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「開発 部門長 経営 変革」に関連する転職・求人情報

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検索結果:4件 ※表示件数は採用予定数です
01/19更新
NEW正社員
休日120日以上転勤なし株式非公開企業
三光電機株式会社(企業詳細
【浜松/経営企画・変革推進候補】社長直下/将来の管理部門長候補
想定年収
450万円~650万円
月給¥298,000~基本給¥240,000~固定残...
予定勤務地
静岡県浜松市中央区
仕事の内容
■社長とともに中期計画や社内課題の整理・実行を担う企画・推進ポジション。総務部長(60代)の後継も視野に、営・現場双方に働きかけて実行を形にできる方を求めています。...
必要な経験・能力等
【必須】■経営企画・総務・人事等での業務経験(課題解決や社内施策推進経験歓迎) 【歓迎】■カーボンニュートラル・DX・エンゲージメント・セキュリティ施策の推進経験

事業内容■電設資材・電気機器の販売、FAシステム設計・施工、パソコンソフト開発、  メカトロ設計・施工、電気設備工事、管空調設備工事 他

設立1975年07月従業員数70名本社所在地静岡県浜松市中央区

NEW正社員
転勤なし従業員数1000人以上株式非公開企業
株式会社ダイコク(企業詳細
【大阪/システム部門長(管理職)】ベテラン歓迎◎完全週休二日/WEB面接可!
想定年収
960万円~1,440万円
月給\800,000~\1,200,000基本給\3...
予定勤務地
大阪府大阪市浪速区
仕事の内容
\全国に『ダイコクドラッグ』を展開する企業◎事業拡大のため増員!/システム部門のプレイングマネージャーとして、インフラ整備からDX推進まで幅広く裁量を持ち、社内を牽引いただきます...
必要な経験・能力等
【いずれも必須】★人物重視の採用です! ■中規模システムのPM経験(メンバー10名程度) ■システムの開発経験、および開発工程を理解している方

事業内容ドラッグストアの経営/リラクゼーションサロンの経営/飲食店の経営/100円ショップの経営

設立1998年12月従業員数2,500名本社所在地大阪府大阪市浪速区

NEW契約社員
休日120日以上転勤なし株式非公開企業
K&K人材サービス株式会社(企業詳細
【バックオフィス(カスタマー職)】課長候補/EC運営会社/正社員登用率9割越え
想定年収
400万円~500万円
月給¥280,000~¥350,000基本給¥280...
予定勤務地
大阪府東大阪市
仕事の内容
Amazonや楽天など複数のECモールに店舗を展開する当社にて、お客様対応等のバックオフィス業務をお任せします。近々に長・幹部として当社の今後の中核を担っていただきたいと期待しています。...
必要な経験・能力等
【必須要件】バックオフィス業務のご経験 【求める人物像】設立8年で急成長中なので毎日が業務の変革であるため、積極的に自分を発信したいという方

事業内容【事業内容】Amazon、楽天、ヤフーなどのECモールにおける店舗運営、当グループ開発商品の卸販売等 【主な取扱商品】産業用機器、スポーツ関連商品、アウトドア関連商品等

設立2021年08月従業員数26名本社所在地大阪府東大阪市

NEW契約社員
休日120日以上転勤なし株式非公開企業
K&K人材サービス株式会社(企業詳細
【ECサイト運営(課長候補)】正社員登用率9割越え/将来の経営幹部への期待!!
想定年収
500万円~800万円
月給¥350,000~¥560,000基本給¥350...
予定勤務地
大阪府大阪市中央区
仕事の内容
Amazonや楽天など複数のECモールに店舗を展開する当社にて、ECサイト販売の業務をお任せします。近々に長・幹部として、当社の今後の中核を担っていただきたいと考えております。...
必要な経験・能力等
【必須】お一人でECサイトの店舗運営の経験をお持ちの方 【求める人物像】設立7年で急成長中なので毎日が業務の変革であるため、積極的に自分を発信したいという方

事業内容【事業内容】Amazon、楽天、ヤフーなどのECモールにおける店舗運営、当グループ開発商品の卸販売等 【主な取扱商品】産業用機器、スポーツ関連商品、アウトドア関連商品等

設立2021年08月従業員数26名本社所在地大阪府東大阪市

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