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建設防水業界国内No.1の当社にて総務担当を募集いたします。主に総務担当として安全衛生やファシリティ関係業務をお任せいたします。別途経理業務等をお任せすることもございます。

グループ会社を含む労務業務をお任せいたします。給与計算、社会保険事務、雇用保険事務、福利厚生業務、年末調整、就業規則の整備、労使関係手続き、入退職手続きなどから業務の幅を広げていただけます。

はんだ材料・FA装置・消化設備事業を展開する当社にて人事労務をご担当いただきます。勤怠管理等の運用から制度企画・教育研修まで携わり、組織強化に貢献します。

情報機能材料事業部門にて人事担当者を募集します。事業部の運営推進に重要な役割を担います。まずはリーダーとともに人事業務を行い、会社や事業部の理解を深めていただきキャッチアップをしていただきます。

はんだ材料・FA装置・消化設備事業を展開する当社にて人事労務をご担当いただきます。勤怠管理等の運用をお任せします。 その他、制度企画・教育研修まで携わり、組織強化に貢献します。

創業100余年で、建設防水業界国内No.1の当社にて総務担当を募集いたします。主に総務担当として安全衛生やファシリティ関係業務をお任せいたします。

エレベーター関連部品やスチール製品の製造・加工を手掛ける当社にて、経理事務担当として以下の業務をお任せします。

はんだ材料・FA装置・消化設備事業を展開する当社にて人事労務をご担当いただきます。教育研修をお任せします。 その他、勤怠管理等の運用、制度企画まで携わり組織強化に貢献します。

人事・労務・総務全般を一気通貫でお任せします。給与計算や社会保険手続き等の労務実務からスタートし、将来的には採用企画や制度設計、組織活性化など、会社の根幹を支える業務へ幅広く携わっていただきます。

従業員約600名規模の化学素材メーカーの本社にて、給与計算業務をメインにお任せします。内製での計算業務を中心に、社会保険手続きや福利厚生、年末調整など、人事総務全般へ徐々に領域を広げていただきます。

会社の数字と環境を守る「縁の下の力持ち」 経理事務として経理をメインに、その他総務・管理業務などにも携わっていただきます

特殊針などに特化したOEM医療機器メーカーである当社の企業発展のための人的資本の発掘と社員の能力向上、 労務を中心とした業務を担当いただきます。

給与計算、社会保険手続きを中心とした労務業務全般をお任せします。製造業での安定した環境で労務の専門性を高めることができる職場です。

人事労務業務全般において中核的な役割を担っていただきます。給与計算、社会保険手続き、就業規則運用、業務フロー改善など、多岐にわたる労務実務と、メンバー育成業務も一部お任せします。

当社は世界最速プリンターを扱うプライム上場メーカーです。そんな当社にて、各本部のリスク管理を取りまとめる本社の管理機能の強化をお任せします。

経理部門の責任者候補として、グループ全体の経理・財務マネジメントを統括いただきます。

次期管理職候補として、総務と労務の両方の業務をリードして頂きます。定例業務はもちろん非定例業務の対応もある為、部門をけん引していただく事を期待します。

人事労務を中心とした業務全般をお任せします。 ・採用に関連する一連の業務全般 ・労務に関連する一連の業務全般

人事・労務・総務全般を一気通貫でお任せします。給与計算や社会保険手続き等の労務実務からスタートし、将来的には採用企画や制度設計、組織活性化など、会社の根幹を支える業務へ幅広く携わっていただきます。

当社の成長を支える財務経理部にて、給与計算や社会保険手続きを中心とした労務実務をお任せ。正確な運用に加え、上場企業水準のコンプライアンス対応や業務フローの改善・効率化を積極的に推進していただきます。

主に事業所全体の人事総務管理を担当していただきます。将来的には、事業所総務のマネジメントの他、HRBP、本社人事部の施策・制度企画立案スタッフ/マネージャー等のキャリア構築を想定しております。

大阪事業所（工場）工場総務担当として、総務、労務、安全衛生業務など多岐にわたる業務をお任せします。管理職候補としての活躍も期待するポジションです。

本社の管理本部にて、毎年100名規模の新卒採用を中心に担当します。求人活動から選考、内定者フォロー、採用施策の立案まで、会社の成長を牽引する組織づくりのコアメンバーとして幅広い業務をお任せします。

■社長室長として、子会社の経営全般に携わっていただきます。

当社は世界最速プリンターを扱うプライム上場メーカーです。そんな当社にて、本社の管理機能強化のため、各本部のリスク管理の取りまとめをお任せします。

組織体制の強化に伴い、管理部総務課のメンバーを募集します。 グループ会社全体を支える「縁の下の力持ち」として、幅広い管理業務に携わっていただきます。

当社工場で働く社員を、事務面から支える総務のお仕事。最初は備品管理や電話対応、簡単な書類作成などからスタート。勤怠のチェックや入退社手続きといった人事労務の業務は、慣れてから少しずつお任せします。

はんだ材料・FA装置・消化設備事業を展開する当社にて人事労務をご担当いただきます。人事制度の改善、評価システムの運用をお任せします。 その他、勤怠管理等の運用、教育研修まで携わり組織強化に貢献します。

上場グループの事業会社にて、人事労務実務を網羅的に担当します。給与計算、社会保険手続き、支払処理など、従業員の処遇に直結する基幹業務を正確に遂行し、組織の安定稼働をバックオフィスから支える役割です。

【総務担当】 ■人事、労務情報管理 ■庶務、福利厚生全般■安全衛生、健康管理

経理・財務部門において、経営企画的な視点から経理業務全般に携わっていただきます。会計上の様々な数字や指標を通じて会社の状況を把握・分析し、将来的には事業企画・経営企画へのキャリアアップを目指せます。

財務会計業務をメインに担当。総務経理部として人事労務業務の補助、総務業務も担っていただきます。近い将来、管理職を目指していただき中核となっていただくことを期待します。

傘下グループ企業の給与計算や社会保険業務を一貫して担当します。給与奉行を用いた計算や入退社処理、年末調整、eLTAXでの申告など、人事労務の専門スキルを幅広く発揮できる環境です。

経営管理部では人事・労務・法務など様々な業務を担っております。 人事総務業務からスタートし、人事総務以外にも適性に応じた業務をお任せします。

管理部門にて、総務・人事・経理などバックオフィス業務を横断的にご担当いただきます。業務を分業するのではなく、会社運営に必要な機能を一体で理解しながら関わっていただくポジションです。

人事総務部次長として、経営補佐や関係行政機関対応、部下のマネジメント(部員11名・課員8名)をお任せします。実務を牽引しつつ、部長と協働して組織力の向上を図る、経営に近い重要なポジションです。

本社出向社員として、本社と協議しながらタイ子会社の経営全般を監督し、持続的な利益成長と企業価値の向上を実現いただきます。

◆ビル、建物の新築やリニューアル案件に伴う消火設備の施工管理を担当します。消火設備の更新/変更/設置、据付を含む工事監督、納期/工程管理、安全管理業務等を実施します。経験を活かしてご活躍ください。

財務会計業務をメインに担当。総務経理部として人事労務業務の補助、総務業務も担います。役職者含めベテラン社員がおりますので、ご経験あるところから始め、徐々に業務の幅を広げていただければと思います。

コインパーキングやタイムレコーダーといった社会インフラ機器が、安定して稼働するよう保守・メンテナンスを行う仕事です。故障時の対応から定期点検までを通じて、街の利便性向上や企業の生産性向上に貢献します

★加西★モーターローラ等の物流機器関連FA製品を取り扱っている当社にて人事・総務業務をお任せ致します。当社はお任せする仕事の幅が広く中途入社の方は早期にスキルアップできる環境です。

■当社の総務部は、総務、経理、人事の役割を持ちます。■ご入社後は採用・研修・社会保険管理など人事・労務業務全般をご担当いただき、その他コーポレート業務(総務・経理業務等)にも携わっていただきます。

バックオフィス全般を支える経理・労務の管理職候補として、経理業務を中心に、労務・人事・総務まで幅広い業務をお任せします。決算は会計事務所が主体のため、他部門の連携や実務に集中できる環境です。

法務業務（契約書確認等）を主軸に、人事・労務、社内ITサポート、社内行事の企画運営など、管理部門の業務を幅広くお任せします。専門性に閉じず、会社全体を俯瞰し支える「ゼネラリスト」を目指せる環境です。

■成長中の当社にて、新人事制度の運用など人事の上流工程のお仕事を幅広くお任せいたします。将来的に人事部門の中核メンバーとして活躍・成長いただける方を募集します。

■新人事制度の運用など人事の上流工程のお仕事を幅広くお任せいたします。将来的に人事部門の中核メンバーとして活躍・成長いただける方を募集します。

当社工場で働く社員を、事務面から支える総務のお仕事。最初は備品管理や電話対応、簡単な書類作成などからスタート。勤怠のチェックや入退社手続きといった人事労務の業務は、慣れてから少しずつお任せします。

■上場企業グループの事業運営にあたって、株式関連業務のほか、事業が円滑に進み従業員が働きやすい環境や制度を整えるための様々な間接業務に従事していただきます。

■管理部門の次世代リーダー候補として、全社に関わるCSR関連業務のほか総務業務全般、人事労務関連業務などから携わって頂きます。企業価値向上に向けた業務変革などにも着手して頂きます。

■火力・水力発電所などのプラントのメンテナンス工事の施工管理を行います。◎未経験からの入社者が多数活躍◎同じく未経験入社から5年前後の先輩社員が一から業務をお教えします。■入社後は、チームで

自社およびグループ会社2社の経理・給与計算・総務業務を横断的にお任せします。具体的には、仕訳入力から月次・年次決算補助、従業員の給与計算、契約書作成・管理、部品の受発注管理、来客対応等

コインパーキングやタイムレコーダーといった社会インフラ機器が、安定して稼働するよう保守・メンテナンスを行う仕事です。故障時の対応から定期点検までを通じて、街の利便性向上や企業の生産性向上に貢献します

総務部にて採用業務を中心に担当。新卒・中途採用の企画から実行、面接対応、入社後フォローまで一貫して関わることができます。採用だけでなく労務や人事面談など幅広い業務にも携わっていただきます。

当社の管理部門（経営企画／総務・人事・経理）の業務を幅広くお任せします。将来的には管理部門のマネージャーとなっていただき、総務、経営企画など幅広い業務のマネジメントをしていただくことを期待します。

当社の総務・人事課は、総務・人事労務管理の業務全般を担っております。入社後はこれまでのご経験に応じてお仕事を進めていただきます。【変更の範囲】当社が定める業務全般

亀山事業所にて人事総務担当者を募集します。亀山事業所はスマホなどに使用する電子材料を手掛けている拠点です。情報社会の発展に伴い事業強化中です。「人事」の面から事業成長を支える業務です。

千歳工場の工場長補佐として、JIS関連の書類作成を中心に、資材在庫の管理・発注、労務関連のデータ取りまとめ等の工場事務全般をお任せします。※業務内容の変更範囲：当社の指定する業務

コインパーキングやタイムレコーダーといった社会インフラ機器が、安定して稼働するよう保守・メンテナンスを行う仕事です。故障時の対応から定期点検までを通じて、街の利便性向上や企業の生産性向上に貢献します

■ヘアケア商品やボディケア商品の開発から販売まで行う当社にて、総務業務を中心とした各種管理部門業務をご担当いただきます。 ※現担当の後任としての採用を想定しています。

■上場企業グループの事業運営にあたって、キャリア採用による人材獲得や社員教育を通じて、人的資本の強化によってグループ各社を支援する重要な業務です。

コインパーキングやタイムレコーダーといった社会インフラ機器が、安定して稼働するよう保守・メンテナンスを行う仕事です。故障時の対応から定期点検までを通じて、街の利便性向上や企業の生産性向上に貢献します

国内売上33億、グループ売上規模100億の成長企業/国内売上40億円への成長フェーズで仕組みづくりにも関われます。社員が主体的に進められる業務が数多くあり、新しいことにチャレンジできる環境です。

自社製品（清掃機や集塵装置など）のアフターフォローをお任せします。工場の快適な環境を守るため、点検や修理、部品発注などを通じてお客様をサポート。1日4～5件ほどを巡回し、じっくり技術と向き合える仕事

コインパーキングやタイムレコーダーといった社会インフラ機器が、安定して稼働するよう保守・メンテナンスを行う仕事です。故障時の対応から定期点検までを通じて、街の利便性向上や企業の生産性向上に貢献します

■社内の勤怠管理や労務関連業務に加え、工場施設の保全管理まで幅広く担当します。■保全管理業務については、スポット業務で案件数も少なく、親会社主導で計画が立てられるため技術面の知識は不要です。

本社人事として新卒・中途採用を中心に、労務管理や人材育成、評価・賃金制度の運用まで幅広くお任せします。将来的には組織開発にも関われるポジションです。

■上場企業グループの事業運営にあたって、株式関連業務のほか、事業が円滑に進み従業員が働きやすい環境や制度を整えるための様々な間接業務に従事していただきます。

四国化成グループの根幹を支えるコーポレート部門において、グループ全社関する業務に携わって頂きます。

コインパーキングやタイムレコーダーといった社会インフラ機器が、安定して稼働するよう保守・メンテナンスを行う仕事です。故障時の対応から定期点検までを通じて、街の利便性向上や企業の生産性向上に貢献します

コインパーキングやタイムレコーダーといった社会インフラ機器が、安定して稼働するよう保守・メンテナンスを行う仕事です。故障時の対応から定期点検までを通じて、街の利便性向上や企業の生産性向上に貢献します

自社製品（清掃機や集塵装置など）のアフターフォローをお任せします。工場の快適な環境を守るため、点検や修理、部品発注などを通じてお客様をサポート。1日4～5件ほどを巡回し、じっくり技術と向き合える仕事

当社の貴金属器具製造部門にて製造技術として工程の改善業務に携わっていただきます。非常にニッチな材料を取り扱いますので、製造業のエンジニアとしてご活躍いただいている方であれば業界は問いません。

■管理職の立場でプロフェッショナルとして、経理・財務チームの底上げを担っていただきます。また、各種の経営指標から会社の状況を把握・分析し、会社全体を見渡して社内各部門に対して様々な提案を行います。

自社製品（清掃機や集塵装置など）のアフターフォローをお任せします。工場の快適な環境を守るため、点検や修理、部品発注などを通じてお客様をサポート。1日4～5件ほどを巡回し、じっくり技術と向き合える仕事

グループ全体（子会社も含めた)　の当社の経営推進リーダー候補として総務/庶務を担っていただきます。業務いずれかをメインで行うスペシャリストではなく、ゼネラリストとして幅広く対応していただきます。

「カガミクリスタル」の製造現場にて、受変電設備やガス等のインフラ維持、製造設備の設計・改善を担います。高度なモノづくりを支える設備の司令塔として、安定生産と技術革新の両立を支えます。

自社製品（清掃機や集塵装置など）のアフターフォローをお任せします。工場の快適な環境を守るため、点検や修理、部品発注などを通じてお客様をサポート。1日4～5件ほどを巡回し、じっくり技術と向き合える仕事

フルヤ金属の薄膜事業では、HDDや次世代半導体に欠かせない材料である貴金属材料を用いた薄膜形成用スパッタリングターゲットの製造です。

フルヤ金属の薄膜事業では、HDDや次世代半導体に欠かせない材料である貴金属材料を用いた薄膜形成用スパッタリングターゲットの製造です。

全国に販売している自動車整備用機械に関するアフターサービス支援などを中心に本社スタッフとして、下記業務をお任せいたします。 【具体的には】■アフターサービス支援、市場での新技術に関する情報や

当社工場における経理業務および総務・庶務業務全般をお任せします。リーダー候補として、実務だけでなく業務フローの改善や、将来的にはメンバーのマネジメントにも携わっていただきます。

■ホールディングス直下の新規事業部において、グループの基幹製品である塩素剤の新たな市場として農業用水への用途展開を進めており、マーケティング・事業化推進等の新規事業に関する業務をお任せします。

■上場企業グループの事業運営にあたって、キャリア採用による人材獲得や社員教育を通じて、人的資本の強化によってグループ各社を支援する重要な業務です。先輩社員同行の元しっかりと教育を実施していきます。

■ホールディングス直下の新規事業部において、次なる事業の柱の創出に向けた新規事業（製品）の探索・マーケティング・事業化推進、ならびに関連業界でのネットワークの構築とニーズのヒアリングをお任せします。

自動車(EV・電池)/電機・電子(IoT)/半導体などの高成長分野においてエンジニア派遣を運営する企業グループ。ホールディングス所属として、傘下グループ企業6社についての労務業務をお任せいたします。

本社人事として新卒・中途採用の企画立案から、人材育成のための研修体制整備、評価・賃金制度の運用、および労務管理まで幅広くお任せします。将来的には組織開発にも深く携われるポジションです。

■海外売上92%の半導体製造装置メーカーでの海外人事業務です。急拡大中の海外法人に対し、組織基盤構築と本社風土の浸透を通じて、現地法人の自律的な組織運営を実現する重要な役割を担います。

国内トップシェアのタイムレコーダー、勤怠管理システム、駐車場システム、クリーン機器、集塵システムなど弊社製品(端末)の電気設計をご担当いただきます。

当社グループが展開する化学製品および建材商品に関して、全社的な品質向上を目的としたTQM（Total Quality Management）活動の推進役としてご活躍いただきます。品質保証部門の中核人材として、国内外の関係部

≪概要≫ 事業拡大に伴う組織強化のため、人事マネジャー候補として「採用広報・採用戦略」を主軸に、組織開発や制度運用まで幅広くリードいただきます。

海外事業拡大に伴い、移転価格税制を含む国際税務を中心とした税務・財務業務をご担当いただきます。インドネシア子会社買収により新設されたポジションで、国際税務のスペシャリストとして活躍していただけます。

当社の総務・人事課は、総務・人事労務管理の業務全般を担っており、入社後は採用業務メインのお仕事を進めていただきます。将来的には、採用活動だけではなく、総務・労務関係の仕事にも携わっていただきます

自動車関連の製造管理者候補としての募集です。 製造のスペシャリストとして管理業務に携わっていただき将来的にはより重要な業務もお任せいたします。

■ホールディングス直下の新規事業部において、グループの基幹製品である塩素剤の新たな市場として農業用水への用途展開を進めており、マーケティング・事業化推進等の新規事業に関する業務をお任せします。

駐車場データセンターサービス「Parking Web」の開発をご担当頂きます。

上場企業グループの事業運営にあたって、人事制度の設計・改定やパフォーマンスマネジメント、報酬・ベネフィット戦略の立案等をお任せします。

プログラミングやシステム保守の経験をベースに、グループ各社のIT戦略立案や新システム導入プロジェクトの推進をお任せします。現場のニーズを吸い上げ、最適なシステム像を描く上流のプロを目指せる環境です。

企業の「働き方改革」を支える勤怠管理システムやタイムレコーダーの提案営業です。お客様の労務課題をヒアリングし、ITの力で業務効率化を実現します。

国内、海外でトップシェアを誇る材料メーカー・建材メーカーの情報システム部門で、グループ会社全体のIT戦略を担うミッションです。◎システム側の目線だけでなく、ユーザー目線での提案や調整ができ、新たな技術

■汎用機や基幹システム、情報ネットワークシステム等、社内の様々なシステムの運用管理、開発業務を幅広く担当します。また、情報システム部門の管理職候補として、マネジメント業務にも携わっていただきます。