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「課長 候補 訪問看護」に関連する転職・求人情報

公開されている求人から「課長 候補 訪問看護」に関連するものを表示しています。
検索結果:4件 ※表示件数は採用予定数です
12/06更新
NEW契約社員
休日120日以上転勤なし従業員数1000人以上
ベストリハ株式会社(企業詳細
【HCS事業部/課長候補】IT×介護で業界変革を!/医療施設のエリアマネージャー
想定年収
500万円~600万円
月給¥330,000~¥400,000基本給¥290...
予定勤務地
東京都23区内、千葉県、埼玉県
仕事の内容
【概要】デイサービス・ステーション・ナーシングホームをエリアで管轄するとして、スタッフマネジメントをしていただきます。...
必要な経験・能力等
【必須】複数拠点の管理運営をされたご経験(デイサービスなどの福祉・介護系ビジネス)

事業内容デイサービス事業・訪問看護事業・ジュニア事業(児童発達支援、放課後等デイサービス、学習塾)・リハワーク事業・メディミール事業

設立2011年09月従業員数1,071名本社所在地東京都千代田区

NEW正社員
休日120日以上転勤なし従業員数1000人以上
エフィラグループ株式会社(企業詳細
【人事(課長候補)/横浜】採用現場をリードし採用力を強化/年休120日
想定年収
600万円~
月給¥500,000~基本給¥342,933~固定残...
予定勤務地
神奈川県横浜市港北区
仕事の内容
中途採用課のとして、採用現場を統括しながらチームマネジメントを担います。面接対応・調整業務の効率化を進めつつ、採用計画の推進を実行。現場と経営の橋渡しとして、採用力向上に貢献するポジションです。...
必要な経験・能力等
【必須条件】■採用業務経験(中途採用の実務経験3年以上) ■チームリーダー・育成経験 ■社内外と円滑に調整できるコミュニケーション力

事業内容宿泊対応小規模デイサービス/高齢者専門宅配弁当/障害者専門在宅サービス/特別養護老人ホーム/ナーシングホーム/企業主導型保育園/小規模認可保育園/訪問看護リハビリステーション/就労継続支援/在宅クリニック/産前産後ケア

設立2011年01月従業員数2,500名本社所在地神奈川県横浜市港北区

NEW正社員
休日120日以上転勤なし従業員数1000人以上
HITOWAケアサービス株式会社(企業詳細
【経営管理(課長候補)】生活総合支援企業のHITOWAグループ/フレックス・在宅可
想定年収
470万円~500万円
月給¥370,000~¥420,000基本給¥370...
予定勤務地
東京都港区
仕事の内容
日本全体の課題でもある「介護」という福祉領域は今後まだまだ成長する分野です。HITOWAグループの中枢である経営管理部にて、力を発...
必要な経験・能力等
【必須】■施工管理、修繕管理の経験のある方■工事業者やオーナー様、介護施設の責任者等、社内外の関係者と円滑な交渉ができる方■円滑なコミュニケーシンを図れる方■チームマネジメント経験

事業内容・有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅の運営。 ・指定居宅介護支援事業・居宅サービス事業(訪問介護/訪問看護/通所介護/短期入所生活介護/認知症対応型通所介護/福祉用具貸与及び特定福祉用具販売など)。

設立2006年11月従業員数3,600名本社所在地東京都港区

NEW正社員
休日120日以上転勤なし従業員数1000人以上
エフィラグループ株式会社(企業詳細
【新規事業開発(課長候補)/横浜】事業成長を担うリーダー候補/年休120日
想定年収
600万円~
月給¥500,000~基本給¥342,933~固定残...
予定勤務地
神奈川県横浜市港北区
仕事の内容
新規事業・店舗開業プロジェクトの実行フェーズをリードするポジション。開業準備や行政手続き、業者との調整を担当し、円滑な開業を実現し...
必要な経験・能力等
【必須条件】基本的なPCスキルをお持ちの方で以下条件に該当する方 ■対人折衝や営業経験もしくは、複数事業の立ち上げ・推進経験 ■プロジェクトマネジメント経験

事業内容宿泊対応小規模デイサービス/高齢者専門宅配弁当/障害者専門在宅サービス/特別養護老人ホーム/ナーシングホーム/企業主導型保育園/小規模認可保育園/訪問看護リハビリステーション/就労継続支援/在宅クリニック/産前産後ケア

設立2011年01月従業員数2,500名本社所在地神奈川県横浜市港北区

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