導入
66%
66%の企業がミドルシニアを「採用したい」と答える時代
※ミドルシニアの採用実績がある企業
出所:人材サービス産業協議会「中高年ホワイトカラーの中途採用実態調査」 n=25786

必要とされるミドルシニアを目指す

国内の労働人口が減少するなかで、社会の担い手として世の中から注目を集めているミドル・シニア世代。ミドルシニアの採用経験がある企業の66%も「また採用したい」と答えています。

しかし、「成長産業に可能性を感じているが、自分にできるか分からない」「経験がない分野に挑戦するのは、もう無理なのではないか」と不安にお感じの方も多いのではないでしょうか。

当サイトはそういった不安を事実とデータによって解消し、ミドルシニアのこれからをサポートするサービスです。

事例

事例に学ぶ - ミドルシニアが学ぶライフキャリア

ミドルシニアの活躍の場は様々です。同じ分野や全くの異分野に転職されご活躍の方、同じ職場のままで立場や関わり方を変えられる方、独立して更に活躍される方など、活躍の場がどんどん広がっています。勇気を与えてくれる先輩の事例を参考にしながら、あなたのセカンドライフのイメージを具体化させてください。

男性|54歳
転職事例/異業界・異業種に転職
保険会社の営業所長から、
食品メーカーの品質管理部門の
管理職へ
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動画

動画で学ぶ - 今日から始めるリカレント学習

ミドルシニアの就活には様々なお悩みがあります。例えば、20代初めに就活して以来、ずっと同じ会社にお勤めの方が転職される場合、意外とお困りになるのが「面接」です。社会人になるとなかなか学ぶ機会の少ない「面接」について動画を交えながら一緒に学んでいきましょう。

50代からの面接対策 あなたの面接態度は大丈夫?
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