBPとして採用・教育面など、メンバーとして人事業務全般に携わって頂きます。またタレントマネジメントシステムの導...
必要な経験・能力等
【必須】
■人事経験3年以上、採用・教育、目標管理制度など人事制度の運用経験
NEW正社員
休日120日以上従業員数100～999人公開・上場企業
株式会社レノバ（）
マネージャー【全社HSE】労働安全や衛生、環境負荷の低減に貢献/上場大手企業
想定年収
850万円～1,080万円
月給￥480,000～基本給￥480,000～を含む...
予定勤務地
東京都中央区
仕事の内容
HSE危機管理室長として、国内外の電源・全てのフェーズ（開発・建中・OM）の現場を対象とし、HSE全般の組織を横断した管理・全社HSEの目標管理・安全パトロール・安全監査・安全教育・危機管理をお任せ...
必要な経験・能力等
【いずれか必須】■建設の現場で施工/設計/事務のいずれかの経験をお持ちで、安全に資する業務ができる方（事故対応も含む）■HSEに関する有資格者または経験・知識をお持ちで、かつ建設現場の肌感覚がある方
NEW正社員
休日120日以上転勤なし株式非公開企業
株式会社グリーンフィールド・オーバーシーズ・アシスタンス（）
【採用/広報】事業拡大に向け、あなたの採用力と企画/発信力を活かしませんか？
想定年収
312万円～499万円
月給￥260,000～￥320,000基本給￥260...
予定勤務地
東京都千代田区
仕事の内容
従業員の適切なビザ取得を目指すお客様（法人）に対し支援する当社にて採用・広報担当を募集いたします。入社後は中途採用をお任せするほか...
必要な経験・能力等
【必須】中途採用に係わる業務経験【働き方】昇給・賞与あり/フルフレックス制度/週3在宅勤務【評価制度】OKR（目標管理）を元に評価。自身が目指す姿と、それに向けての到達度を考慮し評価を行います。
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