「組織 責任者 調整」に関連する転職・求人情報
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検索結果:19件 ※表示件数は採用予定数です
01/14更新
NEW正社員
休日120日以上転勤なし従業員数100~999人
株式会社オープンロジ()
【事業統括責任者(執行役員候補)】物流×Techで業界問題解決へ
想定年収
1,200万円~
月給¥1,000,000~基本給¥1,000,000...
予定勤務地
東京都豊島区
仕事の内容
ECの荷主・クライアントに対して介在価値を打ち出す事業部門を束ね、事業部の収益責任(売上成長・粗利・営業利益)、サービス開発からア...
必要な経験・能力等
【必須】■事業責任者またはP&L責任を持つマネジメント経験■サプライチェーン関連事業での経験■複数部門でのマネジメント、組織構築経験■部門横断での組織統括・調整スキル
NEW正社員
休日120日以上転勤なし従業員数100~999人
株式会社助太刀()
【カスタマーサクセス責任者】裁量権を持って働く/WEB面接可/成長企業!
想定年収
750万円~1,000万円
月給¥559,400~基本給¥559,400~を含む...
予定勤務地
東京都新宿区
仕事の内容
「建設現場を魅力ある職場に」というミッションを掲げる当社のカスタマーサクセスチーム全体の責任者としてチームのNPSの向上、アップセル/クロスセルの目標を達成する為の全体戦略策定と実行をお任せします...
必要な経験・能力等
【いずれか必須】◆セールスやカスタマーサクセス組織における全体マネジメント経験◆PLに責任を持ち、大きな組織の戦略策定と実行経験◆他部門と調整しながら事業成長を牽引経験
NEW正社員
未経験でも可休日120日以上転勤なし
社会福祉法人三慶会()
【マネジメント業務】理事長・施設長とリーダーの間に入り組織運営のサポートを
想定年収
400万円~500万円
月給¥300,000~¥350,000基本給¥300...
予定勤務地
岡山県岡山市北区
仕事の内容
中間管理職として、職員の指導・育成に努め人材のマネジメントをお願いします。また、法人トップ・各施設責任者および職員の調整役を担い、組織運営のサポート役として任務をお願いします。...
必要な経験・能力等
【必須】
■マネジメント経験者(人数や規模は問わないです)
介護職に関する教・資格があれば優遇
NEW契約社員
転勤なし従業員数100~999人株式非公開企業
株式会社SKY()
福岡【人事労務責任者】◎フレックスタイム制で柔軟な働き方 ◎事業成長中
想定年収
450万円~600万円
月給¥320,000~¥430,000基本給¥248...
予定勤務地
福岡県福岡市早良区
仕事の内容
本ポジションは、執行役員(コーポレート最高責任者)直下で、労務領域を軸に、人事・組織課題の解決を担う責任者ポジションです。【業務内容の変更の範囲】:会社の指示する業務...
必要な経験・能力等
【必須】■事業会社における労務経験(3年以上目安)
■就業規則・労使協定・行政対応の実務知識
■関係者との調整・合意形成ができる方
NEW正社員
転勤なし株式非公開企業従業員数99人以下
株式会社マノモク()
【豊田市/経営管理】キャリアパスあり/★将来の責任者候補の募集です
想定年収
非公開
月給\240,000~\300,000基本給\240...
予定勤務地
愛知県豊田市
仕事の内容
◆経理業務(決算事務、給与計算、集計作業等)総務業務を幅広く担当していただきます。【採用背景】管理部門の強化を図るため。責任者候補を募集します。...
必要な経験・能力等
【必須】決算業務・税務監査対応経験者、日商簿記2級レベルの知識
組織内外との折衝・調整業務の経験者
NEW正社員
休日120日以上従業員数100~999人公開・上場企業
株式会社東名()
顧客サポート部門の立ち上げ/責任者候補★【札幌】★働き方◎
想定年収
474万円~
月給¥395,200~基本給¥228,000~調整手...
予定勤務地
北海道札幌市中央区
仕事の内容
事業拡大に伴い、札幌支店の新規部門立上げを計画しております。組織の体制強化に向け、責任者候補としての採用となります!!お客様からの請求金額確認やWeb明細の見方、サービス利用方法などの...
必要な経験・能力等
【必須】■カスタマーサポートセンターやコールセンターでの業務経験がある方■コールセンターでのい営業経験がある方
NEW正社員
休日120日以上従業員数1000人以上株式非公開企業
株式会社トヨタエンタプライズ()
【豊田/海外実習生サポート職】実習生事業の責任者補佐ポジション<未経験歓迎>
想定年収
408万円~
月給¥246,100~基本給¥246,100~を含む...
予定勤務地
愛知県豊田市
仕事の内容
トヨタ自動車の子会社である当社にて技能実習生事業の企画立案・運営から労務管理までを統括いただきます。責任者の補佐として組織マネジメント全般に従事いただき、事業が円滑に推進できるようサポートをお任せ!...
必要な経験・能力等
【必須要件】
■相手の立場に応じて表現や伝え方を調整しながらコミュニケーションをとれる方
NEW正社員
休日120日以上転勤なし株式非公開企業
ViVO株式会社()
【6-2】PM(Salseforce部門)<シニア>
想定年収
800万円~900万円
月給¥533,333~¥600,000基本給¥450...
予定勤務地
東京都渋谷区
仕事の内容
PM組織の責任者として、Salesforce導入プロジェクト全体の戦略立案・マネジメントを担うポジションです。組織マネジメントに加え、クライアントのDX戦略をリードし、事業成長を牽引する役割を担いま...
必要な経験・能力等
【必須】■プロジェクトマネジメントの経験(2年以上)
■ビジネス要件の整理・要件定義の経験
■ステークホルダーとの折衝・調整能力
NEW正社員
休日120日以上転勤なし従業員数100~999人
株式会社ZERO IMPRESSION()
【COO(最高執行責任者)】役員候補/年間休日120日/今池駅から徒歩1分
想定年収
600万円~1,000万円
月給¥500,000~¥830,000基本給¥500...
予定勤務地
愛知県名古屋市千種区
仕事の内容
障害福祉サービス事業全体の運営・執行管理を担う最高執行責任者として、各事業所の統括マネジメントから中長期経営計画の立案・実行まで幅広く担当。利用者・職員・地域社会をつなぐ重要な役割です。...
必要な経験・能力等
【必須経験】■組織や事業のマネジメント経験(業界不問)■各事業所や複数部署の統括経験■コミュニケーション能力・調整力■基本的なPCスキル■普通自動車免許
NEW正社員
休日120日以上転勤なし株式非公開企業
モーションリブ株式会社()
【営業部門責任者】中期計画及び新製品の営業戦略の立案・実行・マネジメント
想定年収
800万円~1,000万円
月給¥666,667~¥833,333基本給¥522...
予定勤務地
神奈川県川崎市幸区
仕事の内容
■リアルハプティクス(力触覚)技術を用いた企業や大学との共同研究・開発事業にて営業領域の統括責任者として、中期経営計画に基づく営業戦略の立案・実行、および営業部の組織マネジメントをお願いします。...
必要な経験・能力等
[必須]■B2B領域での営業マネジメント経験(5年以上)
■データドリブンな営業管理スキル
■高度なコミュニケーション・調整能力
NEW正社員
休日120日以上株式非公開企業フレックスタイム
辻村電工株式会社()
【名古屋/採用責任者候補】組織改革を推進◎年休120日/土日祝休み/フレックス
想定年収
500万円~650万円
月給¥330,000~¥430,000基本給¥280...
予定勤務地
愛知県名古屋市天白区
仕事の内容
急成長中の自動化設備メーカーにて、人材採用を起点に人事制度設計や組織体制の再構築、社内DXなどの戦略的企画・推進業務を担う室長候補ポジションです。...
必要な経験・能力等
【必須】・自部門での業務改善や制度構築など、主体的に取り組んだ経験 ・他部門との調整・折衝経験がある方
【歓迎】事業会社での人事経験もしくは人材関連企業での採用関連業務のご経験
NEW正社員
従業員数1000人以上株式非公開企業日系企業(内資企業)
株式会社そごう・西武()
【CM部門部長】百貨店店舗の改装・リニューアル工事における統括責任者
想定年収
1,300万円~1,500万円
年俸¥13,000,000~基本給¥1,083,40...
予定勤務地
東京都豊島区
仕事の内容
既存店舗の改装に関するコンストラクションマネジメント業務を統括します。計画策定から施工管理、社内各部門との調整、予算管理、メンバー育成まで、プロジェクトと組織の全般を牽引する中核的な役割を担います。...
必要な経験・能力等
【必須条件】■ 商業施設における建築・設備・内装工事に関するプロジェクトマネジメント経験■コスト管理・契約管理・工程管理に精通している方■チームマネジメントの経験がある方
NEW正社員
休日120日以上転勤なし株式非公開企業
株式会社NTQコンサルティングジャパン()
開発部長(日越開発チーム統括/部門運営)
想定年収
800万円~1,500万円
月給¥666,667~¥1,250,000基本給¥6...
予定勤務地
東京都千代田区
仕事の内容
開発部門の統括責任者。顧客提案、プロジェクト管理、日越拠点連携、PM/BrSEの育成、採用、部門のKPI管理・プロセス改善など、開発組織のマネジメント全般をリードする。...
必要な経験・能力等
<必須>開発経験10年~/PM経験5年~/開発経験10年~/提案、要件定義~リリース、運用保守の工程のライフサイクルに関する理解/社内外ステークホルダーとの調整・交渉力/QCD、リスク管理の実績
NEW正社員
休日120日以上転勤なし株式非公開企業
株式会社アカデミー・デュ・ヴァン()
【事業統括部長】ワインスクールシェアNO.1/年休125日/安定の経営基盤
想定年収
900万円~1,200万円
年俸¥9,000,000~基本給¥715,900~固...
予定勤務地
東京都渋谷区
仕事の内容
東証プライム上場企業の100%子会社であり、ワインスクールの運営やワインの輸入販売を行う当社にて、【事業統括部長】をお任せいたしま...
必要な経験・能力等
【全て必須】■事業責任者、または経営企画/事業企画の統括経験■複数事業or多拠点組織のマネジメント経験■KPI設計・予実管理の実務スキル
■複雑な関係者を調整し、意思決定を前に進められる力がある方
NEW正社員
休日120日以上従業員数1000人以上株式非公開企業
学校法人河合塾()
【東京/国際部長】新設広域通信制高校の国際教育戦略/海外連携の統括
想定年収
700万円~
年俸¥7,000,000~基本給¥450,000~を...
予定勤務地
東京都新宿区
仕事の内容
■新設広域通信制高校における国際部門の責任者として、海外提携先との関係構築や国際プログラム企画、留学・短期研修の設計など、国際教育戦略全体をリードしていただきます。...
必要な経験・能力等
【必須】■大学・高校など教育機関、または教育関連事業での国際業務経験■組織やプロジェクトのマネジメント経験■多様な文化的背景を持つ相手との折衝・調整力
NEW正社員
休日120日以上公開・上場企業外資系企業
アデコ株式会社()
【東京】プロジェクト責任者(人材支援事業担当)★官公庁事業の受託運営★
想定年収
624万円~709万円
月給¥348,000~¥397,000基本給¥348...
予定勤務地
東京都新宿区
仕事の内容
当社が受託した国や、地方自治体、外郭団体等の社会課題解決事業の運営をお任せします。進捗状況を把握し、メンバーの動きを調整、目標達成の為に活動をどのようにしていくのか試行錯誤しながら解決していきます。...
必要な経験・能力等
【必須】組織内で部下をもち、リーダーとしての経験がある方【いずれか必須】■何らかの提案書作成の経験をお持ちの方 ■営業、企画提案、経営企画系、人事採用、教育研修のいずれかの経験がある方
NEW正社員
休日120日以上公開・上場企業従業員数1000人以上
株式会社サイバーエージェント()
【グループIT】システムコンサルタント/スタートアップ事業を加速させる
想定年収
550万円~950万円
年俸\5,500,000~基本給\290,934~固...
予定勤務地
東京都渋谷区
仕事の内容
■各事業セグメントのデータ/インフラ組織やスタートアップ会社、事業の責任者と連携し、プロダクト開発/運用やデータ活用、セキュリティなど、システム面の多方面なコンサルティング、サポートを行います。相手...
必要な経験・能力等
【必須】■クライアント/顧客との折衝経験 または他部署との要件、設計調整経験(3年以上)■コミュニケーション能力がある方(相談しやすい雰囲気を作れる人)■プログラミング経験者(1~2年程度)■要件、概要定義
NEW正社員
休日120日以上転勤なし従業員数100~999人
日経メディアマーケティング株式会社()
【契約法務/日本橋】日本経済新聞社100%出資/残業15H/在宅勤務可/福利厚生充実
想定年収
600万円~790万円
月給¥300,000~¥400,000基本給¥300...
予定勤務地
東京都中央区
仕事の内容
契約書関連の業務がメインとなります(業務の80%程度。そのうち英文契約は5%以下。平常時約50件/月,繁忙期120件/月程度)必要に応じて、マネージャー,他部門責任者,顧問弁護士との連携を行っていた...
必要な経験・能力等
【必須】・企業法務経験1年以上
・コミュニケーション能力、正確性・粘り強さ、組織内調整力、柔軟性
NEW正社員
休日120日以上転勤なし従業員数100~999人
バリューコマース株式会社()
【労務・安全衛生】経営陣や各部門との連携の要/リモート・フレックス可
想定年収
500万円~800万円
月給¥338,950~基本給¥246,350~固定残...
予定勤務地
東京都千代田区、東京都港区
仕事の内容
国内最大級のアフィリエイトサービスなどを提供する当社人事部門の一員として、労務および安全衛生領域をお任せします。従業員と経営双方にとって最適な組織運営を目指します。...
必要な経験・能力等
【必須】事業会社での労務領域または安全衛生領域のご経験 3年以上
【歓迎】衛生管理者資格、経営層や事業責任者との調整・折衝・ディスカッション経験、担当領域における課題を自ら設定することができる方
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