「基板 製造 働き方改革」に関連する転職・求人情報
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検索結果:5件 ※表示件数は採用予定数です
11/17更新
NEW正社員
転勤なし従業員数100~999人株式非公開企業
伊豆技研工業株式会社()
【三島】品質管理/経験者歓迎 ★コロナ禍でも業績好調★有休消化率・働き方◎
想定年収
400万円~600万円
月給\250,000~基本給\200,000~を含む...
予定勤務地
静岡県三島市
仕事の内容
■産業機器や通信機器など、様々な製造物に使われている電子基板を製造している当社にて、品質管理業務をお任せします。...
必要な経験・能力等
【必須】■製造業において品質管理に従事していた方
【優遇】■自動車関連の会社で品質管理の経験のある方
NEW正社員
休日120日以上転勤なし株式非公開企業
コーダ電子株式会社()
田無【基板設計エンジニア】本気で働き方を変えたい方募集!!
想定年収
300万円~500万円
月給\230,000~\420,000基本給\230...
予定勤務地
東京都西東京市
仕事の内容
■民生・産業機器・宇宙・半導体装置・医療機器関係の設計をお任せします。■試作一点ものから量産までの開発案件に関わっていただきます。
必要な経験・能力等
【必須】■基板設計のご経験
【特徴】社長との距離が近く、社員同士の仲の良さが特徴です。モノ作りが好きな社員が多く、研究熱心な社員が多いです。
NEW正社員
休日120日以上転勤なし株式非公開企業
コーダ電子株式会社()
田無【ファームウェア開発】本気で働き方を変えたい方募集!!
想定年収
300万円~500万円
月給\230,000~\420,000基本給\230...
予定勤務地
東京都西東京市
仕事の内容
■民生・産業機器・宇宙・半導体装置・医療機器関係のファームウェア開発をお任せします。■試作一点ものから量産までの開発案件に関わって...
必要な経験・能力等
【必須】■組み込み開発の経験がある方(経験年数不問)
■ C言語、C++言語による開発経験をお持ちの方
【志向性】■ほかのメンバーと協業しながら仕事を進められる方
NEW正社員
休日120日以上転勤なし株式非公開企業
コーダ電子株式会社()
田無【ファームウェア開発】本気で働き方を変えたい方募集!!
想定年収
300万円~500万円
月給\230,000~\420,000基本給\230...
予定勤務地
東京都西東京市
仕事の内容
■民生・産業機器・宇宙・半導体装置・医療機器関係のファームウェア開発をお任せします。■試作一点ものから量産までの開発案件に関わって...
必要な経験・能力等
【必須】■組み込み開発の経験がある方(経験年数不問)
■ C言語、C++言語による開発経験をお持ちの方
【志向性】■ほかのメンバーと協業しながら仕事を進められる方
NEW正社員
休日120日以上公開・上場企業従業員数1000人以上
ノリタケ株式会社()
【人事】採用/育成/評価分析/東証プライム市場上場/年休123日/完全週休二日制
想定年収
500万円~800万円
月給¥295,000~¥415,000基本給¥270...
予定勤務地
愛知県名古屋市西区
仕事の内容
第12次中期経営計画に定められた2030年度の長期ビジョン(ありたい姿)を達成するために、人事制度の整備や働き方改革を推進し、従業員のチャレンジ精神の醸成とエンゲージメントの向上を図ります。...
必要な経験・能力等
【必須】■人事および人事コンサルティング領域の実務経験3年以上 (採用、人材育成、ダイバーシティ推進、制度改定等)
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