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検索結果:198件 ※表示件数は採用予定数です
12/08更新
NEW正社員
休日120日以上転勤なし公開・上場企業
株式会社マネーフォワード()
【人事/組織開発担当】急成長組織の人事/企画から推進まで携われます
想定年収
600万円~950万円
月給¥500,000~¥792,000基本給¥355...
予定勤務地
東京都港区
仕事の内容
人事制度設計・社内サーベイの運用・研修の企画運用など組織開発業務を担っている部署にて、サーベイの運用やタレントマネジメント領域をご担当いただきます。...
必要な経験・能力等
【何れか2年以上必須】■サーベイの企画・運用■組織開発■タレントレビューなどタレントマネジメントに関連するご経験■コンサルファームなどでタレントマネジメントや本部長クラスの育成のアドバイザリー経験
NEW正社員
休日120日以上従業員数100~999人株式非公開企業
メイラ株式会社()
【人事・組織開発担当】エンゲージメント推進ポジション!3つの分野で事業安定
想定年収
500万円~600万円
月給¥223,100~¥280,900基本給¥223...
予定勤務地
岐阜県関市
仕事の内容
■組織開発の主担当として、社員のエンゲージメント向上・職場環境の改善・研修設計等に携わり、働きがいのある職場づくりを推進します。...
必要な経験・能力等
【必須】■組織開発に関する知識・推進経験をお持ちの方
【歓迎】■エンゲージメント調査導入や施策実行のご経験をお持ちの方
NEW正社員
休日120日以上従業員数100~999人株式非公開企業
メイラ株式会社()
【人事・組織開発担当】エンゲージメント推進ポジション!3つの分野で事業安定
想定年収
500万円~600万円
月給¥223,100~¥280,900基本給¥223...
予定勤務地
岐阜県関市
仕事の内容
■組織開発の主担当として、社員のエンゲージメント向上・職場環境の改善・研修設計等に携わり、働きがいのある職場づくりを推進します。...
必要な経験・能力等
【必須】■人事制度についての知識をお持ちの方■組織開発に興味を持ち、自ら推進していく姿勢のある方【歓迎】■組織開発に関する知識・推進経験がある方■エンゲージメント調査導入や施策実行のご経験がある方
NEW正社員
従業員数100~999人株式非公開企業日系企業(内資企業)
社会福祉法人愛燦会()
【人事マネジャー候補】採用・組織開発・制度構築・マネジメントをお任せします
想定年収
480万円~720万円
月給\330,000~\490,000基本給\270...
予定勤務地
愛知県津島市
仕事の内容
■老人介護施設/障がい者支援施設/児童養護施設等を運営する同法人において、人事業務全般を担当して頂きます。...
必要な経験・能力等
【必須】■採用/組織開発/マネジメントのいずれかの領域にて高い成果を創出されたご経験
【歓迎】■人員配置、人事制度、評価制度の運用に携わったご経験
NEW正社員
休日120日以上転勤なし従業員数100~999人
JBエキスパート株式会社()
東京駅【人事/組織開発】プライム上場/独立系SI/組織成長を支える役割を担う
想定年収
750万円~1,000万円
月給¥441,176~¥588,235基本給¥325...
予定勤務地
東京都中央区
仕事の内容
■東証プライム上場JBCCグループにおける、社員のキャリア形成や能力開発施策の企画・実施をする組織にて、組織開発・人事企画をご担当いただきます。...
必要な経験・能力等
【いずれも必須】■人材開発、組織開発、または教育研修企画の実務経験(目安:3年以上) ■人材育成プログラムの企画・運営経験 ■データ分析スキル(Excel等を活用した分析・報告経験)
NEW正社員
休日120日以上転勤なし従業員数100~999人
株式会社ディスラプターズ()
【人事/採用・組織開発】IT企業5社と束ねるホールディングスカンパニー
想定年収
450万円~700万円
月給¥251,000~基本給¥203,342~固定残...
予定勤務地
東京都港区
仕事の内容
自社開発の集客プラットフォームや求人メディア、不動産賃貸情報サイト、レンタルオフィスのマッチングサイト等の集客プラットフォームの運用事業を展開する当社の採用・組織開発業務を担当していただきます。...
必要な経験・能力等
【必須】採用業務経験(目安:2年以上)
【歓迎】IT人材/エンジニア採用にご興味ある方 ■組織開発(人事制度・規定整備等)に関心がある方
NEW正社員
従業員数1000人以上株式非公開企業日系企業(内資企業)
株式会社トライアルカンパニー()
【東京/システム部門の人事業務】東証グロース上場の急成長中企業/Web面接可
想定年収
600万円~900万円
月給¥428,000~¥642,000基本給¥428...
予定勤務地
東京都港区
仕事の内容
■流通業界を変革する急成長企業にて、システム部門のHRBP業務を中心にお任せします。採用、組織開発、制度などの企画・実行・改善を担当します。...
必要な経験・能力等
【必須】■事業会社において、組織の戦略実現のために、人事施策(採用、目標管理/評価、組織開発のいずれか)の計画立案と実行をしてきたご経験■中途採用の経験■IT/Web企業での就業経験
NEW正社員
休日120日以上転勤なし従業員数100~999人
株式会社ダイヤモンド社()
【商品開発(適性検査)/東京】人材・組織開発に関われる/残業少なめ/裁量権有
想定年収
612万円~862万円
月給¥314,300~,基本給¥314,300~等を...
予定勤務地
東京都渋谷区
仕事の内容
企業や官公庁の採用試験や資格試験等において、受検者の能力やパーソナリティを診断・評価する適性検査の開発、分析を担当いただきます。...
必要な経験・能力等
【必須】■臨床心理学以外の心理学系又は教育学系の学部・学科をご卒業された方【いずれか必須】■人材・教育・組織開発関連企業での就業経験 ■人事業務(主に育成・要員計画等の担当)のご経験者
NEW正社員
休日120日以上転勤なし従業員数100~999人
株式会社プレイド()
【人事スペシャリスト(タレント&組織開発担当)】CXプラットフォームSaaS
想定年収
600万円~1,200万円
月給¥500,000~基本給¥349,287~固定残...
予定勤務地
東京都中央区
仕事の内容
経営陣と連携し、人事戦略・タレントマネジメント・組織開発を推進。人材育成プログラムや評価制度の設計・運用、人材データ分析を通じて、社員の成長と組織のケイパビリティ最大化を実現します。...
必要な経験・能力等
【必須】・人材開発・組織開発・人事企画・HRBP・タレントマネジメントいずれかの実務経験が1年以上ある方
NEW正社員
休日120日以上転勤なし従業員数100~999人
株式会社テレビ東京()
【人事担当】プライム市場上場/人事制度や人材開発の立案・制度設計・運用
想定年収
600万円~800万円
月給\320,000~基本給\320,000~を含む...
予定勤務地
東京都港区
仕事の内容
テレビ東京及びテレビ東京HD、グループ各社に関わる人材開発・組織開発関連の人事業務全般を担当いただきます。...
必要な経験・能力等
【いずれも必須】■人事業務経験2年以上■事業会社人事、研修会社等での研修企画・運営の担当経験【歓迎】人事業務を着実に行いながら、新しい取り組みにも関心をもって長期的に取り組める方
NEW正社員
休日120日以上転勤なし従業員数100~999人
株式会社鎌倉新書()
東京【人事教育・組織開発担当者】終活インフラを支える企画職
想定年収
750万円~1,035万円
月給¥625,080~基本給¥476,180~固定残...
予定勤務地
東京都中央区
仕事の内容
人材育成および組織開発の両面から、鎌倉新書の成長を支える「人と組織の仕組み」を企画・推進していただきます。【人材育成(教育・開発)】■経営戦略・事業方針と連動した人材育成戦略の企画・実行...
必要な経験・能力等
【必須】■事業会社または研修/コンサル会社での人材育成・組織開発領域の実務経験(5年以上)■経営・事業戦略と連動した教育企画またはエンゲージメント施策の設計・実行経験
NEW正社員
休日120日以上転勤なし従業員数100~999人
JAPAN AI株式会社()
【組織開発担当(リーダー候補)】世界でも注目のAI企業/給与水準高
想定年収
500万円~700万円
月給¥358,000~基本給¥257,439~固定残...
予定勤務地
東京都新宿区
仕事の内容
成長フェーズにおける当社において、採用支援、オンボーディング、エンゲージメント、育成プログラム、人事制度設計・運用、従業員支援など、幅広く業務を担当していただきます。経営層と連携しながら、...
必要な経験・能力等
【いずれも必須】
■人事企画、組織開発経験(3年以上)
NEW正社員
休日120日以上転勤なし株式非公開企業
株式会社Lime()
【人事/中途・新卒採用担当】急成長企業だからこそ制度構築にも関われる◎
想定年収
396万円~660万円
月給¥330,000~¥550,000基本給¥245...
予定勤務地
東京都目黒区
仕事の内容
■中途採用業務を中心に、求人作成やスカウト送信、一次面接対応などの採用実務■入社手続きやオンボーディングなど採用後のフォローも担当■将来的には制度構築や教育体制の導入などの人事領域にも携われる環境...
必要な経験・能力等
【必須】■事業会社での採用実務経験(2年程度)■求人作成やスカウト送信などの経験がある方が望ましい
【歓迎】■HRビジネスパートナーまたは組織開発の経験
NEW正社員
休日120日以上転勤なし従業員数1000人以上
オルビス株式会社()
【東京/人材開発(リーダー候補)】年休126日/フレックス制/転勤無し◎
想定年収
500万円~650万円
月給¥290,000~¥360,000基本給¥290...
予定勤務地
東京都品川区
仕事の内容
オルビスの人材開発グループにて、社員一人ひとりの力を最大限に引き出すための育成・キャリア支援・組織開発施策の企画から実行までをリードし、主担当として担っていただける方を募集しています。...
必要な経験・能力等
【下記いずれか必須】
■コンサルティングファーム/HRBP等、高い思考力/実行力を要する環境での経験■組織開発や育成において、企画~運営までの実務経験をお持ちの方(または同等レベルのプロジェクト推進経験)
NEW正社員
休日120日以上公開・上場企業従業員数1000人以上
積水ハウス株式会社()
【東京】人財開発・組織開発 ◎企画構想~デリバリーまで/企画力を活かす
想定年収
526万円~843万円
月給¥293,200~基本給¥293,200~を含む...
予定勤務地
東京都港区
仕事の内容
人財育成と事業創造を両輪とする「積水ハウスイノコム」にてグループの人材育成戦略に則り、デリバリーの手段に捉われない課題に応じたプログラム企画~実装までを担当いただきます。...
必要な経験・能力等
【必須】人材開発・組織開発、研修企画などのご経験(目安:実務経験5年以上)◎入社後まずは事業部毎やグループ会社等の部分最適化テーマが多いため、早いPDSサイクルでの業務遂行が必要です。
NEW正社員
休日120日以上転勤なし従業員数100~999人
株式会社北の達人コーポレーション()
【人事担当】拡大中の組織での評価制度構築、組織開発、人材採用をお任せ
想定年収
700万円~1,068万円
月給¥584,000~¥890,000基本給¥432...
予定勤務地
東京都中央区
仕事の内容
プライム上場で今後も事業成長に伴い社員数の増加も見込む当社にて、人材開発、組織開発、人事制度企画&管理をメインにお任せします。制度設計を中心としながらその他人事業務もお任せします。...
必要な経験・能力等
【必須】人事としての業務経験、もしくは人事領域のコンサルタント経験
【歓迎】人事制度の構築・運用経験がある方(コンサルタントとしての経験でも大歓迎です)
NEW正社員
休日120日以上従業員数100~999人株式非公開企業
株式会社リクルートマネジメントソリューションズ()
【東京勤務/テレワーク中心】人事・組織開発コンサルタント
想定年収
784万円~861万円
月給¥420,500~基本給¥286,500~固定残...
予定勤務地
東京都港区
仕事の内容
以下の業務をご担当いただきます。【人材マネジメント領域】人事・人材マネジメントに関するコンサルティング■人事制度の構築、運用支援を通じた組織マネジメントの変革...
必要な経験・能力等
【必須】
■コンサルタント経験 3年以上(組織・人事領域のコンサルタントに関わらず領域は問いません)
NEW正社員
休日120日以上転勤なし株式非公開企業
株式会社Piece to Peace()
【人事担当/採用・組織開発】本田圭佑氏出資のベンチャー/上場準備中の成長企業
想定年収
500万円~800万円
月給¥416,670~基本給¥310,170~固定残...
予定勤務地
東京都千代田区
仕事の内容
上場準備を進める中で、組織強化・人材戦略の最重要フェーズを迎えており、今回は事業部と連携しながら、採用・育成・定着を一気通貫で推進する人事採用担当を募集します。...
必要な経験・能力等
【必須】■中途採用の実務経験■人事制度・研修・離職防止など組織開発に携わった経験
【歓迎】■ベンチャー/スタートアップ企業での人事経験
NEW正社員
休日120日以上転勤なし従業員数100~999人
株式会社アサイン()
【中途採用リクルーター】ビジョン実現に向けて、変革に挑戦【TVCM放映中】
想定年収
600万円~2,000万円
月給¥285,800~基本給¥212,765~固定残...
予定勤務地
東京都千代田区
仕事の内容
エンジニア、ビジネス、管理など複数の部門を担当し、採用活動の戦略策定から実行、そしてメンバーマネジメントを行いながら、組織全体の成長を後押ししていただきます。...
必要な経験・能力等
【必須】
■新卒or中途採用経験2年以上 ※担当職種不問
■人事経験2年以上 ※キャリア採用・育成・組織開発など
NEW正社員
休日120日以上転勤なし従業員数100~999人
株式会社Ultimate Life()
【人事企画・制度設計】リーダー候補採用/転勤無/裁量権が大きく挑戦できる
想定年収
485万円~607万円
月給¥400,000~¥500,000基本給¥400...
予定勤務地
大阪府大阪市東成区
仕事の内容
当社の人事領域全般を担い、組織成長を共に推進していただける人事担当者を募集します。急速な事業成長に伴い、人事制度の再設計や、人材・組織開発施策の本格推進のための増員となります。...
必要な経験・能力等
【必須】■人事の実務経験(目安:3年以上)
■評価・報酬、人材開発、組織開発のいずれかの業務経験
NEW正社員
休日120日以上転勤なし公開・上場企業
ビジネスコーチ株式会社()
【サービス企画/提案営業】人的資本価値向上/組織開発サービス/働き方◎
想定年収
450万円~900万円
年俸¥4,500,000~¥9,000,000基本給...
予定勤務地
東京都港区
仕事の内容
企業のリーダー層や次世代マネージャーに特化した1対1のビジネスコーチング・研修プログラム等の組織開発支援サービスを専門とする当社にて、既存・新規サービス展開の企画・営業を兼務して担当していただきま...
必要な経験・能力等
【いずれか必須】■法人向けの提案営業のご経験(目安:2年以上)
※現状の把握から課題設定迄の一連の思考を通して提案したご経験のある方 ■弊社のPurpose、Vision、Missionに共感いただける方
NEW正社員
休日120日以上英語を活かす従業員数1000人以上
株式会社ネクスティエレクトロニクス()
【品川】ソフトウェア部門組織開発・採用・育成担当 ★豊田通商G
想定年収
590万円~890万円
月給¥263,000~¥400,000基本給¥238...
予定勤務地
東京都港区
仕事の内容
■ソフトウェア部門にて、エンゲージメント向上・採用・育成施策を推進。豊田通商Gならではの安定基盤と挑戦環境があります。※全社の人事...
必要な経験・能力等
【必須】■ソフトウェア関連業界での経験や、部門人事・組織開発業務のいずれかで5年以上の実務経験
【歓迎】■育成・採用企画の経験、エンジニア向け施策の企画経験をお持ちの方
NEW正社員
休日120日以上英語を活かす従業員数1000人以上
シービーアールイー株式会社()
東京【組織デザイン・変革コンサルタント】タレント戦略/業務プロセス改革
想定年収
900万円~1,400万円
■月給¥333,333~基本給¥280,105~■月...
予定勤務地
東京都千代田区
仕事の内容
組織変革および、組織開発コンサルティングのリードとして活躍いただける方を募集します。顧客と深い関係構築を通じてビジネスを拡大しつつ、組織変革プロジェクトの企画・推進・実行をご担当いただきます。...
必要な経験・能力等
【ビジネスレベルの日本語/英語に加え以下いずれか必須】
■人事、組織開発、チェンジマネジメント、プロセス改善/業務改革、トランスフォーメーション、PMO、コンサルティング分野での実務経験(目安8年以上)
NEW正社員
転勤なし従業員数100~999人株式非公開企業
株式会社NSGホールディングス()
【新潟】人事・組織開発/制度企画 /従業員数12,000名グループ中核企業
想定年収
300万円~500万円
月給¥200,000~¥303,000基本給¥200...
予定勤務地
新潟県新潟市中央区
仕事の内容
■NSGグループを統括する株式会社NSGホールディングスの人事部門にて、主にNSGグループ全体の組織開発を主とする人事業務をご担当いただきます。...
必要な経験・能力等
【必須】・人事業務経験(分野問わず)または人材領域での実務経験
(人材コンサルティング・人材紹介・人材派遣・求人広告・教育研修等)
【歓迎】・人事制度(等級・評価・報酬いずれか)の構築または運用経験
NEW正社員
休日120日以上転勤なし英語を活かす
株式会社プロゴス()
【オープンポジション】法人向けグローバル人材育成支援/在宅可/フレックス◎
想定年収
400万円~562万円
年俸¥3,500,000~¥4,500,000基本給...
予定勤務地
東京都渋谷区
仕事の内容
グローバル人材育成を支援する当社にて、営業・企画・マーケティングなどのビジネス職を担当いただきます!英語・組織開発・テクノロジーを融合した法人向けソリューションを通じて、企業のグローバル化を支援。...
必要な経験・能力等
【必須】■営業・企画・マーケティングなど関連職種の経験 ■グローバル人材育成への強い関心
挑戦と失敗を糧に成長を目指す方に最適な環境です。
NEW正社員
休日120日以上公開・上場企業外資系企業
アデコ株式会社()
【東京】オペレーション&クオリティマネージャー《LHH Japan》
想定年収
673万円~1,016万円
月給¥460,000~¥706,000基本給¥460...
予定勤務地
東京都千代田区
仕事の内容
人財育成・組織開発・コーチングサービスを提供するチームに所属し、営業担当と連携しながら、各種研修やエグゼクティブコーチングの企画・実施・品質向上をリードするポジションをお任せします。...
必要な経験・能力等
【必須】
■人財育成・組織開発に関する知識と実務経験■英語力 (ビジネスレベル)■基本的なITリテラシー
NEW正社員
休日120日以上従業員数100~999人株式非公開企業
BRANU株式会社()
【エンジニア採用担当】従業員成長率135%急拡大中の建設テック企業/年休123日
想定年収
500万円~650万円
年俸¥5,000,000~基本給¥330,118~固...
予定勤務地
東京都港区
仕事の内容
プロダクト開発組織の体制強化のため、エンジニアやデザイナー、プロダクトマネージャーなどを中心とした採用業務全般をご担当いただきます。※将来的にはご希望や適性に応じて、組織開発や人材育成などの分野に...
必要な経験・能力等
【いずれか必須】■事業会社でのエンジニア採用経験 2年以上
■IT/Web領域でのエージェント経験 2年以上
■RPO企業でのエンジニア採用支援の経験 2年以上
NEW正社員
休日120日以上英語を活かす従業員数1000人以上
PwC Japan合同会社()
【組織・人材開発・育成】全社プログラムオペレーション(企画&運営)担当
想定年収
550万円~900万円
月給¥398,000~¥651,000基本給¥313...
予定勤務地
東京都千代田区
仕事の内容
当ポジションは、PwCJapanグループ全体の視点でプロフェッショナル人材育成と組織開発を担います。オペレーション担当として、主に以下のような業務を担当していただきます。...
必要な経験・能力等
【いずれも必須】
■研修プログラムの企画・運営経験3年以上
■ビジネスレベルの英語力(英語におけるコミュニケーション力)
NEW正社員
休日120日以上公開・上場企業従業員数1000人以上
株式会社ハイレックスコーポレーション()
[宝塚/人財開発室(組織開発担当)]スタンダード上場/シェアトップ企業◎
想定年収
550万円~700万円
月給¥350,000~基本給¥350,000~を含む...
予定勤務地
兵庫県宝塚市
仕事の内容
■人財開発室の一員として、人事制度の企画担当者やキャリア開発担当者とともに組織力の強化に取り組んでいただきます。「社員間の関係性の質」に焦点をあて、個人の持てる力を最大限に...
必要な経験・能力等
【必須】■人財開発の経験がある方 ■戦略的人財開発(特に組織開発の観点から)を試行錯誤しながら進めていただける方
NEW正社員
休日120日以上従業員数100~999人公開・上場企業
日新商事株式会社()
【東京/教育研修担当】残業10h/スタンダード上場の安定基盤/未経験歓迎
想定年収
450万円~525万円
月給¥252,000~¥283,300基本給¥252...
予定勤務地
東京都港区
仕事の内容
当社は石油関連事業を軸に様々な事業を多角的に展開そんな当社で『教育研修担当』を担って頂きます。現担当者と共に、事務所勤務者(大卒メイン)の人材育成や組織開発に関する施策を企画、運用頂きます。...
必要な経験・能力等
【必須】■教育企画(教員や教育実習生に対する指導方法を考えた経験)や人材開発に関わった経験(3年以上目安)
【歓迎】■動画作成の経験(パワーポイント等の資料を動画化)■教育研修経験
NEW正社員
休日120日以上転勤なし従業員数100~999人
デジタルアーツ株式会社()
【人材開発担当(リーダー候補)】人材面から事業成長を支える/東証プライム
想定年収
507万円~806万円
月給¥338,000~¥537,000基本給¥250...
予定勤務地
東京都千代田区
仕事の内容
当社の組織開発・人材育成に関して、経営陣や従業員と直接対話しながら権限をもって、教育施策の立案から実際の研修登壇まで一気通貫で携わっていただきます。...
必要な経験・能力等
【必須】
■人事の教育・研修等の経験が3年以上ある方
NEW正社員
休日120日以上従業員数100~999人株式非公開企業
太田油脂株式会社()
【岡崎/採用・人事立案(管理職候補)】創業1902年の老舗油脂メーカー/年休120日
想定年収
450万円~650万円
月給¥220,000~¥300,000基本給¥220...
予定勤務地
愛知県岡崎市
仕事の内容
採用を中心とした人事業務をメインにご担当いただきます。将来的には制度設計や組織開発など、より広い人事領域へも関わっていただく予定です。...
必要な経験・能力等
【必須】大企業~中小企業にて、人事立案の業務経験をお持ちの方
NEW正社員
休日120日以上転勤なし株式非公開企業
株式会社タップル()
【人事/組織開発】マネジャー候補/サイバーエージェントG/在宅勤務可/土日祝休
想定年収
700万円~1,000万円
年俸¥6,000,000~基本給¥307,692~固...
予定勤務地
東京都渋谷区
仕事の内容
東証上場グループの当社にて採用活動から労務管理、オフィス運営まで幅広く担当します。事業成長に直結する組織戦略にも関わり、人事責任者候補としてキャリアを築けます。...
必要な経験・能力等
【必須】■事業会社での 人事経験(5年以上)
■組織文化醸成や理念浸透に関わるプロジェクト推進経験
■採用/制度/組織開発など 人事領域を幅広く担った経験
NEW正社員
休日120日以上転勤なし株式非公開企業
協創ラボ株式会社()
【人事マネージャー候補】年収1千万円以上/原則定時退社/BCGから派生◎
想定年収
1,000万円~1,200万円
月給¥625,000~基本給¥625,000~を含む...
予定勤務地
東京都千代田区
仕事の内容
人事業務のマネジメントをお任せいたします。組織開発・風土作りの企画・遂行/評価制度設計・評価実施/育成・採用・労務メンバーのマネジメント...
必要な経験・能力等
【必須】採用以外の育成・評価・組織開発のいずれかを1年以上担当したことがある方
NEW正社員
休日120日以上従業員数100~999人公開・上場企業
スター精密株式会社()
【静岡市】人材育成・組織開発の企画~実行担当 プライム上場/年間休日130日
想定年収
600万円~
月給¥320,000~基本給¥320,000~を含む...
予定勤務地
静岡県静岡市駿河区
仕事の内容
まずは、社内研修の企画~実行をご担当いただきます。その後、システム活用を含めたタレントマネジメント領域へ裾野を広げていただきます。...
必要な経験・能力等
【必須】■社内研修の企画~実行のご経験 ■人材開発、組織開発へのご興味 【歓迎】■タレントマネジメントの企画~システム運用のご経験 ■人事制度企画のご経験
NEW正社員
休日120日以上転勤なし従業員数100~999人
株式会社レイヤーズ・コンサルティング()
マネージャー候補【研修/育成担当スタッフ】日本発の独立系コンサル企業
想定年収
700万円~1,200万円
年俸¥7,000,000~基本給¥436,768~固...
予定勤務地
東京都品川区
仕事の内容
トレーニング部門のマネージャー候補として、クライアントの経営課題の解決をリードできるコンサルタントの育成業務の中核として、ご活躍い...
必要な経験・能力等
【以下いずれも必須】
■四年制大学卒業以上
■人材育成・組織開発にかかる5年以上の経験
NEW正社員
休日120日以上転勤なし公開・上場企業
株式会社サイバーエージェント()
【新卒採用担当/クリエイティブ人事】プライム市場上場/幅広いキャリア開発可能
想定年収
504万円~800万円
年俸\5,040,000~基本給\244,727~固...
予定勤務地
東京都渋谷区
仕事の内容
クリエイティブ力を企業競争力とする為に設立された全社横断型のクリエイター組織にて、新卒領域の採用業務をお任せします。将来的には採用領域に限らず、組織開発/育成/キャリア採用等のキャリアメイクが可能で...
必要な経験・能力等
【いずれか必須】■人材業界でのご経験(2年以上)■人事経験
※クリエイティブ領域のご経験不問/経験職種不問/担当業界不問
【入社者事例】人材紹介会社出身者/スタートアップ企業の人事経験者 等
NEW正社員
従業員数1000人以上株式非公開企業日系企業(内資企業)
株式会社OICグループ()
【事業の成長を支える人事企画(組織人事担当)】スーパー『ロピア』等展開
想定年収
550万円~750万円
月給¥370,000~基本給¥294,600~固定残...
予定勤務地
神奈川県横浜市神奈川区
仕事の内容
■担当部門のパートナーとして、マネージャーや経営層と連携し、組織づくり・人材戦略を推進するポジションです。一般的な人事業務に加え、「事業成長のために人事ができること」を考え、実行していただきます。...
必要な経験・能力等
【必須】■人事、組織開発、採用、評価運用などいずれかの実務経験(3年以上) ■事業部門やマネージャーと協働し、人・組織に関する課題解決を行った経験 ■施策の企画から実行までを一貫して担った経験
NEW正社員
休日120日以上転勤なし従業員数100~999人
株式会社WorkX()
【戦略人事/採用・育成・人事企画】恵比寿/IPO準備中/昇給年4回/多様なキャリア
想定年収
400万円~600万円
月給¥285,715~¥428,572基本給¥211...
予定勤務地
東京都渋谷区
仕事の内容
IPOに向けた急成長企業で、戦略人事の中核を担います。まずは採用戦略の策定・実行をメインに担当。将来的には組織開発、人事企画、制度設計まで裁量大きくお任せし、経営陣と伴走しながら事業成長を主導しま...
必要な経験・能力等
【必須】
■採用の実務経験(事業会社/エージェント問わず)
■人材育成や評価制度に関する実務経験
NEW正社員
休日120日以上転勤なし従業員数100~999人
株式会社ジーニー()
【組織開発マネージャー候補】研修企画/幹部育成/経営陣と近い距離
想定年収
700万円~1,200万円
月給¥500,000~基本給¥359,551~固定残...
予定勤務地
東京都新宿区
仕事の内容
人材開発グループにて、階層別研修の企画・設計、幹部候補の育成、Value・制度の社内浸透を担当。経営陣と近い距離で、組織の成長を支える重要な役割を担います。...
必要な経験・能力等
【必須経験】人事関連業務2年以上(人事企画・組織開発関連業務、教育・研修実施経験)またはコンサルとして社内研修や人材育成プログラムの設計・実施経験
NEW正社員
休日120日以上転勤なし従業員数100~999人
株式会社10ANTZ()
【人事アシスタント】WEB面接可/リモート可/ゲームアプリ企業の採用・組織開発
想定年収
350万円~400万円
月給¥250,000~基本給¥200,000~固定残...
予定勤務地
東京都渋谷区
仕事の内容
◇ゲームアプリ開発企業である当社の人事アシスタントとして、採用計画の立案・実行から人事制度の運用まで幅広く担当。◇各所と連携しながら、人事戦略を推進し企業の成長を支える重要なポジションです。...
必要な経験・能力等
【必須】人事業務の実務経験をお持ちの方
NEW正社員
休日120日以上転勤なし従業員数100~999人
株式会社10ANTZ()
【人事アシスタント】WEB面接可/リモート可/ゲームアプリ企業の採用・組織開発
想定年収
350万円~400万円
月給¥250,000~基本給¥200,000~固定残...
予定勤務地
東京都渋谷区
仕事の内容
■ゲームアプリ開発企業である当社の人事アシスタントとして、採用計画の立案・実行から人事制度の運用まで幅広く担当。■各所と連携しながら、人事戦略を推進し企業の成長を支える重要なポジションです。...
必要な経験・能力等
【必須】人事業務の実務経験をお持ちの方
NEW正社員
休日120日以上転勤なし株式非公開企業
G.S.ブレインズ税理士法人()
【東京/税務会計コンサル(MGR候補)】在宅可/残業10h程度/資格手当あり/WLB◎
想定年収
600万円~800万円
月給¥281,250~¥437,500基本給¥228...
予定勤務地
東京都千代田区
仕事の内容
入社後は15~20件程度の中小企業をメインに税務相談/決算/申告/経営者個人の税務までを通常業務としてご担当いただきます。原則、記帳業務は別部門が担当するため、税務に専念いただくことが可能です。...
必要な経験・能力等
【必須】■会計事務所での税務のご経験(ご経験目安10年以上) ■マネジメントのご経験
NEW正社員
休日120日以上転勤なし株式非公開企業
G.S.ブレインズ税理士法人()
【東京/税務会計コンサル】在宅可/残業10h程度/資格手当あり/WLB◎
想定年収
450万円~700万円
月給¥281,250~¥437,500基本給¥228...
予定勤務地
東京都千代田区
仕事の内容
入社後は15~20件程度の中小企業をメインに税務相談/決算/申告/経営者個人の税務までを通常業務としてご担当いただきます。原則、記帳業務は別部門が担当するため、税務に専念いただくことが可能です。...
必要な経験・能力等
【必須】会計事務所での税務のご経験 ※おひとりで税務対応をしたご経験が1社以上ある方
NEW正社員
休日120日以上転勤なし従業員数1000人以上
株式会社ヤマシタ()
【東京(港区)/人事企画・運用担当】年間休日120日/福利厚生/業界成長◎
想定年収
560万円~700万円
月給¥387,000~基本給¥387,000~を含む...
予定勤務地
東京都港区
仕事の内容
人事企画/運用担当として以下の業務を担っていただきます。【詳細】企画立案:■タレントマネジメントや組織開発/DX推進企画■社外の人事動向を体系的に収集/分析し、企画する...
必要な経験・能力等
【必須】下記に該当する方を募集しております
■人事諸制度(キャリア開発、評価/昇格制度、組織風土調査等)の設計/運用スキル ■プロジェクト等のマネジメント経験(PL、PMO等)
NEW正社員
休日120日以上従業員数1000人以上株式非公開企業
CTCシステムマネジメント株式会社()
CX2/CX3【人事担当】労務、採用、育成、組織開発 ★CTCグループ
想定年収
400万円~660万円
月給¥217,000~¥366,000基本給¥217...
予定勤務地
東京都港区
仕事の内容
人事企画、採用活動、社員育成など人事領域全般に携わり将来的には人事パーソンとしてのキャリア形成を目指すことが可能!経営層と直接コミ...
必要な経験・能力等
【必須】■人事統括課:人事制度や人事諸制度の企画と運用経験、給与計算実務経験を有する方
■人事課:労務担当3年以上、または労務知識を有する方
NEW正社員
休日120日以上転勤なし公開・上場企業
ビジネスコーチ株式会社()
【人材/組織開発コンサル営業】人的資本経営のプロデューサー/コーチング支援
想定年収
500万円~800万円
年俸¥5,000,000~基本給¥303,600~固...
予定勤務地
東京都港区
仕事の内容
大手企業の抱える人事・組織課題を経営者や関連部門の方へヒアリングし、課題特定。社内プロコーチや社外パートナーコーチとプロジェクトを組み、課題解決支援を行う当社営業担当とした活躍いただきます。...
必要な経験・能力等
【必須】法人営業のご経験(業種不問\目安2年以上)【歓迎】事業会社での人事や人材紹介の営業・組織コンサルタント等採用から入社後の人材開発までのうち、どこかのプロセスの業務を担当されたご経験のある方
NEW正社員
休日120日以上転勤なし公開・上場企業
株式会社Laboro.AI()
戦略人事(HRBP)担当 ※エンジニア組織担当/リモートワーク主体
想定年収
500万円~850万円
月給¥360,000~基本給¥308,900~固定残...
予定勤務地
東京都中央区
仕事の内容
急成長中企業における戦略人事(HRBP)として事業戦略の実行に向けたタレントアクイジション(TA)、人材開発、組織開発に取り組んでいただきます。...
必要な経験・能力等
【いずれか必須】■事業会社での人事経験をお持ちの方(RPOでも可能)
■人材紹介会社で中途採用支援経験がある方(RAでもCAでもRPOでも可能)■IT業界のフリーランス・業務委託支援の営業経験がある方
NEW正社員
休日120日以上従業員数1000人以上株式非公開企業
トヨタファイナンス株式会社()
【名古屋/人事】トヨタGr.金融分野の中核/適性に応じてHR分野で幅広く活躍可能
想定年収
500万円~700万円
月給¥300,000~基本給¥300,000~を含む...
予定勤務地
愛知県名古屋市西区
仕事の内容
■トヨタグループにおける金融・決済領域を担う当社にて、採用(新卒・中途)、教育研修、組織開発、人事制度企画、人事異動、人事評価まで適性に合わせて主担当として従事頂きます。...
必要な経験・能力等
【いずれか必須】人事領域におけるいずれかの実務経験とリーダーや推進者として業務を進めたご経験(採用・研修企画・人事制度設計など)
NEW正社員
休日120日以上転勤なし株式非公開企業
株式会社DIRIGIO()
【東京/人事担当】人事領域全般/PICKSを展開する飲食向けSaaS/プライム上場G
想定年収
500万円~850万円
月給¥416,667~基本給¥416,667~を含む...
予定勤務地
東京都目黒区
仕事の内容
飲食店向けモバイルオーダープラットフォーム事業を展開する当社にて、当社一人目の人事として、「採用」だけではなく「採用広報」「組織開発」「育成・研修」「評価」といった幅広い領域をお任せします。...
必要な経験・能力等
【必須】■スタートアップでの中途採用のご経験
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