「開発 部門長 ｉｔ 改革」に関連する転職・求人情報
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検索結果：3件 ※表示件数は採用予定数です
01/24更新
NEW正社員
従業員数100～999人株式非公開企業日系企業（内資企業）
株式会社ネクサスエージェント（）
フルリモートOK【東京/技術戦略統括】プロダクト組織の構造改革/自社開発
想定年収
900万円～1,500万円
月給￥643,000～基本給￥180,000～固定残...
予定勤務地
東京都港区
仕事の内容
「技術側から経営を動かす責任者」として、当社の不動産×Tech事業における技術戦略の統括と、プロダクト開発組織の構造改革を主導していただきます。 ※業務変更の範囲：変更無し...
必要な経験・能力等
【必須】■開発部門における部門長、部長、またはCTOなどのポジションで、組織全体を統括したマネジメント経験
■Web・SaaS・ITプロダクトの開発経験（5年以上）
NEW正社員
従業員数100～999人株式非公開企業日系企業（内資企業）
株式会社ネクサスエージェント（）
フルリモートOK【大阪/技術戦略統括】プロダクト組織の構造改革/ベテラン歓迎
想定年収
900万円～1,500万円
月給￥643,000～基本給￥180,000～固定残...
予定勤務地
大阪府大阪市北区
仕事の内容
「技術側から経営を動かす責任者」として、当社の不動産×Tech事業における技術戦略の統括と、プロダクト開発組織の構造改革を主導していただきます。 ※業務変更の範囲：変更無し...
必要な経験・能力等
【必須】■開発部門における部門長、部長、またはCTOなどのポジションで、組織全体を統括したマネジメント経験
■Web・SaaS・ITプロダクトの開発経験（5年以上）
NEW正社員
休日120日以上従業員数100～999人株式非公開企業
株式会社ＴＨＩＲＤ（）
【Alコンサルタント/ディレクター候補】AIで建物に「知性」を実装/フルリモート
想定年収
1,200万円～1,800万円
月給￥1,000,000～￥1,500,000基本給...
予定勤務地
東京都新宿区
仕事の内容
【AIで建物に「知性」を実装する】をビジョンに掲げ、人手不足が加速する業界に向けたAI活用から、ゼネコン・デベ・製造業向けAI-S...
必要な経験・能力等
【いずれも必須】■IT戦略・業務改革に関するコンサルティング経験■クライアント企業のCxO/部門長クラスとの折衝経験■ プロジェクトデリバリーをリードした経験■開発（PdM・エンジニア等）との連携経験
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