「人事コンサルタント 中途採用 年収」に関連する中途採用・求人情報
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検索結果:63件 ※表示件数は採用予定数です
05/11更新
NEW正社員
休日120日以上従業員数100~999人株式非公開企業
株式会社あしたのチーム()
【名古屋】人事コンサルタント フルリモート/フレックス制
想定年収
400万円~600万円
月給\340,000~\500,000基本給\275...
予定勤務地
名古屋市中村区
仕事の内容
■リモートワークが進む中、社会課題となっている中小企業の人事評価制度不備、人事評価制度の構築運用で社員エンゲージメントを実現し世の...
必要な経験・能力等
【いずれか必須】■人材業界での営業経験がある方■人事として評価や人事企画の経験のある方【尚可】■組織の課題解決に従事した経験のある方■Tech企業での勤務経験、Tech企業やHR Techサービスへの興味、関心
NEW正社員
休日120日以上転勤なし従業員数100~999人
株式会社Regrit Partners()
【SC候補】組織人事コンサルタント/業界注目コンサルティングファーム
想定年収
740万円~1,000万円
月給¥533,276~¥733,333基本給¥384...
予定勤務地
東京都千代田区
仕事の内容
Forbes500/Nikkei225を始めとする大手クライアントに対して、人事戦略策定から人事制度策定支援・システム導入支援まで...
必要な経験・能力等
【いずれか必須】■組織人事コンサルティングのご経験(いずれか:人事制度策定支援、人事システム導入支援、人事業務BPR策定支援、人事戦略策定支援)
NEW正社員
休日120日以上従業員数100~999人株式非公開企業
みらいコンサルティング株式会社()
【東京】人事制度構築|経験者採用|人的資本経営への取り組みをサポート
想定年収
600万円~1,100万円
月給¥393,600~¥728,200基本給¥319...
予定勤務地
東京都中央区
仕事の内容
【仕事の内容】人事制度改革、M&Aなどの組織再編における人事制度の統合、役員報酬制度※変更の範囲:当社業務全般
必要な経験・能力等
【必須】・事業会社等の人事部・経営企画室等で、人事制度設計の実務を行った経験のある方(コンサル経験がなくても大丈夫です)、または人事コンサルタントの経験がある方・基本的なPCスキル(Excel/Word/ppt)
NEW正社員
休日120日以上従業員数100~999人株式非公開企業
みらいコンサルティング株式会社()
【福岡】人事制度構築|経験者採用|人的資本経営への取り組みをサポート
想定年収
600万円~1,100万円
月給¥393,600~¥728,200基本給¥319...
予定勤務地
福岡市博多区
仕事の内容
【仕事の内容】人事制度改革、M&Aなどの組織再編における人事制度の統合、役員報酬制度※変更の範囲:当社業務全般
必要な経験・能力等
【必須】・事業会社等の人事部・経営企画室等で、人事制度設計の実務を行った経験のある方(コンサル経験がなくても大丈夫です)、または人事コンサルタントの経験がある方・基本的なPCスキル(Excel/Word/ppt)
NEW正社員
休日120日以上従業員数100~999人株式非公開企業
株式会社あしたのチーム()
【沖縄】人事コンサルタント フルリモート/フレックス制
想定年収
400万円~600万円
月給\340,000~\500,000基本給\275...
予定勤務地
沖縄県那覇市
仕事の内容
■リモートワークが進む中、社会課題となっている中小企業の人事評価制度不備、人事評価制度の構築運用で社員エンゲージメントを実現し世の...
必要な経験・能力等
【いずれか必須】■人材業界での営業経験がある方■人事として評価や人事企画の経験のある方【尚可】■組織の課題解決に従事した経験のある方■Tech企業での勤務経験、Tech企業やHR Techサービスへの興味、関心
NEW正社員
休日120日以上従業員数100~999人株式非公開企業
株式会社あしたのチーム()
【福岡】人事コンサルタント フルリモート/フレックス制
想定年収
400万円~600万円
月給\340,000~\500,000基本給\275...
予定勤務地
福岡市中央区
仕事の内容
■リモートワークが進む中、社会課題となっている中小企業の人事評価制度不備、人事評価制度の構築運用で社員エンゲージメントを実現し世の...
必要な経験・能力等
【いずれか必須】■人材業界での営業経験がある方■人事として評価や人事企画の経験のある方【尚可】■組織の課題解決に従事した経験のある方■Tech企業での勤務経験、Tech企業やHR Techサービスへの興味、関心
NEW正社員
休日120日以上従業員数100~999人株式非公開企業
株式会社あしたのチーム()
【大阪】人事コンサルタント フルリモート/フレックス制
想定年収
400万円~600万円
月給\340,000~\500,000基本給\275...
予定勤務地
大阪市中央区
仕事の内容
■リモートワークが進む中、社会課題となっている中小企業の人事評価制度不備、人事評価制度の構築運用で社員エンゲージメントを実現し世の...
必要な経験・能力等
【いずれか必須】■人材業界での営業経験がある方■人事として評価や人事企画の経験のある方【尚可】■組織の課題解決に従事した経験のある方■Tech企業での勤務経験、Tech企業やHR Techサービスへの興味、関心
NEW正社員
休日120日以上従業員数100~999人株式非公開企業
みらいコンサルティング株式会社()
【京都】人事制度構築|経験者採用|人的資本経営への取り組みをサポート
想定年収
600万円~1,100万円
月給¥393,600~¥728,200基本給¥319...
予定勤務地
京都市下京区、大阪市中央区
仕事の内容
【仕事の内容】人事制度改革、M&Aなどの組織再編における人事制度の統合、役員報酬制度※変更の範囲:当社業務全般
必要な経験・能力等
【必須】・事業会社等の人事部・経営企画室等で、人事制度設計の実務を行った経験のある方(コンサル経験がなくても大丈夫です)、または人事コンサルタントの経験がある方・基本的なPCスキル(Excel/Word/ppt)
NEW正社員
休日120日以上従業員数100~999人外資系企業
FPTコンサルティングジャパン株式会社()
PX【人事コンサルタント】顧客向けサービス開発・自社の人事制度企画も挑戦可
想定年収
500万円~2,500万円
年俸\5,000,000~基本給\306,666~固...
予定勤務地
東京都港区
仕事の内容
ベトナム最大手企業のIT基盤と、日本の大手企業に密着したコンサルティングを強みとしている当社にて、人組織をメインに取り扱うPXコン...
必要な経験・能力等
【いずれか必須】■人事に関する幅広い経験■エージェント企業担当出身者でもっと組織課題に踏み込みたいと思っている方■人事系システムに関する企画経験■コンサルタント経験
NEW正社員
休日120日以上転勤なし株式非公開企業
株式会社コトラ()
【組織人事コンサルタント/人的資本経営】ハイクラス転職エージェント
想定年収
400万円~600万円
月給\300,890~基本給\227,000~固定残...
予定勤務地
東京都港区
仕事の内容
上場企業の顧客を中心に「人的資本経営」の導入コンサルティングをお任せいたします。人的資本報告に関する国際標準ガイドラインの導入およ...
必要な経験・能力等
【必須】■無形商材のBtoBソリューション営業のご経験
【魅力】■過去の実績から、各プロフェッショナル業界に深いつながりを持ち、一般公開されていない求人を入手することが出来る点が強みです。
NEW正社員
休日120日以上従業員数1000人以上株式非公開企業
PwCコンサルティング合同会社()
■【BTC-PT-BA】HRテクノロジー戦略コンサルタント
想定年収
600万円~2,000万円
月給\413,250~基本給\325,930~固定残...
予定勤務地
東京都千代田区
仕事の内容
■人事部が直面する多岐に渡る課題に対し、BXT(Business=ビジネス、Experience=エクスペリエンス、Technol...
必要な経験・能力等
■事業会社およびSIerにおいて以下いずれかのご経験をお持ちの方
-タレントマネジメントや人事業務改革、BPR等のコンサルティング経験
-ERP導入プロジェクト経験 ■人事コンサルタント領域における経験
NEW正社員
休日120日以上転勤なし株式非公開企業
株式会社セレブレイン()
【人事コンサルタント/HRテクノロジー領域】HRDX事業/東証プライム上場グループ
想定年収
500万円~1,000万円
月給\333,550~基本給\246,640~固定残...
予定勤務地
東京都千代田区
仕事の内容
多岐に渡る組織・人事課題に対して、テクノロジーを踏まえた人事戦略の提案から施策実行までコンサルタントとして一貫してお任せ致します。...
必要な経験・能力等
【必須】■事業会社にて経営企画 or 人事 or 業務改善のご経験
【魅力】★クライアントと共に、人事領域の課題解決に向けて伴走型のコンサルティングができます。
NEW正社員
休日120日以上転勤なし株式非公開企業
株式会社セレブレイン()
【人事コンサルタント/HRテクノロジー領域】HRDX事業/東証プライム上場グループ
想定年収
500万円~1,000万円
月給\333,550~基本給\246,640~固定残...
予定勤務地
東京都港区
仕事の内容
多岐に渡る組織・人事課題に対して、テクノロジーを踏まえた人事戦略の提案から施策実行までコンサルタントとして一貫してお任せ致します。...
必要な経験・能力等
【必須】SEとしてシステム導入・運用経験(人事領域、業務改善領域等)
【魅力】★クライアントと共に、人事領域の課題解決に向けて伴走型のコンサルティングができます。
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