組織責任者ホスピスの転職・求人・中途採用情報

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正社員
株式会社シーズ・テクノロジーズ
【ホスピス運営管理/副本部長候補】M&A・新規開設/経営企画/PL管理/エリア統括福祉/介護事業責任者/施設長
当社の福祉介護事業本部（ホスピス本部）に参画いただき、既存施設および新規オープン後の施設における本部側の運営管理を担う中核ポジションです。入社当初からマネージャーとして自立した立場で複数施設（当初2
月給
35万円～50万円
勤務地
東京都渋谷区
仕事の内容
企業名株式会社シーズ・テクノロジーズ求人名【ホスピス運営管理/副本部長候補】M&A・新規開設/経営企画/PL管理/エリア統括仕事の内容当社の福祉介護事業本部（ホスピス本部）に参画いただき、既存施設および新規オープン後の施設における本部側の運営管理を担う中核ポジションです。入社当初からマネージャーとして自立した立場で複数施設（当初2 ～3施設）を担当いただきます。【主な業務内容】■担当施設のPL管理・予算策定・収支改善■施設長への経営的サポートおよび指導・評価■人員配置に関する計画策定■事故・クレーム・行政対応等のイレギュラー対応■新規開業後施設の立ち上がり支援（開業担当からのバトン受け）■複数施設の横断的な品質・オペレーション管理募集職種【ホスピス運営管理/副本部長候補】M&A・新規開設/経営企画/PL管理/エリア統括
必要な経験・能力等
必要な経験・能力等【必須】■住宅型介護施設での実務経験（訪問看護事業所併設・医療特化型・看取り対応の施設での経験は特に歓迎します）■エリアマネージャー職や複数施設の管理経験をお持ちの方■PL管理・予算策定のご経験《事業の魅力》社会ニーズの高い看取り・難病特化型施設を運営。東京・神奈川で急拡大中の成長フェーズ。《ポジションの魅力》経営陣と直近で働き、将来はM&Aや新規開設にも参画。実力次第で早期に権限委譲。《企業の強み》専門性の高い医療特化型モデルで差別化。創業期につき、自らの手で組織を創る醍醐味あり。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：
正社員
株式会社シーズ・テクノロジーズ
【ホスピス運営管理/マネージャー】施設長から本部職へ/PL管理/経営サポート福祉/介護事業責任者/施設長
当社の介護福祉事業本部（ホスピス本部）にメンバーとして参画いただき、施設の本部側運営管理を担うポジションです。入社後はまず1施設の管理業務からスタートし、副本部長のサポートを受けながら本部目線での
月給
29万円～43万円
勤務地
東京都渋谷区
仕事の内容
企業名株式会社シーズ・テクノロジーズ求人名【ホスピス運営管理/マネージャー】施設長から本部職へ/PL管理/経営サポート仕事の内容当社の介護福祉事業本部（ホスピス本部）にメンバーとして参画いただき、施設の本部側運営管理を担うポジションです。入社後はまず1施設の管理業務からスタートし、副本部長のサポートを受けながら本部目線での施設経営を習得していただきます。業務に慣れるにつれて担当範囲を広げ、最終的には複数施設を自立して管理できる体制を目指します。主な業務内容（習熟度に応じて順次拡大） ■担当施設のPL管理・予算策定への参画■施設長との連携・課題整理・改善対応■事故・クレーム等のイレギュラー対応のサポート・対応■行政・法令対応のフォローゆくゆくは複数施設の横断管理、新規開業後施設の立ち上がり支援へ募集職種【ホスピス運営管理/マネージャー】施設長から本部職へ/PL管理/経営サポート
必要な経験・能力等
必要な経験・能力等【必須】有料老人ホームや住宅型施設での施設長経験。本部職やマネジメントへのキャリアアップを志向している方。主体的に行動し責任感を持って仕事に取り組める方。【歓迎】訪問看護事業所併設・医療特化型・看取り対応・24時間看護体制が存在する住宅型施設でのご経験。《事業の魅力》難病・看取りという専門領域で安定成長。急拡大する組織で、自身の市場価値を高められる。《ポジションの魅力》施設長から経営側へステップアップ可能。副本部長が並走するため着実に成長できる。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：

組織責任者ホスピスの転職・求人・中途採用情報

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【ホスピス運営管理/副本部長候補】M&A・新規開設/経営企画/PL管理/エリア統括福祉/介護事業責任者/施設長

【ホスピス運営管理/マネージャー】施設長から本部職へ/PL管理/経営サポート福祉/介護事業責任者/施設長

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