六本木【IT/業務シニアコンサルタント】WLB×コンサルキャリア両立/在宅勤務可 システムコンサルタント

企業名 株式会社イージフ 求人名 六本木【IT/業務シニアコンサルタント】WLB×コンサルキャリア両立/在宅勤務可 仕事の内容 中～大規模企業の変革に向け、IT・業務コンサルティングおよびプロジェクトマネジメントのサービスを提供。分析や戦略立案に留まらず、「組織が自走できる状態」になることを目指し、一貫した実行支援を行います。 【ITを活用した業務変革】変革ロードマップ策定、システム化構想、システム/ベンダ選定評価、導入・IT ガバナンス／標準化、新業務の定着化支援、業務要件/運用要件設計、IT 部門運用最適化 【プロジェクトマネジメント】プロジェクト構想/計画、フェーズ計画/分析・評価、ベンダ側PM ※開発実務は外部ベンダへの委託が基本 ※事例紹介についてはフリーコメント欄参照 募集職種 六本木【IT/業務シニアコンサルタント】WLB×コンサルキャリア両立/在宅勤務可

必要な経験・能力等 【必須】■PMまたは指揮型/参謀型PMOとしてPJT計画や推進に携わった経験、またはPJT内の特定領域のリード経験■役割や前提が流動的な状況下でも、自ら論点整理や課題特定を行いPJT推進ができること■複数ステー ークホルダーでの意見対立がある場合の折衝・合意形成経験 【魅力】★クライアント企業とは稼働時間ベースで契約しているので、同業界の中では圧倒的な働きやすさ！例)契約時間：1か月の稼働を営業日数×7～9時間★コロナ以前からリモートワークを推奨・実践。子育て中メンバーも多数★支援プロジェクトの半数が直接受注。大手コンサルティングファームとのパートナーシップも複数あり★創業20年。連続の黒字経営で安定 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

配属先情報 ビジネスコンサルティング事業部：事業部長1名－メンバー10名在籍 【メンバー紹介URL】https://aegif.jp/bccareer/culture/#memberArea

東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー34F 株式会社イージフ 予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 港区 六本木6-10-1 六本木ヒルズ 森タワー 34F 最寄駅：東京メトロ 日比谷線 六本木駅 徒歩3分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：基本的には週1でオフィス出社。プロジェクトの状況や性質により、顧客オフィスへの出張が発生する場合あり(出張手当あり) 転勤：無

年俸：656万円～760万円 想定年収 656万円～760万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：年俸制 備考：年俸￥6,560,000～ 基本給￥312,000～ 固定残業代￥98,000～を含む/月 ※想定年収は基本給と賞与(年2回×2か月分)で算出 【インセンティブ】業績次第で賞与とは別にインセンティブ(最大2か月分/年) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（専門業務型裁量労働制） モデル年収：年収560万円 入社2年目 コンサルタント（年俸560万円＋インセンティブ(最大2か月分)）、年収680万円 入社5年目 シニアコンサルタント（年俸680万円＋インセンティブ(最大2か月分)）、年収840万円 入社8年目 マネージャー（年俸840万円＋インセンティブ(最大2か月分)） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：40.0時間/月

休日 休日：123日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始4日 その他（出産休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 副業OK （全従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：出張手当、家族誕生日休暇、社員旅行(参加自由)、その他イベント、定年制あり65歳 制度備考：【その他制度】プロジェクト受注/継続祝い制度、事業部重点テーマ貢献手当、プロジェクト環境良化アイテム購入制度、コワーキングスペース利用補助、メンター制度、勉強会等の社内交流の飲食補助、借上げ社宅制度/ご近所手当、資格試験費補助、外部交流会支援制度、提携保養所/スポーツ施設/英会話スクール利用 【イベント】 ■オールスタッフミーティング（年2回）■社員旅行（任意、年1回）■家族子供向けイベント（月1回）■ランチバッシュ、ビアバッシュ（月2回）■サークル活動 【教育】 ■集合研修(年に2回開催)：各メンバーからのプロジェクト状況共有や特定スキルにフォーカスした講義、複数チームに分かれてのロールプレイング型プロジェクト演習などを実施します。 【選考フロー】書類選考→カジュアル面談(選考要素無)→一次面接：現場メンバによるWeb面接→最終面接：社長による対面面接

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

備考 【業務補足】 ■ITを活用した業務変革：業務設計とIT を組み合わせ、業務効率の向上・品質改善・定着化支援を一貫して提供します。SAPやSalesforceなど特定のシステム導入を前提としないため、範囲を限定しない広い範囲での柔軟な対応が可能です。 ■プロジェクトマネジメント：計画や管理に留まらず、システム・業務の両面に対する課題提起から具体策の立案、関係者を巻き込んだ推進まで実施します。 【WLB実例】★プロジェクトの合間に1か月の休暇★子どものお迎えのため、業務時間を前後に調整★3か月間の育児休暇取得★子育てのため、稼働を75％に抑えた時短勤務 など （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 （就業場所の変更の範囲）六本木オフィス、自宅(リモート)、顧客オフィスのいずれか 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■ビジネスコンサルティング：業務改革/プロジェクトマネジメント/ITアドバイザリ等 ■オープンソースコンサルティング：海外製OSSパッケージの導入コンサルティング/カ スタマイズ開発/専門アドバイザリー等のサービス提供しています。 設立：2006年02月 代表者：代表取締役 藤井 健一郎 従業員数：40人 平均年齢：35.0歳 資本金：47百万円 株式公開：非公開 外資比率：0.0％ 本社所在地：〒106-6134 東京都港区 六本木６－１０－１ 六本木ヒルズ森タワー３４Ｆ その他備考・企業からのフリーコメント：【事例紹介】■LCA算定システムSaaS型WEBサービス化プロジェクト(PJT)：スタンドアロンのライフサイクルアセスメント(LCA)算定システムをSaaS 型WEB サービスに刷新するPJT。PMとしてプロジェクトを牽引する傍ら、新会社設立に伴う業務フロー構築及び基幹システム選定も支援。■総合旅行会社のIT企画部支援：複数案件を同一コンサルタントが並行支援。アドバイザー、業務コンサルタント、PMO の複数の役割を担当。業務課題整理からPJT構想、業務要件定義、構築ベンダやBPO ベンダの選定、プロジェクトコーディネート、業務定着化まで一連を実施。■大手医療検査会社の新システム導入PJT支援：新検査ラボラトリ建設に伴う新システム刷新PJT。500名以上が関わる大型案件で複数あるサブPJTのPM代理としてPJT管理を支援。■大手総合商社のIT・デジタル関連研修の企画～実施：IT企画部門に参画し、中期事業計画をもとにIT・デジタル関連の研修を企画・運営。全社員への研修カリキュラムや目標設定、事業者選定、設計フォロー、実施コーディネート、フォローアップや評価まで伴走支援。■半導体メーカーの基幹システムロールアウト案件：海外2拠点の生産工場に対し、13システムを刷新するPJTの統括リーダーとしてプランニングからマネジメントまでを現場で実施。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり介護休暇あり転勤なし時短勤務あり研修あり在宅OK賞与あり育休あり完全週休2日制インセンティブあり交通費支給駅近5分以内土日祝休み服装自由寮・社宅あり

選考内容 面接回数：2～3回（目安） 筆記試験：無 採用人数：2名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

2人