「保険代理店 事務員 平均 給与」に関連する転職・求人情報
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NEW正社員
休日120日以上転勤なし株式非公開企業
カムイ株式会社()
【ほけんの窓口のアドバイザー・大阪】平均給与40万/未経験歓迎/年間休日121日
想定年収
324万円~720万円
月給\270,000~\600,000基本給\270...
予定勤務地
大阪府吹田市、大阪府堺市、大阪市北区
仕事の内容
【概要】ご来店されるお客様のニーズを聞き出し、お客様に適した保険の提案を行っていただきます。(*ノルマ・飛び込み・テレアポ・訪問営...
必要な経験・能力等
■社内研修も充実しているので未経験者でも安心!
保険業界の経験、保険の知識などは一切問いません。
充実の研修で、知識やテクニック、営業トークは入社後に学べる環境となっております。
NEW正社員
休日120日以上転勤なし株式非公開企業
株式会社MAXIV ALIVE()
【営業】入社1年目で年収1000万越え可能/土日休/実力を給与で評価されたい方へ
想定年収
300万円~400万円
月給\250,000~基本給\250,000~を含む...
予定勤務地
東京都新宿区
仕事の内容
直近5年間の平均成長率が145.4%と、不動産業界随一の成長率を誇るMAXIVのグループ会社であり、不動産を軸にしたファイナンシャルプランをご提案している当社にて、営業職を募集します。...
必要な経験・能力等
【必須】不動産業界での何かしらの営業経験。「頑張った分しっかりと稼ぎたい」「公私のメリハリをつけて働きたい」「目標達成に向かって頑張ることが好き」そんな熱い想いを持つ方を歓迎します!
NEW正社員
休日120日以上従業員数100~999人株式非公開企業
MHCトリプルウィン株式会社()
平均残業20時間■勤怠管理、給与計算など業務用パッケージシステムの導入担当■
想定年収
448万円~560万円
月給\260,000~\320,000基本給\260...
予定勤務地
東京都港区
仕事の内容
人事給与および勤怠管理業務アウトソーシングを担う当社。お客様へのパッケージシステム導入に向けて、お客様に適した勤怠管理システムとなるように要件定義、仕様設計・テスト検証を行っていただきます。...
必要な経験・能力等
【いずれか必須】■管理部門での業務のご経験(人事/給与計算または勤怠管理の実務経験のある方は大歓迎)■業務用システムの導入、運用、保守のご経験 ※未経験からシステムの要件定義に携わって頂けます。
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