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「組織 責任者 効率化」に関連する転職・求人情報

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検索結果:10件 ※表示件数は採用予定数です
01/15更新
NEW正社員
休日120日以上転勤なし従業員数100~999人
株式会社SCOグループ(企業詳細
【丸の内/人事責任者】組織開発・制度設計/歯科医院DX/年休128日
想定年収
500万円~800万円
月給¥416,700~基本給¥312,500~固定残...
予定勤務地
東京都千代田区
仕事の内容
当社は、歯科医院を中心にキャッシュレス決済インフラや業務のプラットフォームを提供し急成長するメディカルテック企業です。そんな当社にて《人事者》をお任せします!...
必要な経験・能力等
【必須】■人事部門のマネージャー・リーダー経験(3年以上目安) ■SaaS・IT業界での実務経験または強い関心 バリューへ共感し、主体的に組織課題に取り組める方を歓迎します。

事業内容メディカルテック事業 ※従業員数:グループ会社含む、2025年6月現在 ※平均年齢:2024年6月時点

設立2013年03月従業員数110名本社所在地東京都千代田区

NEW正社員
休日120日以上転勤なし従業員数100~999人
株式会社SCOグループ(企業詳細
【丸の内/法務】責任者候補/業界トップクラス/歯科医院DX/年休128日
想定年収
500万円~1,000万円
月給¥416,700~基本給¥312,500~固定残...
予定勤務地
東京都千代田区
仕事の内容
当社は、歯科医院を中心にキャッシュレス決済インフラや業務のプラットフォームを提供し急成長するメディカルテック企業です。そんな当社にて《法務候補》を募集します。...
必要な経験・能力等
【必須】■事業会社での法務実務経験(3年以上) または、企業内弁護士 医療業界や法務組織マネジメントのご経験は歓迎します。 事業変革期を支える意欲を重視します。

事業内容メディカルテック事業 ※従業員数:グループ会社含む、2025年6月現在 ※平均年齢:2024年6月時点

設立2013年03月従業員数110名本社所在地東京都千代田区

NEW正社員
休日120日以上転勤なし従業員数100~999人
株式会社SCOグループ(企業詳細
【東京ショールーム統括責任者】歯科DX推進の戦略拠点/年休128日
想定年収
400万円~700万円
月給¥333,400~基本給¥250,000~固定残...
予定勤務地
東京都千代田区
仕事の内容
当社は、歯科医院を中心にキャッシュレス決済インフラや業務のプラットフォームを提供するメディカルテック企業です。そんな当社のプロダクトがその場で体験できる東京ショールームの統括を募集します...
必要な経験・能力等
【必須】■店舗等の管理職経験5年以上 ■BtoB営業経験3年以上 成長企業で組織と事業を牽引する高い意欲を重視しており、P&L管理実績をお持ちの方を歓迎します。

事業内容メディカルテック事業 ※従業員数:グループ会社含む、2025年6月現在 ※平均年齢:2024年6月時点

設立2013年03月従業員数110名本社所在地東京都千代田区

NEW正社員
休日120日以上転勤なし従業員数100~999人
株式会社SCOグループ(企業詳細
【大阪ショールーム統括責任者】歯科DX推進の戦略拠点/年休128日
想定年収
400万円~700万円
月給¥333,400~基本給¥250,000~固定残...
予定勤務地
大阪府大阪市北区
仕事の内容
当社は、歯科医院を中心にキャッシュレス決済インフラや業務のプラットフォームを提供するメディカルテック企業です。そんな当社のプロダクトがその場で体験できる大阪ショールームの統括を募集します...
必要な経験・能力等
【必須】■店舗等の管理職経験5年以上 ■BtoB営業経験3年以上 成長企業で組織と事業を牽引する高い意欲を重視しており、P&L管理実績をお持ちの方を歓迎します。

事業内容メディカルテック事業 ※従業員数:グループ会社含む、2025年6月現在 ※平均年齢:2024年6月時点

設立2013年03月従業員数110名本社所在地東京都千代田区

NEW正社員
休日120日以上転勤なし株式非公開企業
株式会社Shippio(企業詳細
【マーケティング責任者】デジタルで物流変革を目指す超注目スタートアップ!
想定年収
800万円~1,300万円
月給¥660,000~基本給¥498,600~固定残...
予定勤務地
東京都港区
仕事の内容
日本初のデジタルフォワーダーとして、国際物流と貿易業務をするクラウド型プラットフォームを提供する当社にて、マーケティングのマネジメント及び顧客獲得・ブランディングを担って頂きます。...
必要な経験・能力等
【必須】■事業会社での5年以上のBtoBマーケティング業務経験■マーケティング戦略の策定から実行までの経験■マーケティングやセールス活動によって得られた多種多様なデータを統合・分析する基盤を構築した経験

事業内容■デジタルフォワーディングサービスの企画・開発・運営 ・第一種・第二種 貨物利用運送事業者 ・一般社団法人 国際フレイトフォワーダーズ協会(JIFFA)正会員

設立2016年06月従業員数81名本社所在地東京都港区

NEW正社員
休日120日以上従業員数1000人以上株式非公開企業
株式会社ナリコマフード(企業詳細
【伊勢原市鈴川】食品工場の品質管理担当(責任者候補)@年間休日120日
想定年収
500万円~680万円
月給¥355,000~¥425,000 基本給¥35...
予定勤務地
神奈川県伊勢原市
仕事の内容
衛生管理を徹底した病院食製造を開始したため品質管理部門への期待役割はますます大きくなります。業務や衛生管理体制を高める施策をこの先も見込んでおり、強化を目的として、を募集いたします...
必要な経験・能力等
【必須】下記いずれも必須 ・食品関連(お菓子、飲料、ハムなど)での品質管理のご経験 ・マネジメント経験がある方

事業内容【高齢者施設に特化した、温かな給食サービスを提供しています】 ◆高齢者施設等向け給食委託サービス◆小規模施設向け給食外販サービス ※当社はナリコマグループの製造機能を担っております。

設立2008年11月従業員数1,345名本社所在地大阪府茨木市

NEW正社員
休日120日以上株式非公開企業従業員数99人以下
株式会社M&Aベストパートナーズ(企業詳細
【採用人事】将来CHRO・人事責任者を目指したい方/連結グループ10社
想定年収
400万円~600万円
月給¥220,000~基本給¥220,000~を含む...
予定勤務地
東京都千代田区
仕事の内容
2018年に創業したM&Aコンサルティング会社である当社にて、採用人事として勤務いただきます。日々の定常業務は最低限として、既存業務の質の向上、に取り組みによる付加価値の創造支援をお任せ。...
必要な経験・能力等
【未経験歓迎/求める人物像】・採用人事領域のプロフェッショナル(CHRO、経営管理部長、投資担当者)になりたい方・当事者意識を持って、組織をより良くしたい方(課題解決型)

事業内容中堅中小企業におけるM&A仲介

設立2018年08月従業員数70名本社所在地東京都千代田区

NEW契約社員
休日120日以上転勤なし従業員数1000人以上
株式会社AMATUHI(企業詳細
【業務統括マネージャー】労務/総務/経理/情シス等/業務統括責任者
想定年収
1,000万円~2,000万円
月給¥800,000~¥1,600,000基本給¥7...
予定勤務地
神奈川県横浜市中区
仕事の内容
労務/経理業務をはじめとした既存のワークフローを改善し、全体のを推進していただくことを期待しています。また将来的には、ITチームのマネジメントもお任せいたします。...
必要な経験・能力等
【必須】 ■BPR(業務改革)やプロセス/ワークフロー設計の実務経験 ■社内外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験

事業内容障がい者グループホームの運営 障がい者グループホームの設計・施工・コンサルティング

設立2021年02月従業員数1,050名本社所在地神奈川県横浜市中区

NEW正社員
休日120日以上転勤なし従業員数100~999人
株式会社スリーシェイク(企業詳細
【エンジニア採用エキスパート】年間休日122日/リモート可/フレックス制
想定年収
600万円~800万円
月給¥334,000~基本給¥271,000~固定残...
予定勤務地
東京都中央区
仕事の内容
「SREコンサル」「SaaSプロダクト」の各事業におけるエンジニアの成長に向けたエンジニア採用業務をお任せします!...
必要な経験・能力等
【いずれか必須】■エンジニア採用戦略立案・運用経験(年間採用人数不問)■採用部門の責任者やエンジニアとのコミュニケーション設計・運用経験■エンジニアの技術特性の理解(使用言語、フレームワークなど)

事業内容[Sreake]システム運用の自動化・効率化サービス [Reckoner]社内データ連携プラットフォーム [Securify]脆弱性診断SaaS [Relance]フリーランスエンジニア特化型の人材紹介事業

設立2015年01月従業員数162名本社所在地東京都中央区

NEW正社員
休日120日以上公開・上場企業従業員数1000人以上
トランスコスモス株式会社(企業詳細
【人事オペレーション統括<副部長候補> 】在宅勤務可/プライム市場上場
想定年収
700万円~1,000万円
月給¥583,340~¥833,340基本給¥583...
予定勤務地
東京都豊島区
仕事の内容
■本社人事の労務オペレーションにおいて、現の補佐役として、人事労務オペレーション全体の管理、労務オペレーション機能の最適化や業務プロセスのやコスト削減に向けた課題解決の実行をお任せします...
必要な経験・能力等
【必須】■組織マネジメント経験 ■700名規模以上の企業での人事労務オペレーションの実務経験 ■制度・規程改定、法改正に伴う人事オペレーションの運用変更の企画・実行経験

事業内容コンタクトセンターサービス事業/ビジネスプロセスアウトソーシングサービス事業/デジタルマーケティングサービス事業/アナリティクスサービス事業/ECワンストップサービス事業/グローバルサービス事業

設立1985年06月従業員数71,416名本社所在地東京都豊島区

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