「アクセンチュア 管理 部門 年収」に関連する中途採用・求人情報
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検索結果:3件 ※表示件数は採用予定数です
05/13更新
NEW正社員
休日120日以上公開・上場企業外資系企業
アクセンチュア株式会社()
【CF/横浜】リスク・コンプライアンス法務サポート担当(シニア・アナリスト)
想定年収
600万円~800万円
年俸\6,000,000~基本給\6,000,000...
予定勤務地
横浜市西区、東京都港区
仕事の内容
アクセンチュアの管理部門にて、リスク&コンプライアンス法務のサポート業務をご担当いただきます。汚職防止やマネーロンダリング防止などの社内倫理規定に基づき、下記の業務を遂行いただきます。...
必要な経験・能力等
【必須】■日本語:ネイティブレベル
■英語:ビジネス英語力(TOEIC 800点以上)
■法律に関するバックグラウンドをお持ちの方
NEW正社員
休日120日以上転勤なし従業員数100~999人
株式会社ARISE analytics()
【社内SE】情報システム戦略/セキュリティ/在宅勤務可【KDDI×アクセンチュア】
想定年収
620万円~1,520万円
月給\390,000~\720,000基本給\390...
予定勤務地
東京都渋谷区
仕事の内容
社内で利用する情報システム基盤に関連する業務及び情報セキュリティ維持活動全般をご担当いただきます。IT戦略の立案から、個別システム...
必要な経験・能力等
【いずれか必須】■情報システム部門での業務経験(ベンダー管理のみではなく、ご自身でのシステム構築経験)
■SIerでのシステム基盤(インフラ)チームでのシステム構築経験
NEW正社員
休日120日以上転勤なし従業員数100~999人
クレスコ・イー・ソリューション株式会社()
【人事(リーダー候補)】年休124日/在宅補助あり/7月に丸の内へ移転
想定年収
600万円~1,000万円
年俸¥6,000,000~¥10,000,000基本...
予定勤務地
東京都中央区
仕事の内容
成長ステージの当社にて人事業務をお任せします。採用関連業務から担当いただき、いずれは人事部門のリーダーを担っていただきたいと思ってます。人事グループマネージャーに代わるリーダー候補を募集します。...
必要な経験・能力等
【いずれか必須】■IT企業での採用経験
■事業会社で新卒採用、中途採用を主で実施してきた経験
■内定者教育の企画、実施経験
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