ａｉ 部門 責任者 ビルの転職・求人・中途採用情報

Autify Pro Serviceの部門責任者として、戦略企画～業績管理・PJ統括・組織運営まで部門全体の統括をお任せ。テスト自動化の定着と効果的な活用支援の実現に向け、事業創出・拡大を主体的に推進いただきます。

コーポ―レート部門全体を横断的にリードできるマネージャー候補を募集いたします。更なる事業・組織拡大に向け社内のガバナンス体制を強化するため、部門横断のプロジェクトを設計・推進できる方を求めています。

■IT統制・セキュリティ基盤の実装設計・推進 ■AI推進の方法論確立 ■中長期ロードマップの協働策定

SBIグループの一員として金融サービス仲介等を行う当社にて、法務・コンプライアンス部門の責任者として、グループ基準に準拠した体制構築と事業成長を支える攻めの法務をリードしていただきます。

・経理、総務、労務を初めとしたコーポレイトの実務業務・派遣社員含めたメンバーマネジメント・社内プロセスやフローの構築から運用、改善 ・組織が急拡大していく中で拡張性のあるコーポレイト部門の創造

第二創業期の非連続成長に向け、新設「人材戦略室」の立ち上げコアとして中途採用をリードします。CEO/ボード・部門長と連携し、要件定義からチャネル運用、KPI設計、選考体験改善、採用広報まで一気通貫で推進し

全国チェーン展開している当社大手顧客（衣料品チェーン、飲食店チェーン等）に対するカスタマサポート部門の責任者をお任せいたします。顧客対応・センターの運営・人員の管理等をお任せいたします。

カプコンではコンシューマーゲームのユーザー体験向上と利益貢献のために様々なデータを分析しており、当部門では多数のタイトルで開発中から発売後まで一貫してデータ分析を行っています

戦略・ITコンサルティング事業を行う当社にて、上場企業の生成AI系SaaS新規事業における、オンライン・オフライン双方のマーケティング施策の立案から実行までをお任せします。

■人事AIプラットフォームを展開する当社にて、管理部門マネージャー候補を担当。経理・法務・労務等、コーポレート全般の戦略設計や実務を担います。上場準備や海外展開も見据えてご活躍いただきます。

カプセルホテルのベッド内センサーから収集した20万件超の睡眠データが、クラウドとAIを経てレポートとして届くまでの技術基盤を一手に担当。IoT・クラウド・AIの3領域の企画・設計・実装から開発チーム統括と

M&Aで急拡大する組織のIT基盤を再構築し、会社の未来を創るプレイングリーダーの役割です。複雑化したシステムの統合、セキュリティ強化、データ基盤構築など、経営課題の解決に向けたIT戦略の企画から実行まで

カプセルホテルのベッド内センサーから収集した20万件超の睡眠データが、クラウドとAIを経てレポートとして届くまでの技術基盤を一手に担当。IoT・クラウド・AIの3領域の企画・設計・実装から開発チーム統括と

モバイル基地局工事の部門統括責任者候補として、全国の屋外・屋内基地局の事業計画策定やP/L責任、組織マネジメントを通じ、事業成長を牽引いただき、将来的な外販案件の拡大を見据えた組織強化もお任せします。

戦略M&A案件の実行責任者としてご活躍いただき、その後はチームマネジメントや事業部横断の投資判断支援など、経営に近いポジションでのキャリアアップが可能です。

■人事AIプラットフォームを展開する当社にて、管理部長候補としてコーポレート部門全体の戦略設計・実務推進をご担当いただきます。CFO直下で、経理・法務・労務などバックオフィス全般の統括を牽引します。

「九州No.1のAIサービス会社」を目指し、事業責任者と密に連携しながら、新拠点のコーポレート部門（経理・労務・法務・総務等）の立ち上げから実務運用まで幅広い領域をお任せします。

既存の基幹職および新設のスペシャリスト職（ジョブ型人事制度）の両方を担当し、三井住友カードの成長を支える人材の採用を推進していただきます。

パーソルグループのAI推進部門にて、生成AIを中心としたアプリケーション・プラットフォームの企画・設計・開発を担当します。グループ全体のDX化を推進し、事業変革を牽引する重要なポジションです。

立ち上げフェーズにあるAI活用コンサルティング事業において、経営直下の管理部門責任者候補として参画し、法務・経理・労務を中心としたコーポレート機能をゼロから設計・構築していただきます。

ビジョン実現および全社戦略の達成に向け、派遣スタッフの給与業務を担うペイロール課の課長としてご活躍いただきます。将来的には業務管理部長として、グローバルチームと連携しながら、コンプライアンス徹底、

【1】自社組織の運営：自社の組織運営、社員の教育、自社事業企画、等を担当します。【2】アナリティクス・AI案件の推進：金融/通信/EC・小売/不動産など幅広い業界の課題(リスク管理/収益モデル構築)をAIなどの

テクノロジー領域の専門メディアを展開する当社にて、人事マネージャーとして採用・労務・人事制度運用を統括し、人的資本経営の実効性向上と組織の価値創出を推進いただきます。

国内トップクラスのシェアを誇る丁合機メーカーである当社にて、コールセンターマネージャーとして、センター全体の運営管理、KPI管理、および業務改善の推進をお任せいたします。

顧客先の社内IT部門にて、Windows／Officeを中心としたクライアント環境の更新・検証・技術対応をご担当いただきます。

自社採用管理システム「リクオプ」の品質管理を担う、独立組織の立ち上げ責任者として、基準策定・評価体制・運用プロセスをゼロから構築し、会社全体の品質レベルを底上げする極めて重要な役割を担います。

責任者候補として、採用と広報の戦略を牽引いただきます。まずは現場のプレイングマネジャーとして組織を活性化し、将来的には人事評価制度の刷新や労務課題の解決など、経営基盤の再構築にも携わる重要職です。

累計350万人超が使用する自社プロダクト「マイグル」のバックエンド開発。AI（Claude Code）をフル活用し、GoからTypeScript（Hono）への技術刷新や、顧客課題に応じた機能拡張、AIによる知能化実装を担います。

当社の立ち上げフェーズのAI活用コンサルティング事業において、経営層直下で採用戦略を推進し、データ分析で人事の強化を担っていただきます。

今回のポジションではバーティカルAI事業における導入時のPMの補佐としてコンサルティング案件獲得のための提案活動、情報収集・分析、プロジェクト運営補助などの幅広い役割をお任せします。

入社後はプレイングマネージャーとして、現在の労務・総務実務の全体像を把握いただきながら、基盤構築を推進いただき、基盤が整った後は、組織の成長に合わせた人事制度の設計や、より上流の人事戦略領域へ役割を

既存のSES事業を基盤に、M365等のクラウド基盤やAI・データ基盤を活用したITコンサル・受託領域への事業転換を推進します。顧客の課題抽出から提案・プロジェクト推進・事業運営まで、一貫して担当いただきます。

AI・DX支援事業を行う当社にて経営企画・事業推進をお任せします。 中計策定や経営会議運営のほか、AX事業の営業マネジメント、新規事業立ち上げなどCEO直下で幅広い経営アジェンダを牽引して頂きます。

財務・経理、総務、労務を初めとしたコーポレイト統括及び実務業務をお任せし、派遣社員や業務委託も含めたメンバーマネジメントを行っていただきます。

社長の右腕「事業アーキテクト（GM）」として、既存のSES事業を基盤に、M365等のクラウド基盤やAI・データ基盤（Snowflake等）を活用したITコンサル・受託領域への事業転換を統括いただきます。

コンテンツ審査基準や利用規約の改定、ガイドライン策定・運用を担当。コンプライアンス体制の構築と、法改正や社会動向を踏まえたリスク対策を推進。AI活用などテクノロジーで課題解決をリードします。

コーポレート部門における、属人的なオペレーションを脱却し、データドリブンな意思決定とAIを活用した徹底的な業務効率化(DX)を実現することが、会社規模が急拡大している現フェーズにおいて急務となっています。

カプコンではコンシューマーゲームのユーザー体験向上と利益貢献のために様々なデータを分析しており、当部門では多数のタイトルで開発中から発売後まで一貫してデータ分析を行っています。

プレイングマネージャー候補の募集です。事業拡大と人事労務部門のDX化に向け、導入済みの各人事労務関連プラットフォームの実用化に向けた業務とチームマネジメントを担っていただきます。チーム全体のタスクを

全社横断のBPR（Business Process Re-engineering）機能をゼロから構築し、以下のミッションを遂行いただきます。

国内No.1の不動産投資プラットフォームの成長を法務業務を中心に責任者として支えていただける方を募集します。自社で発生する法務関連業務をお任せします。

コーチング事業をグローバルに展開する当社の内部監査ポジションを募集いたします。 現担当はおりますが一部他部門を兼務しているため、将来的に内部監査責任者として本部門を担っていただく予定です。

神社仏閣コンサルティング、お墓コンサルティング、観光開発コンサルティングなど、独自性の高い事業を展開する当社において、生成AI・デジタルツールを活用した業務改革をリードしていただきます。

COO候補として『OPTEMO』の事業統括をお任せいたします。 変更範囲：当社業務全般

【データセンター向けHDDのガラス基板としてTOPシェア！】 日本拠点のガラス熔解・成型ライン拡大（量産対応）に向けラインオぺレーターを募集します。

データ解析専業として日本におけるデータ解析の黎明期から活動している骨太のデータサイエンティスト専門集団である弊社にて、データ解析部門責任者候補を募集します。

拠点拡大・売上成長のフェーズにあり、拠点単位で事業を成立させる体制へ移行中です。新規拠点を立ち上げるべく、拠点責任者を募集します。拠点の売上・組織・意思決定を一任する重要なポジションとなります。

(1)自社組織の運営：自社の組織運営、社員の教育、自社事業企画、等を実施します。 (2)アナリティクス・AI案件の推進：金融/通信/EC・小売/不動産など幅広

メディックスでは約2200社の治療院向けにクラウドレセコンと実業であるレセプト（保険請求）業務を提供しています。リアル×テクノロジーでさらなる事業拡大を目指すべく、5月よりIT新チームを立ち上げます。

■M&A等によりグループ会社が増加している中で、グループ全体の管理体制および総務人事機能の強化が必要となっております。 ■特に、人事制度運用、規程整備、労務管理体制の高度化、組織運営基盤

顧客のマーケティング課題を解決する為、【顧客との打合せ⇒商品の企画⇒設計⇒市場調査⇒分析⇒顧客への報告業務】を指揮いただきます。『実施』工程はリサーチャー（メンバー）がメイン担当です。

■AIで人事領域の変革を牽引する当社にて、ンサイドセールス責任者候補をご担当。外部パートナーの管理やナーチャリング設計を担い商談を創出。1人目の立ち上げとして組織構築を牽引していただきます。

債権回収と不動産トラブル解決を強みとする当事務所にて、債権回収部長をお任せいたします。BtoBカスタマーサポート領域の「債権回収管理」を担うマネジメント層として、事業運営の意思決定を主導します。

小売事業マネージャーとして、当社運営のショップとECストアを統括をお任せします。双方を連携させながら、リアルとデジタルの融合によって売上・利益の最大化を目指す、やりがいのあるポジションです。

当社は現在、上場準備フェーズの真っ只中です。事業の成長スピードが加速するなか、経営基盤の強化が急務となっています。本ポジションでは、CFO・経営陣と密に連携しながら、未来の上場企業として必要な仕組みを

TBMは2011年の創業以来、脱炭素・循環型社会の実現に挑むユニコーン・スタートアップです。当社にて、マーケティング戦略から実行までリーディング頂ける方を求めています。　主には素材事業(CR LIMEX、

複数プロジェクトの統括および組織構築を担うマネージャー候補として、事業成長を牽引できる人材を募集。バックオフィスDX支援における複数プロジェクトの統括、業務設計・組織構築・顧客提案までをお任せ。

■自社SaaSプロダクト「SiTest」の開発をリードするエンジニアの募集です。開発責任者候補としてテックリードエンジニアとしてチームの中心として、プロダクト開発を推進いただきます。

スクールへの入学を検討している方へのカウンセリングがメイン。無料説明会や相談会の実施、セミナーの企画・運営、広告の数値管理など、顧客との接点づくりから入学までのサポートを丸ごと担います。

ミキワメAIをご利用企業様の、人事・組織戦略を最上流から変革するために、採用要件定義から選考設計、入社後の配置・育成・定着まで一気通貫で支援します。

全社的なAI活用を牽引するリーダーとして、以下のような業務を担っていただきます。※業務の変更の範囲：会社の定める業務

拠点拡大・売上成長のフェーズにあり、拠点単位で事業を成立させる体制へ移行中です。新規拠点を立ち上げるべく、拠点責任者を募集します。拠点の売上・組織・意思決定を一任する重要なポジションとなります。

以下のようなプロジェクトにおいて、構想・企画立案・設計・推進までをご担当いただきます。■HRツール（人事業務システム、HRD、ATS、タレントマネジメントシステムなど）から得られるデータの集計分析

組織・人事領域のプロフェッショナルとして、新規部門の立ち上げを担い、顧客の経営課題解決に向けたオーダーメイドの支援プラン企画、提案、実行までをお任せします。事業のスケールアップを推進します。

(1)自社組織の運営：自社の組織運営、社員の教育、自社事業企画、等をお任せします。 (2)アナリティクス・AI案件の推進：金融/通信/EC・小売/不動産など幅広

経営と事業の橋渡し役として戦略的成長を支援。中期計画・予算策定から参画し、事業部と協働して課題抽出と解決策を推進。財務面のチェック＆バランスを確保し、迅速な経営判断を支える基盤を構築します。

単なる客先常駐エンジニアではなく、拠点における技術組織の責任者として、SESモデルから「チーム型体制受注（ユニット型SES/受託）」への転換をゼロから形にするミッションを担っていただきます。

今回のポジションではバーティカルAI事業における導入時のPMの補佐としてコンサルティング案件獲得のための提案活動、情報収集・分析、プロジェクト運営補助などの幅広い役割をお任せいたします。

法人のお客様へ人材派遣サービスやBPOサービスを提供している当社にて、支店全体の運営責任者として、営業、オペレーション、バックオフィスなど複数職種の統括管理を行います。

食と農のサステナビリティ課題を分析・可視化するSaaS「Myエコものさし」を提供するスタートアップ企業の経営幹部候補ポジション。CEOと二人三脚で事業全体の成長を牽引し、新規AIツール開発も推進します。

遠隔画像診断を中核とする医療DXプロダクトにおいて、プロダクトマーケティングマネージャーとして事業成長を牽引します。PdMと連携し、ユーザー理解からGo-to-Market戦略、KPI設計・施策実行までを一貫してリー

金融/通信/EC・小売/不動産など幅広い業界の課題(リスク管理/収益モデル構築)をAIなどの最新技術を用いて分析し、コンサルティングを実施します。ハイクラス案件(高額受注)が中心です。

【国内最大産業のDXを推進/T2D3を超える急成長を遂げているSaaS企業】 ■製造業界の企業様向けに自社プロダクトであるAIデータプラットフォーム「CADDi」を提供する当社にて、産業変革を担うシニアアカウントエグ

1人目の専任担当として、ITインフラの整備からセキュリティ体制の構築、AI導入などのDX推進まで幅広い領域で裁量を持って取り組んでいただきます。

■総合職（未経験可）：入社後は、既存事業領域の理解を深めるために、以下の業務からスタートします。■動産（機械設備・在庫）評価の補助・建物状況調査報告書（ER）作成のサポート■環境調査や再エネ調査の

経理・経営管理のデータ活用基盤を整え、基幹データをDWHへ連携し、Tableauで可視化・分析を実現。IT部門やベンダーと協働し、業務自動化と高付加価値化を推進、導入後の定着までリードします。

30名から50名規模への組織拡大に向け、安定的な事業運営と中長期の事業戦略を攻めと守りの両方の視点で支える経営管理業務の実務責任者としてご活躍頂きます。

■グループ全体のAI活用推進・ガバナンスを担う新部門■グループ各社の事業におけるAI利活用を通じた業務改革の推進役として企画立案■事業会社のビジネス課題抽出から企画立案、施策実行、成果測定までを担当

【国内最大産業のDXを推進/T2D3を超える急成長を遂げているSaaS企業】 ■製造業界の企業様向けに自社プロダクトであるAIデータプラットフォーム「CADDi」を提供する当社にて、産業変革を担うシニアアカウントエグ

「IT」×「人材」を軸に、社会課題の解決に挑む事業創造カンパニーである当社。運送・物流領域に特化した派遣事業において新規拠点立ち上げを予定しており、事業の中核を担う拠点長候補を募集します。

事業戦略の実行と組織拡大を同時に推進できるマネジメント人材を募集します。既存サービスの拡張に加え、新規プロジェクトやリソース最適化を通じて、事業の持続的成長を牽引する役割を担っていただきます。

【国内最大産業のDXを推進/T2D3を超える急成長を遂げているSaaS企業】 ■製造業界の企業様向けに自社プロダクトであるAIデータプラットフォーム「CADDi」を提供する当社にて、産業変革を担うシニアアカウントエグ

■ICTコーディネーターをお任せいたします。 ■建設現場のICT利活用に関する企画・開発・マネジメントをメインに担って頂きます。デジタル技術を理解し、建設現場の業務に精通した関係

【国内最大産業のDXを推進/T2D3を超える急成長を遂げているSaaS企業】 ■製造業界の企業様向けに自社プロダクトであるAIデータプラットフォーム「CADDi」を提供する当社にて、産業変革を担うシニアアカウントエグ

映像セキュリティやIoT関連製品を展開する当社にて、商品開発マネージャーをご担当。製品のロードマップ策定からOEM・ODM商品の企画、サプライヤー折衝、組織マネジメントまで幅広くお任せします。

2030年までに年商1,000億目指し、営業代行業を主軸に新規事業を多数立ち上げ・急拡大フェーズにある当社にて、AI活用・業務の自動化/効率化の社内向け企画・推進をお任せいたします。

◆これまで大手企業や研究機関向けに独自技術で作るハードウェアを提供して参りました。驚異的な演算能力を持つ当社ハードウェアはAI・ビッグデータとの親和性が高く、顧客から多くの支持をいただいております。

【国内最大産業のDXを推進/T2D3を超える急成長を遂げているSaaS企業】 ■製造業界の企業様向けに自社プロダクトであるAIデータプラットフォーム「CADDi」を提供する当社にて、産業変革を担うシニアアカウントエグ

急成長中の医療系スタートアップで、プロダクト/事業の成長と組織の進化を支える重要な事業推進の役割を担っていただきます。経営・事業・開発の橋渡し役として以下業務を行います。

人材サービス領域において事業拡大を進めており、新たに「整備士派遣事業」を強化しています。既存拠点に加え、名古屋・福岡エリアでの新規拠点立ち上げを予定しており、事業の中核を担う拠点長候補を募集します。

新卒採用経験活かせます！大手企業クライアントの新卒採用戦略の立案から実行までを一貫して支援する採用課題解決職です。単なる採用代行ではなく、顧客の人事・戦略パートナーとして、長期的に深く介在します。

「働く人と働く場所の未来をつくる」をパーパスに掲げる当社の成長を支える要として、中途採用業務全般をお任せします。現在、年間約60名の中途採用を行っており、IPOを見据えた体制強化が急務です。

急成長を遂げるDMMヘルスケア事業部において、単なる分析で終わらない数字から戦略を導き出し、事業を動かす「攻め」のポジションです。経営の羅針盤： 経営企画管理部にて、KPIマネジメントを通じてヘルスケア

広告・マーケティング・クリエイティブ職種に特化した専門エージェントにて、キャリアアドバイザー（CA）としてご活躍いただきます。2025年4月よりRA・CAの分業体制へ移行したため、候補者集客や企業開拓に

【国内最大産業のDXを推進/T2D3を超える急成長を遂げているSaaS企業】 ■製造業界の企業様向けに自社プロダクトであるAIデータプラットフォーム「CADDi」を提供する当社にて、産業変革を担うシニアアカウントエグ

製薬会社などから案件に対して、インフラエンジニアとして参画していただきます。PMが要件定義した内容から、システムの正常稼働に必要なスペックや年間データ量などを考慮し、最適なAWS環境を設計いただきます。

未経験から採用のプロへ。大手企業の採用戦略立案～運用を一貫して支援。まずは担当顧客1社に注力し、ゆくゆくは複数社担当、プロジェクトリーダーや人事コンサルへも挑戦可能。キャリアチェンジ活躍実績あり！

■AIトランスフォーメーション(AX)事業を行う当社にて研修開発マネジメントをお任せします。■生成AI×SI領域の研修資産の開発とバージョンアップを推進し、事業成長を牽引する重要なポジションです。

事業成長スピード最大化のため、建設派遣事業部を新たに設立、子会社社長として経営を一任いたします。単なる営業責任者ではなく「事業を背負い、会社として成長させる経営人材」となることを期待しています。

第二創業期を迎える当社にて、バックオフィス全体を横断し組織基盤の構築と仕組み化を推進するコーポレート責任者候補の募集です。法務や経理、人事労務、総務等を中心に、成長を支える仕組みづくりを担います。