製パン ステンレス 製品の転職・求人・中途採用情報

本社ベーカリー部にて、当社が製造販売するコンベクションオーブン等の魅力や性能をお客様にお伝えいただくブーランジェ職をお任せします。 折衝や契約関連の対応は同部署の営業担当が窓口となり対応いたします。

人事部人材開発課に所属いただき、マネージャー候補として中途採用業務または教育研修業務に従事*していただきます。 *これまでのご経験やご希望を面接でお伺いし決定していく予定です。

営業管理部　事業管理課に所属いただき、全国の営業所で発生した法務や労務関連のトラブルに対し、社内の法務部や労務部門とも連携し事務業務を遂行していただきます。

中途採用業務をご担当いただきながら会社理解を深め、早期に採用リーダーを目指していただくことを想定しております。【採用目標】■中途採用：年間50名以上■新卒採用：年間20名程度■障がい者採用：年間数名程度

営業部門に関わる総務人事業務を主に担当していただきます。 実務については、総務課や労務管理課、給与人事オペレーション課等と連携して進めていきます。

経験・適性・志向性をふまえ、新卒採用/中途採用業務のいずれかをお任せいたします。【採用目標】■中途採用：年間50名以上■新卒採用：年間20名程度■障がい者採用：年間数名程度　※今後も積極的に採用予定

当社では、自社製品の生産販売と合わせて、他社商品の仕入れ販売も行っています。本ポジションでは、仕入れ商品の発注業務フロー確立に向けた仕組みづくりから実運用まで広く携わっていただきます。（集中購買等に

営業部門に関わる内部統制やコンプライアンス強化に関わる業務を主に担当していただきます。 実務については、法務部および総務部、その他関係各部門と連携して進めていきます。

営業本部内における会計業務・業績管理業務に携わっていただきます。本社の会計部門よりも、現場（営業所）に近い立ち位置で業務を進めていき、現場と本社を繋ぐ役割を担います。

創業70年を超える当社にて、業務用厨房機器やステンレスタンク製品の品質保証業務を担っていただきます。 【具体的には】不適合処理、是正処理、再発防止策立案など

当社は、飲食店や福祉施設の厨房にあるオーブンやガスレンジ、食洗器などを製造販売・保守点検している厨房機器メーカーです。

本社　メンテナンス部にて、機器の保守・点検業務まわりのスキーム構築や社員教育に携わっていただきます。CS（顧客満足度）向上と業務最適化を前衛で進めていく立ち位置のため、論理的思考を持ちながらも、現場