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正社員

株式会社Belong

【人事労務担当】伊藤忠商事の社内スタートアップ/経営目線で労務体制設計~ 福利厚生/労務/給与管理人事

月給

30万円以上

勤務地

東京都港区

仕事概要

仕事内容

企業名 株式会社Belong 求人名 【人事労務担当】伊藤忠商事の社内スタートアップ/経営目線で労務体制設計~ 仕事の内容 当社の事業成長・組織規模拡大に伴う2人目の労務担当の募集です。まずは現在運用中のルーティン業務を正確に把握・遂行いただき、徐々に主担当者と役割分担など協力しながら、労務業務全般を担っていただきます。 労務業務の改善や仕組み化を推進し、よりスムーズな業務遂行・組織体制強化を目指していただきます。 【具体的な業務】■労務管理(入退社、産休育休、異動などに伴う手続き)■勤怠管理、給与・賞与支給関連業務(年末調整含む)■健康診断、ストレスチェック、安全衛生委員会運営■従業員からの問い合わせ対応(就労証明書・給与見込証明書作成など)※給与計算、社会保険申請等の実務は外部委託しております。 募集職種 【人事労務担当】伊藤忠商事の社内スタートアップ/経営目線で労務体制設計~

求めている人材

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社やスタートアップにおける労務管理業務(勤怠管理/給与計算/社会保険手続等)の実務経験2年以上 ■労務関連法規や社内の規程規則、給与計算等の基礎を理解した上で対応ができる方 ■Excelまたはスプレットシートを使用した実務経験 【歓迎】■ITツール(SmartHR等)を駆使した効率化等、労務領域での業務改善・仕組み化の経験 ■社会保険労務士、衛生管理者の資格をお持ちの方 ■労務以外の人事、総務領域のご経験 ■海外勤務者対応経験 ■「事業成長のために労務はどうあるべきか」を考えられる、経営視点をお持ちの方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:

職場環境

配属先情報 現在、労務担当は1名。2人目の労務担当として組織をこれから作っていっていただきます!※求人票下部の【ポジションの魅力】も参照ください!

勤務地

東京都港区赤坂6丁目4番10号 赤坂ZENビル4階 株式会社Belong 予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名:本社 所在地:東京都 港区 赤坂6丁目4番10号 赤坂ZENビル4階 最寄駅:東京メトロ 千代田線 赤坂駅 徒歩3分、東京メトロ 千代田線 乃木坂駅 徒歩9分、東京メトロ 銀座線 赤坂見附駅 徒歩12分 喫煙環境:屋内全面禁煙 備考:※業務上、原則は出社となります(週1日程度のリモート可) 転勤:無

給与

月給:30万円以上 想定年収 450万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~ 固定残業代¥75,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 (1日あたり所定労働時間07時間30分)フレックスタイム制あり(コアタイム:11:00~15:00) 休憩:60分 残業:有 備考:固定残業代の相当時間:40.0時間/月

休日・休暇

休日 休日:120日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(年末年始、慶弔休暇 等) 有給休暇:有(10日~)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 (全従業員利用可) リモートワーク可 (全従業員利用可) その他制度 退職金:無 社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅:無 制度備考:【休暇】 Family Emergency:育児介護休業に加え二親等以内の親族の結婚、配偶者の出産といった取得可能事由を拡大した休暇です。 Sick Leave:従業員の私傷病の際に10日/年まで取得可能な休暇です。有給を消化せずに取得が可能です。 【その他】 健康診断(年1回)、慶弔見舞金、技術図書無料購入、自社サービス社割制度、会員制の福利厚生ショッピングサービスの利用、星野リゾートなどの宿泊施設割引、スポーツクラブ/事務利用費割引、インフルエンザ要望接種 補助、24h 健康相談サービス、慶弔見舞金支給

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業・紹介会社情報

備考 【賞与】年2回(7月/12月) 【昇給】年1回 【標準就業時間】9:00~17:30 【有給休暇】入社時点で付与される有給は1日~10日(入社月によって変動)次年度以降は16日が毎年付与されます。 【使用ツール】SmartHR、ジョブカン勤怠、Notion、Slack、Googleスプレッドシート、ドキュメントなど (従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務) (就業場所の変更の範囲:会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)) 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容:中古スマホの小売・卸売業 ※従業員数は派遣社員等含む 設立:2019年02月 代表者:代表取締役 西村 耕一郎 従業員数:256人 平均年齢:33.0歳 資本金:900百万円 株式公開:非公開 主な株主:伊藤忠商事株式会社 100.0% 本社所在地:〒107-0052 東京都港区 赤坂6-4-10 赤坂ZENビル4階 その他備考・企業からのフリーコメント:【ポジションの魅力】 ◆現在労務業務は専任担当者1名で対応していますが、今後は組織として業務の仕組みを再構築するフェーズです。決められたルールに従うのではなく、「理想のオペレーション」を自ら設計・導入できる裁量があります。分業化が進んだ大手企業とは異なり、当社では入退社手続きから給与計算、勤怠管理、社会保険対応まで、労務の一連のサイクルを経験できます! ◆労務から「戦略人事」へのキャリアパスもございます。労務のスペシャリティを武器に、当社の評価制度設計やタレントマネジメント、教育研修など、より経営に近い戦略的な人事領域にチャレンジいただくことも可能です! ◆伊藤忠グループの安定した経営基盤がありつつ、意思決定はスタートアップそのもののため、スピード感を持って挑戦やアイデアを実行に移せる環境です◎ 決算情報:決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位:単体

仕事に関するPR

Image当社の事業成長・組織規模拡大に伴う2人目の労務担当の募集です。まずは現在運用中のルーティン業務を正確に把握・遂行いただき、徐々に主担当者と役割分担など協力しながら、労務業務全般を担っていただきます。Image

企業・求人の特色 ≪伊藤忠商事発のスタートアップ・安定性×スピード感≫日本市場での携帯端末購入の選択肢を増やす中古スマホ買取販売・レンタル事業を展開!事業規模の拡大に伴う社員数増加フェーズにおける人事労務担当を募集いたします!裁量大◎

仕事の特徴

    業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし経験者歓迎在宅OK賞与あり育休あり完全週休2日制交通費支給駅近5分以内社割あり土日祝休み

応募について

選考の流れ

選考内容 面接回数:2回程度(目安) 筆記試験:無 採用人数:1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント(株式会社インディードリクルートパートナーズ運営)が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

募集人数

1人

紹介企業情報

求人取扱いエージェント

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

本社所在地

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

企業代表番号

0368351111

株式会社Belong

【人事労務担当】伊藤忠商事の社内スタートアップ/経営目線で労務体制設計~ 福利厚生/労務/給与管理人事

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