「人事 係長 候補 サービス 開発」に関連する転職・求人情報
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NEW正社員
休日120日以上転勤なし従業員数1000人以上
ソーシャルインクルー株式会社（）
【採用部門の係長～課長候補】事業拡大の増員/ 早めの昇給昇格も可
想定年収
480万円～598万円
月給￥400,000～￥498,400基本給￥200...
予定勤務地
東京都品川区
仕事の内容
全国270ヶ所施設を展開する当社において、採用業務全般をお任せ致します。※入社後はご経験に考慮いたしますが、係長～課長候補として採用業務及び正社員、パートメンバーのマネジメントを担っていただきます。...
必要な経験・能力等
【いずれか必須】■人事として採用経験3年以上のある方■人材業界で営業経験3年以上のある方■人材業界・求人広告業界でマネジメント・リーダー等の経験のある方
NEW正社員
従業員数1000人以上株式非公開企業日系企業（内資企業）
新日本ウエックス株式会社（）
【野田/総務人事】係長～課長候補/国内最大級のリネンサプライ企業/安定基盤
想定年収
450万円～700万円
月給￥300,000～￥430,000基本給￥300...
予定勤務地
千葉県野田市
仕事の内容
リネンサプライ業界でトップクラスのシェアを有している当社にて、課長候補として労務、総務業務をお任せいたします。工場には400名ほどの従業員が在籍しており、働きやすい環境づくりに従事頂きます。...
必要な経験・能力等
【いずれか必須】総務、労務、人事業務のご経験
NEW正社員
休日120日以上従業員数100～999人英語を活かす
トヨタファイナンシャルサービス株式会社（）
【名古屋/人事（管理職）】TOYOTAのグローバル金融統括会社◎リモート可
想定年収
1,028万円～1,480万円
月給￥458,000～基本給￥450,000～諸手当...
予定勤務地
愛知県名古屋市西区
仕事の内容
■課長級もしくは係長級（課長級候補）として、当社人事業務全般の管理監督をお願いいたします。※係長級での採用となった場合には一定期間プレイヤーとして担当分野にてご活躍いただく想定です。...
必要な経験・能力等
【いずれも必須】
■事業会社において人事経験3 年以上
■英語力（TOEIC 700 点以上目安、もしくは業務での使用経験
NEW正社員
休日120日以上転勤なし従業員数100～999人
株式会社ビオスタイル（）
【京都/人事労務】サブマネジャー候補/京阪G/年休120日/事業拡大中◎
想定年収
420万円～500万円
月給￥308,265～基本給￥253,500～固定残...
予定勤務地
京都府京都市下京区
仕事の内容
▼京阪グループの弊社にて管理部門及び人事オペレーション強化の為、サブマネージャー(係長)として以下の職務を担って頂きます。事業拡大に伴う事業拡大に伴い労務周りの業務の中心としての活躍を期待します。...
必要な経験・能力等
【必須】労務実務のご経験をお持ちの方
【求める人物像】各関係者との折衝/調整などをスムーズに行える方/主体性・向上心のある方・バランス感覚を大切にする
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