基板 製造 機能 マテリアルの転職・求人・中途採用情報

主力製品であるサーミスタセンサの製造ライン立ち上げと、現場監督者としての運営・管理を担います。設備・工程の立ち上げ準備から、品質・安全の確保、現場スタッフの指導までお任せいたします。

木更津にある無機・金属材料研究所にて、エネルギー・半導体・熱マネジメント等の成長領域に向けた新素材・新プロセスの研究開発を担当。自ら研究テーマを企画・立案し、基礎研究から事業化までをリードします。

姫路製造所にて、総務庶務・情報システム業務をお任せ致します。 ※情報システム業務と総務庶務業務の比率は、ご経験やご志向を踏まえて調整します。

シリカ・アルミナ粉末製品を製造するオペレーターとしてご活躍いただきます

安全・環境・防災業務について、官公庁対応や社内調整等の実務担当者もしくは管理職候補者としてご活躍いただきます。ご経験に合わせて、周囲がサポートしながら業務をキャッチアップしていただきます。

神戸工場にてエポキシ樹脂製造設備のメンテナンス計画、予算管理、更新工事の施工管理を担当。ユーザー側の立場で、設備の改良改善やスマート化を主導するエンジニアとしての募集です。

姫路製造所の化成部門としてベンゼン系・タール系・水素ガスの製造を行っている唯一の化学工場で、化学製品製造、水素ガス製造に関わるプラント業務を行っていただきます。

品質保証推進部は本社機能ですが、姫路製造所に勤務いただき、本社勤務者と連携して、マイクロン事業の原料から製造、検査、出荷、販売までの品質保証の推進をお任せいたします。

当社は大分石油化学コンビナートに事業所があり、日鉄ケミカル＆マテリアル社とレゾナック社の共同事業会社です。日本製鉄社の粗軽油とレゾナック社のエチレン、分解ガソリンを原料に、食品容器や家電用品の原料

主力製品の一つである半導体実装用めっき液開発を担当頂きます。製品開発の為の試験計画を立て、一部は実作業も行いますが、メンバーに業務を指示し、データを集約することで早期に製品開発を行っています。

経営統合後の人事基盤強化に向け、制度のブラッシュアップや働き方改革、人事システム企画等をリード。将来のＨＲＢＰ・管理職候補として、経営課題直結のプロジェクトを推進します。

キャリア採用業務の主担当の立場で、各採用業務の内容・方法を企画・検討し、配属を想定する各部門と連携しながら業務遂行いただきます。 【募集背景】当社体制強化のための増員採用

当社は大分石油化学コンビナートに事業所があり、日鉄ケミカル＆マテリアル社とレゾナック社の共同事業会社です。

姫路製造所にて、検査業務及び付帯する事務作業等をご担当いただきます。

金属箔工場における設備保全グループのの設備技術担当として、生産、用役、検査設備の導入・改造業務を担当頂きます。※建物への改変作業無し

姫路地区における各取扱品目の品質管理上の技術検討（分析、統計管理）や規格改定検討、システム化検討をご担当いただきます。

安全・環境・防災業務について官公庁対応や教育訓練など全般に対応頂きます（1年程度）。以降は労働安全・労働衛生・環境・防災いずれか、または兼務での専門的な担当者として業務に従事頂く予定です。

製錬所内の生産・技術部門(銅熔錬課、銅電錬課、硫酸課、貴金属課、技術課他)のうちいずれかの課の統率、運営および部下のマネジメントをご担当いただきます。

環境安全は、当社グループが国内外に展開している事業所、研究所等の安全・環境・防災等のリスクを低減し、企業活動の基盤を強化する仕事です。実際の業務である保安防災、及び、環境保全等のテーマは、

金属リサイクルに関する技術開発テーマのテーマリーダーまたはテーマの遂行を担当頂きます。管理職として入社される方はグレードによっては自身の研究のみならず、プレイングマネージャーとしての活躍も期待です。

金属箔の製造オペレーターとして、機械操作や点検、検査を担当します。3組3交代制ですが土日は休みのため、プライベートも大切にできます。段階的な教育体制があり、着実にスキルを磨ける環境です。

経理財務部経理室にて、三菱マテリアルグループの連結決算実務(90%)と、M&A等のプロジェクトにおける会計面からのアドバイス(10%)を担当頂きます。

ICT事業部門にて、工場の廃液や排水の削減、産廃のマテリアルリサイクル化の立案・実行を担います。他部署や行政と連携し、化学の知識を活かして環境負荷低減とESG経営を推進する、組織強化の増員募集です。

市川工場の金属箔製造設備（圧延機、洗浄設備、熱処理設備、形状矯正設備、スリット設備、巻き直し設備）および関連設備（用役・検査etc.)の保全業務を担っていただきます。

製錬所内の生産・技術部門(銅熔錬課、銅電錬課、硫酸課、貴金属課、技術課他)のうちいずれかの課の統率、運営および部下のマネジメントをご担当いただきます。

製錬所内の生産・技術部門(銅熔錬課、銅電錬課、硫酸課、貴金属課、技術課他)のうちの一つの課に所属していただきます。銅及び貴金属の製錬・リサイクルプロセスの開発／改善業務を担っていただきます。

既存発電所(地熱、水力)の安定操業支援、改修・改善工事計画や設備管理業務等に関わって頂きます。事業部内の拠点を経験頂き、将来的には事業部の組織長としてのマネジメント業務も期待しています。

製錬所内の生産・技術部門(銅熔錬課、銅電錬課、硫酸課、貴金属課、技術課他)のうちの一つの課に所属していただきます。その後数年毎のローテーションにより、同一製錬所内の別の課もしくは別の製錬所で経験を

■サーキュラーエコノミーやGHG削減に関するテーマ創出活動 ■現行テーマのマネージメントとテーマ創出活動のウェイト＝30:70

二輪向け用途のメタル担体（排ガス浄化用触媒の基材）の営業活動を担っていただきます。

当事業部が所管する発電所において、電気主任技術者として発電所の操業管理、保全業務等に従事していただきます。発電所の操業管理や保全業務においては、専門知識や資格を活かしたリーダー的役割を期待します。

半導体封止材や炭素繊維等の先端材料を製造する姫路製造所にて、電気・計装設備の保全計画・予算管理・施工管理を担当。ユーザー側の立場で、設備の改良改善や中長期的な更新プロジェクトを主導します。

全社の中長期成長戦略に基づき、生成AIや5G/6G分野向けの新規事業創出に向けた市場調査（70％）および高機能樹脂の技術営業（30％）を担当。最先端技術のサプライチェーンに深く関わるポジションです。

計画系(需要管理～基準生産計画)システムの運用保守及び国内拠点/製品展開リードをプロジェクトメンバーと協力しながら推し進めて頂きます。更に、ベンダー管理についても強力に進めて頂きたいと考えています。

全国の社会インフラを補強する炭素繊維シートや、様々な形状の補強材料を、当社独自の工法と共に、ゼネコンや施主、建設コンサルタント、施工会社などのお客様に対して、提案営業いただくポジションです。

営業/原料調達/リサイクル原料調達の何れかの部署に配属を想定。面接内で適性に応じて決定します。金属事業カンパニーにおける幅広い業務を複数経験、知見を高めて頂き、原料調達や製品販売の担当業務のリーダーと

金属リサイクルに関する技術開発テーマの遂行、またはテーマリーダーを担って頂きます。グレードによってはご自身の研究のみならず、プレイングマネージャーとして活躍頂くことも期待しております。

貴金属投資に関する知識を習得して頂きます。リテール部門に於ける顧客対応(店舗での対面接客や、コールセンターでの電話応対業務等)や物流業務(貴金属地金の入出荷、棚卸、受払管理等)の実務を主に担当頂きます。

金属リサイクルに関する技術開発テーマの遂行、またはテーマリーダーを担って頂きます。ゆくゆくは開発プロジェクトのマネージャー、新規事業の製造拠点の管理者などを経験していただくことがあります。

当社子会社である日鉄マイクロメタル(株)へ出向いただき、同社のコーポレートリスクマネジメント部門にて下記業務をお任せいたします。

営業/原料調達/リサイクル原料調達の何れかの部署に配属を想定。面接内で適性に応じて決定します。金属事業カンパニーにおける幅広い業務を複数経験、知見を高めて頂き、原料調達や製品販売の担当業務のリーダーと

インキ・塗料・接着剤・ウレタンフォーム、半導体前工程、半導体後工程、プリント基板、表面実装その他、化学業界への輸入原料に関する商社営業をお任せします。

化学プラントの設備管理に関わる業務（計画保全及び設備改善の企画・検討/予算化/発注/施工管理等）をお任せします。

銅鉱山への投資判断、投資鉱山の操業改善、鉱山に関する技術開発等の業務統括を担当頂きます。技術者の育成、指導のほか人員採用等にも携わり、ゆくゆくは海外における操業中の鉱山において経験を積んで頂きます。

姫路製造所にて、化学品製造プロセスの改善、設備エンジニアリング（改造・能力増強）、および技術者の育成・マネジメントを担うプレイングマネージャー候補を募集します。

当社子会社である日鉄マイクロメタル(株)へ出向し、同社の経営企画部にて財務／経理業務（財務会計・管理会計・グループ会社管理など）を担当いただきます。

利用者3000人規模のIT組織における「IT全般統制（IT監査対応）」と「システム予算・実績管理」の主担当として、部門運営の適正化を推進。2026年度の定年退職者からの確実な技術継承を期待する募集です。

・当社の事業部にて商品の開発、製造工程などに携わり、電気系の知識を生かして業務を行っています。ロボット事業部への配属となります。業務内容は以下です。

ロボット制御装置の開発において、電気・電子設計エンジニアとして以下を担当します。 ＜主な業務内容＞

当社が保有するプラントの設備投資および定期改修工事において、機械または電気に関する企画立案から設計とその監理業務を発注者側としてご担当頂きます。

世界中の自動車メーカーへ、排気ガス浄化に不可欠な「メタル担体」を提案・開発。市場分析から商品設計、海外工場の量産立ち上げまで一貫して担う、技術バックグラウンドを活かせるポジションです。

貴金属投資に関するリテール業務の管理者をご担当頂きます。 ・純金積立及び金地金の店頭・電話・WEB売買取引業務の管理 ・貴金属地金の入出荷や保管等の物流業務の管理

日本製鉄グループの中核を担う当社にて、販売・生産管理システムの企画・開発・運用をリード。既存パッケージ（MCFrame）の機能拡充に加え、最新ツールを用いたＤＸプロジェクトの推進を担っていただきます。

日本製鉄グループの化学事業分野・新素材事業分野を担っている当社にて、セキュリティ及び情報系システムの企画・運用・管理をお任せいたします。

3000人規模の基幹システム「MCFrame」の原価・物流費・統合マスター機能の企画・開発・運用をリード。デジタル改革プロジェクトにおける原価・収益管理案件の推進を通じ、経営管理の高度化に貢献します。

当社が保有するプラントの設備投資および定期改修工事において、機械または電気に関する企画立案から設計とその監理業務を発注者側としてご担当頂きます。

全社3000人規模のワークフローシステム刷新、およびローコードツールを用いた新規業務アプリ開発をプロジェクトリーダーとして牽引。ベンダーコントロールを主軸に、次世代の情シス部門を担う管理職候補の募集。

3000人規模の基幹システム「HUE Classic」の購買・経理領域における企画・運用・導入支援を担当。数年後に定年を迎える現任者の後任として、着実な技術継承とＤＸ推進を担う管理職候補の募集です。

独自のトンネル掘削技術「ＮＯＭＳＴ工法」の技術提案・設計検討を担当。ゼネコンやコンサルに対し、新素材を用いた安全な施工方法を企画提案する、社会インフラの要となる仕事です。