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検索結果:40件 ※表示件数は採用予定数です
11/17更新
NEW正社員
休日120日以上転勤なし従業員数100~999人
株式会社たのしいミュージアム()
【人事責任者候補】制度設計・労務体制・組織開発を統括し成長フェーズをリード
想定年収
800万円~1,300万円
月給\666,666~\1,083,333基本給\4...
予定勤務地
東京都渋谷区
仕事の内容
大規模採用後の「定着・活躍・成長」の仕組みづくりがをお任せします。労務体制・制度設計・人材開発・マネジメント層の育成に向けて制度・労務・組織開発をメインで行っていただきます。...
必要な経験・能力等
【全て3年以上のご経験がある方】
■事業会社での人事責任者または同等の経験(特に労務管理・制度設計・組織開発領域)
NEW正社員
休日120日以上転勤なし従業員数100~999人
株式会社ライトアップ()
【事業責任者/子会社CXO候補】東証グロース上場/中小企業支援×AI
想定年収
600万円~800万円
月給\500,000~基本給\389,300~固定残...
予定勤務地
東京都渋谷区
仕事の内容
新規事業開発または事業責任者として新規事業部の営業開発や組織開発、マネジメント業務をお任せします。...
必要な経験・能力等
【必須】
・社会人経験5年以上 ・中小企業向けの営業経験
・BtoB事業に携わったご経験
NEW正社員
休日120日以上転勤なし従業員数100~999人
株式会社ライトアップ()
【事業責任者候補】中小企業のDX化を支援サポート/東証グロース上場
想定年収
420万円~800万円
月給¥350,000~基本給¥271,808~固定残...
予定勤務地
東京都渋谷区
仕事の内容
事業責任者として新規事業や営業組織開発を見据えた業務や新サービスの企画などをお任せいたします。...
必要な経験・能力等
【必須】
・社会人経験3年以上 ・営業経験 ・コンサル営業経験
・BtoB事業に携わったご経験
NEW正社員
休日120日以上転勤なし株式非公開企業
Little Rooms株式会社()
【人事責任者】組織拡大期における人事戦略の立案・実行をリード!
想定年収
360万円~600万円
月給¥300,000~基本給¥226,600~固定残...
予定勤務地
東京都渋谷区
仕事の内容
組織拡大期における人事戦略の立案・実行をリードいただきます。10名規模から50名規模への成長を見据えた人事制度構築・組織開発をお任せします。以下が具体的な仕事内容となります。...
必要な経験・能力等
【必須】■10名規模から50名規模への組織拡大における人事責任者経験
■人事戦略立案・実行の経験(5年以上)■採用戦略の構築・推進経験
■人事制度設計・組織開発の実務経験
NEW正社員
休日120日以上転勤なし株式非公開企業
株式会社フォトラクション()
【HR室(室長候補)】建設業向けSaaSスタートアップ/人事制度企画・採用企画
想定年収
400万円~550万円
月給¥333,333~基本給¥253,968~固定残...
予定勤務地
東京都品川区
仕事の内容
当社は建設業界の課題をDXから解決するスタートアップとして、急成長を遂げています。HRの責任者として、人事企画、組織開発、採用など、人事業務全般に携わっていただきます。...
必要な経験・能力等
【必須】■100名以上の会社での人事責任者・それに準ずる役割の経験■中途採用の経験■弊社ミッションへの共感
【社内の雰囲気】スタートアップですが、落ち着いていて着実に積み上げ
NEW正社員
休日120日以上転勤なし株式非公開企業
リ・カレント株式会社()
【経理(リーダー)】会社の基盤を支える!チームを率いる経理責任者候補
想定年収
390万円~491万円
月給¥316,000~基本給¥224,724~¥28...
予定勤務地
東京都新宿区
仕事の内容
研修や組織開発のコンサルティング事業を行う当社にて、経理業務をお任せします。経営の根幹に携わる数値分析にも携わっていただくことが可能です。実務に加え、チームマネジメントも担っていただきます。...
必要な経験・能力等
【必須】■年次決算のご経験※サポートではなく、ご自身が率先して業務を取り仕切った経験■会計システムの利用や導入・切り替え経験【歓迎】■マネーフォワードクラウド会計の利用経験■会計資格保有者
NEW正社員
休日120日以上転勤なし株式非公開企業
株式会社フォトラクション()
【HR室(室長候補)】建設業向けSaaSスタートアップ/人事制度企画・採用企画
想定年収
500万円~800万円
月給¥333,333~基本給¥253,968~固定残...
予定勤務地
東京都品川区
仕事の内容
当社は建設業界の課題をDXから解決するスタートアップとして、急成長を遂げています。HRの責任者として、人事企画、組織開発、採用など、人事業務全般に携わっていただきます。...
必要な経験・能力等
【必須】■100名以上の会社での人事責任者・それに準ずる役割の経験■中途採用の経験■弊社ミッションへの共感
【社内の雰囲気】スタートアップですが、落ち着いていて着実に積み上げ
NEW正社員
休日120日以上転勤なし公開・上場企業
株式会社BuySell Technologies()
【人事戦略室】事業人事/グループ会社の人事責任者/HRBP/グロース上場
想定年収
800万円~1,000万円
月給¥667,000~基本給¥556,000~固定残...
予定勤務地
東京都新宿区
仕事の内容
■担当する特定の事業部門やグループ会社に対して、経営戦略の実現を人事面から支援する役割を担います。グループ会社それぞれの課題に寄り添いながら事業成長に貢献し、支援する。...
必要な経験・能力等
【いずれか必須】■事業会社でのHRBPの経験、もしくは人材開発・組織開発・制度設計などの経験(いずれも3年以上)■事業会社の人事組織のマネジメント経験(3年以上)
NEW正社員
休日120日以上転勤なし株式非公開企業
INVENTUS株式会社()
【御徒町・管理部責任者候補】少数精鋭企業/年休125日/転勤無
想定年収
500万円~800万円
年俸¥5,000,000~¥8,000,000基本給...
予定勤務地
東京都台東区
仕事の内容
リユース事業の管理部門を全般的にお任せできる方を探しております。事業成長の土台を支える管理部門周りを一任させていただきたく考えております。...
必要な経験・能力等
【必須】■経理・財務の実務経験
【歓迎】■法務、人事、情シスなど管理部門での別領域での実務経験■マネジメントのご経験■管理部門の複数領域を管轄されたご経験
NEW正社員
休日120日以上転勤なし従業員数100~999人
株式会社WorkX()
【経営幹部候補】セールス事業責任者/CEO直下で事業・組織開発を牽引/DX
想定年収
700万円~1,200万円
月給¥500,000~¥857,143基本給¥369...
予定勤務地
東京都渋谷区
仕事の内容
経営幹部候補として、セールス部門を統括していただきます。中長期的な営業戦略の策定・実行、組織マネジメント、メンバー育成を一貫して担...
必要な経験・能力等
【必須】■セールス組織のマネージャーとして、戦略立案、KPI設計、予実管理等を主体的に行い、チームを成功に導いたご経験をお持ちの方(事業会社、コンサルティングファーム、Sier等)
NEW正社員
休日120日以上転勤なし従業員数100~999人
株式会社アサイン()
【パートナー職】エグゼクティブ採用と組織開発を一気通貫で支援
想定年収
600万円~1,000万円
月給¥285,800~基本給¥212,765~固定残...
予定勤務地
東京都千代田区
仕事の内容
本ポジションでは、エグゼクティブの採用と組織開発を一気通貫で支援し、企業の変革・成長を加速させる支援を行います。今回、事業の急成長に伴い、事業責任を担う「パートナー」を新たに募集します。...
必要な経験・能力等
【いずれか必須】■人材紹介・エグゼクティブサーチ経験 ■起業や事業責任者としての経験 ■自らの専門領域を軸に事業を設計・実行した経験(業界知見、採用支援、組織支援) ■チーム立上げ・メンバー育成経験等
NEW正社員
休日120日以上転勤なし従業員数100~999人
Repro株式会社()
【CHRO候補】年間休日125日/フレックス制/WEB面接可/急成長企業
想定年収
500万円~840万円
年俸¥5,000,000~基本給¥247,333~固...
予定勤務地
東京都渋谷区
仕事の内容
第二創業期を迎え、事業も組織を大きな変化を遂げようとしている当社において、人事の担う役割も非常に重要になってきております。これまではCCOが兼務していた人事領域について、中長期的な成長を前提に経営陣...
必要な経験・能力等
【必須】
■ベンチャー企業にて、(A)採用、(B)人事制度、(C)組織開発のいずれかの領域での責任者経験
■人事部門でのマネジメント経験
NEW正社員
休日120日以上転勤なし従業員数100~999人
株式会社MOTA()
【採用責任者(CHRO候補)】月間700万名が訪れる人気サイトを運営/フレックス
想定年収
800万円~1,200万円
月給¥571,739~¥861,871基本給¥464...
予定勤務地
東京都港区
仕事の内容
採用を起点に人事全般の戦略立案・推進を担って頂きます。急成長する事業において、経営戦略と連動した採用・人事施策の企画から実行までをリードし、組織の成長を牽引していただきます。...
必要な経験・能力等
【必須】■中途および新卒採用における3年以上の戦略的実務経験 ■採用KPIの設計やプロセス改善の経験 ■経営・事業責任者との折衝・提案の経験 ■採用チームまたは人事組織のリード経験(規模不問)
NEW正社員
休日120日以上転勤なし株式非公開企業
リ・カレント株式会社()
【経理(リーダー)】会社の基盤を支える!チームを率いる経理責任者候補
想定年収
450万円~550万円
月給¥316,000~基本給¥224,724~固定残...
予定勤務地
東京都新宿区
仕事の内容
研修や組織開発のコンサルティング事業を行う当社にて、経理業務をお任せ。経営の根幹に携わる数値分析にも携わっていただくことが可能です。実務に加え、チームマネジメントも担っていただく想定です。...
必要な経験・能力等
【必須】■一人経理やベンチャー・スタートアップでの経理経験■年次決算※ご自身が率先して業務を取り仕切った経験■会計システムの利用や導入・切り替え経験【歓迎】■マネーフォワードクラウド会計の利用経験
NEW正社員
休日120日以上転勤なし従業員数100~999人
株式会社コーチ・エィ()
【内部監査】将来の責任者候補/フレックスタイム制で働き方◎/スタンダード上場
想定年収
700万円~900万円
年俸¥7,000,000~¥9,000,000基本給...
予定勤務地
東京都千代田区
仕事の内容
コーチング事業をグローバルに展開する当社の内部監査ポジションを募集いたします。現担当はおりますが一部他部門を兼務しているため、将来的に内部監査責任者として本部門を担っていただく予定です。...
必要な経験・能力等
【以下いずれか必須】★将来的に管理職へのキャリアアップを目指す方歓迎★
■コーポレート部門(法務・経理系)におけるマネジメント経験者 ※会計に関する基礎知識をお持ちの方歓迎 ■内部監査部門でのご経験
NEW正社員
休日120日以上転勤なし株式非公開企業
株式会社カウシェ()
【人事責任者/CHRO候補】500万DL超のソーシャルコマース「カウシェ」
想定年収
900万円~1,500万円
月給¥750,000~基本給¥571,429~固定残...
予定勤務地
東京都渋谷区
仕事の内容
カウシェの事業成長を加速させる経営チームの一員として、人事・組織・文化のすべてを管掌し、戦略策定と実行の両面をリードいただきます。【事業成長をドライブする人事戦略の策定・実行】■経営陣と連携し、事業...
必要な経験・能力等
【必須】■IT/インターネット業界での人事責任者、またはCHRO経験 ■変化の速いスタートアップやベンチャー企業での就業経験 ■30名から100名規模への組織拡大フェーズを、人事としてリードした経験
NEW正社員
休日120日以上転勤なし株式非公開企業
株式会社アップグレード()
【マーケター/戦略~実行】事業・組織を創造するP/L責任者候補/フレックス
想定年収
600万円~1,200万円
年俸¥6,000,000~基本給¥341,000~固...
予定勤務地
東京都品川区
仕事の内容
リスキリング事業を行う当社にて、マーケティング戦略の立案と実行をお任せします。事業全体の集客戦略から組織開発まで一気通貫で担当し、P/Lに責任を持ち事業創造をリードします。...
必要な経験・能力等
【必須】■Web広告/LP等を用いたデジタルマーケティングの実務経験(3年以上)■データに基づき論理的に課題特定と改善策を立案できる能力
■オフィスに基本出社可能な方
NEW正社員
休日120日以上転勤なし株式非公開企業
株式会社indi()
【エンタメ企業の採用責任者/人事】経営参画し組織成長を支える/フレックス制
想定年収
600万円~800万円
月給¥500,000~基本給¥500,000~を含む...
予定勤務地
東京都目黒区
仕事の内容
事業拡大に伴う組織成長を支える採用責任者として、経営会議に参画し採用戦略の立案から実行まで担当いただきます。採用チームとのハブ役として重要な判断や承認業務を行い、組織の成長を牽引いただく役割です。...
必要な経験・能力等
【いずれか必須】 ■人材紹介会社でのRA・CAの経験 ■法人向けにコンサルタント営業の経験【こんな方にお勧め】■組織開発・事業戦略に入り込みたい ■エンタメ企業人事として多角的にスキルを身につけたい
NEW正社員
休日120日以上転勤なし従業員数100~999人
atama plus株式会社()
【人事企画】リモート可/EdTech/教育事業/フルフレックス
想定年収
600万円~1,000万円
月給¥400,000~基本給¥295,953~固定残...
予定勤務地
東京都文京区
仕事の内容
人・組織に関する課題発見~課題整理、解決策の立案から実行・運用、改善活動まで一気通貫で担当いただきます。経営メンバーや各事業責任者と積極的に連携をとりながら各テーマの推進をリードします。...
必要な経験・能力等
【必須】
■社内人事業務(人事企画、人材開発、組織開発、HRBPなど)のご経験
■人事、組織コンサルティングのご経験
NEW正社員
休日120日以上従業員数1000人以上株式非公開企業
I-PEX株式会社()
【新横浜】戦略人事(HRBP)部長 /完全週休二日制/福利厚生充実
想定年収
1,100万円~1,200万円
月給¥630,200~基本給¥560,200~諸手当...
予定勤務地
神奈川県横浜市港北区
仕事の内容
人事戦略の立案・実行を担うHRBP体制の立ち上げおよびチームマネジメントを通じて、事業部門の戦略的パートナーとしての人事機能の高度化を推進していただきます。...
必要な経験・能力等
社会人経験目安:18年~33年【必須】■製造業での人事経験(10年以上)
■HRBPまたは人事企画・制度運用の実務リード経験■課レベル以上のチームマネジメント経験■経営層・部門責任者との協働による組織開発、人
NEW正社員
休日120日以上転勤なし従業員数100~999人
atama plus株式会社()
【人事・HRBP】リモート可/EdTech/教育事業/フルフレックス
想定年収
600万円~1,000万円
月給¥400,000~基本給¥295,953~固定残...
予定勤務地
東京都文京区
仕事の内容
人・組織に関する課題発見~課題整理、解決策の立案から実行・運用、改善活動まで一気通貫で担当いただきます。経営メンバーや各事業責任者と積極的に連携をとりながら各テーマの推進をリードします。...
必要な経験・能力等
【必須】
■社内人事業務(人事企画、人材開発、組織開発、HRBPなど)のご経験
■人事、組織コンサルティングのご経験
NEW正社員
休日120日以上転勤なし従業員数100~999人
スマートキャンプ株式会社()
【CHRO・人事責任者候補】IPO準備/経営直下で人事戦略を牽引
想定年収
1,200万円~1,800万円
月給¥1,000,000~基本給¥1,000,000...
予定勤務地
東京都港区
仕事の内容
SaaSプラットフォーマーとしてIPO準備中の当社にて、CHRO・人事責任者候補をご担当。経営直下で全社の人事戦略策定から実行、組織開発、制度設計を牽引いただきます。...
必要な経験・能力等
【必須】■100名以上の組織人事制度/評価制度の企画運用経験
■ピープルマネジメント経験(5名以上)
経営課題から人事課題を設定し、制度設計と運用を推進できる方。
NEW正社員
休日120日以上転勤なし従業員数100~999人
ランサーズ株式会社()
【人事採用/マネージャー候補】東証グロース上場/国内最大クラウドソーシング
想定年収
500万円~800万円
月給¥357,100~基本給¥265,400~固定残...
予定勤務地
東京都渋谷区
仕事の内容
国内最大級のクラウドソーシングサービス『Lancers』を主軸に複数事業を展開する当社にて、採用戦略の立案・実行を中心に、人事制度や組織開発など幅広い領域をお任せします。...
必要な経験・能力等
【必須】
■採用責任者としての実務経験(2年以上) ■複数職種・役職者の採用経験 ■チームマネジメント経験
NEW正社員
休日120日以上転勤なし株式非公開企業
スタディプラス株式会社()
【採用責任者候補】裁量大/年間20名採用をリード/人事企画・組織開発
想定年収
650万円~850万円
月給¥550,000~716,700円基本給¥406...
予定勤務地
東京都千代田区
仕事の内容
黒字成長中の当社にて、事業拡大を牽引する専任の採用責任者候補として、採用戦略の立案と実行、及び人事企画業務をお任せします。...
必要な経験・能力等
【必須】 ■インターネット/スタートアップ業界における中途採用の実務経験3年以上
■採用手法の計画立案や予算配分など、採用戦略の設計・実行経験
NEW正社員
休日120日以上転勤なし株式非公開企業
株式会社エースシステム()
【高松】人事労務管理者候補/成長中のIT企業の人事基盤を強化する管理者候補
想定年収
650万円~800万円
月給¥420,000~¥470,000基本給¥370...
予定勤務地
香川県高松市
仕事の内容
人事責任者候補として、事業・組織成長を人事の側面からの牽引をしていただく予定です。採用をベースに組織拡大の支援や入社者の早期戦略化の仕組化。社員の長期的な成長・活躍支援のための制度、環境整備など、...
必要な経験・能力等
【必須要件:直近の就業経験】◎管理職クラス以下の従業員採用戦略の立案~実行経験10年以上、◎人事制度設計/運用、組織開発、人材開発、労務の実行経験5年以上、◎役員及び各部門長(営業、開発、導入、
NEW正社員
休日120日以上転勤なし株式非公開企業
株式会社プロゴス()
【ソリューション営業】企業のグローバル化における課題解決
想定年収
600万円~900万円
月給¥416,667~¥500,000基本給¥416...
予定勤務地
東京都渋谷区
仕事の内容
顧客のグローバル人材育成におけるパートナーとして、ソリューション営業を担当いただきます。決まった商材の提案ではなく、経営者や事業・人事責任者に伴走しながらAIを活用した現状分析、人事戦略上の課題特...
必要な経験・能力等
【必須】法人向けソリューション営業の経験(3年以上)※顧客課題に応じて提案内容を柔軟に設計・提案した経験を想定しています。【ポジションの魅力】「私たちにできること」ではなく「顧客のために本
NEW正社員
休日120日以上転勤なし株式非公開企業
inaho株式会社()
人事責任者候補】農業×AI/経営直下/人事0→1/年休122日
想定年収
700万円~1,000万円
月給¥583,333~¥833,333基本給¥583...
予定勤務地
神奈川県藤沢市
仕事の内容
AI自動収穫ロボット事業を行う当社にて、人事責任者候補をお任せします。経営陣直下で、採用・労務・制度設計・組織開発など人事領域全般の戦略立案と実行をリードいただきます。...
必要な経験・能力等
【必須】■人事/採用いずれかの実務経験(3年~)■ベンチャー/スタートアップでの組織拡大経験 【歓迎】■50~200名規模の人事立ち上げ経験■コーポレート領域統括経験■マネジメント経験
NEW契約社員
休日120日以上転勤なし株式非公開企業
DIG社会保険労務士法人()
【天神/人事コンサルタント】年休120日/正社員登用実績多数/制度・福利厚生充実
想定年収
378万円~795万円
月給¥270,000~¥568,000基本給¥221...
予定勤務地
福岡県福岡市中央区
仕事の内容
◇社労士法人の部門責任者とともに、主に以下(詳細欄)の業務を行っていただきます。ワークライフバランスも重視しながら、組織・人事コンサルタントとして専門性の高いスキルの修得が叶う環境です。...
必要な経験・能力等
【必須】論理的思考力のある方/課題解決能力やプレゼンスキルがある方(実務経験は問いません)【歓迎】コンサルティング実務経験/人事、経営企画や事業開発の実務経験/社会保険労務士有資格者または合格者
NEW正社員
休日120日以上転勤なし株式非公開企業
株式会社LIGHTz()
女性歓迎【採用リーダー候補/IPO準備中】原則リモート/組織体制の構築/年休124
想定年収
504万円~770万円
月給¥360,000~¥550,000基本給¥266...
予定勤務地
東京都千代田区
仕事の内容
事業拡大およびIPO準備を見据えた当社にて、採用活動全般と組織づくりを共に進めていただける方を募集しています。将来的には採用責任者として、採用戦略や組織開発、チーム体制づくりにも関与いただく予定で...
必要な経験・能力等
【必須】中途採用実務または採用コンサルティングの経験2年以上
【歓迎】複数のポジションを同時並行で管理し、進捗を主体的にリードできる方
※女性を歓迎するポジティブアクション求人です。
NEW正社員
休日120日以上従業員数1000人以上株式非公開企業
株式会社三井住友銀行()
【SaaS領域におけるセールス及びビジネス企画】
想定年収
600万円~1,300万円
●賃金・残業手当の支給方法など本求人票で明示されてい...
予定勤務地
東京都港区
仕事の内容
デジタル戦略部を兼務しながら、SMBCグループ企業であるSMBCWevox株式会社へ出向し、エンゲージメントを始めとした組織開発領域でのセールスを担当いただいた上で、将来的にはビジネス企画に従事頂...
必要な経験・能力等
【必須】ソリューション営業、人事、コンサルティング業務、組織づくりのいずれか、またはそれに準ずる業務経験
【歓迎】■起業または事業責任者の経験 ■SaaSプロダクト企画の経験
NEW契約社員
休日120日以上転勤なし株式非公開企業
DIG社会保険労務士法人()
【天神/人事コンサルタント】年休120日/正社員登用実績多数/制度・福利厚生充実
想定年収
379万円~797万円
月給¥316,600~¥664,900基本給¥260...
予定勤務地
福岡県福岡市中央区
仕事の内容
◇社労士法人の部門責任者とともに、主に以下(詳細欄)の業務を行っていただきます。ワークライフバランスも重視しながら、組織・人事コンサルタントとして専門性の高いスキルの修得が叶う環境です。...
必要な経験・能力等
【必須】論理的思考力のある方、課題解決能力やプレゼンスキルがある方【歓迎】コンサルティング実務経験、人事・経営企画や事業開発の実務経験、社会保険労務士有資格者または合格者
NEW正社員
休日120日以上転勤なし株式非公開企業
株式会社ミナケア()
【人事責任者】組織変革のキーパーソン!戦略と実務を両立したい方へ
想定年収
600万円~1,000万円
年俸¥6,000,000~基本給¥371,900~固...
予定勤務地
東京都豊島区
仕事の内容
M3グループの一員となり、人事制度や採用、人材育成等、ヒトの観点での仕組み作りを通じて、今後の事業拡大を見据えた組織開発をお任せいたします。多岐に亘るテーマに制限無く、意思を持って取り組んで頂きま...
必要な経験・能力等
【必須】
・複数ケースでの等級/評価/報酬にかかる人事制度の構築・運用経験
・人事・採用・研修など、人材全般にわたる管理経験
NEW正社員
休日120日以上従業員数1000人以上株式非公開企業
I-PEX株式会社()
【東京】戦略人事(HRBP)部長 /完全週休二日制/福利厚生充実
想定年収
1,100万円~1,200万円
月給¥630,200~基本給¥560,200~諸手当...
予定勤務地
東京都町田市
仕事の内容
人事戦略の立案・実行を担うHRBP体制の立ち上げおよびチームマネジメントを通じて、事業部門の戦略的パートナーとしての人事機能の高度化を推進していただきます。...
必要な経験・能力等
社会人経験目安:18年~33年【必須】■製造業での人事経験(10年以上)
■HRBPまたは人事企画・制度運用の実務リード経験■課レベル以上のチームマネジメント経験■経営層・部門責任者との協働による組織開発、人
NEW正社員
転勤なし従業員数100~999人株式非公開企業
五洋食品産業株式会社()
【糸島市/人事(制度設計・運用)】★三井物産グループによる安定母体あり★
想定年収
350万円~500万円
月給¥245,000~¥350,000基本給¥245...
予定勤務地
福岡県糸島市、福岡県福岡市博多区
仕事の内容
冷凍ケーキ製造を主とする洋菓子メーカーである当社にて、来年秋に迫った新工場設立に伴う増員採用。人事制度の企画・設計・運用を中心に、...
必要な経験・能力等
【必須】■既存人事制度の運用/改善の経験(3年以上)、経営層や部門責任者との折衝経験をお持ちの方
【歓迎】事業会社での人事制度設計経験/人材開発、組織開発の知見/ 社労士資格保有者、または同等の知識
NEW正社員
休日120日以上転勤なし株式非公開企業
relate株式会社()
【人事コンサルタント(プレイヤー)】SaaSプロダクト開発/組織課題解決
想定年収
500万円~700万円
月給¥500,000~基本給¥406,468~固定残...
予定勤務地
東京都千代田区
仕事の内容
「問題は日々多いが何が課題かわからない」「マネジメントをどうにかしたいが何から手をつけたらいいかわからない」と組織における悩みを抱える顧客の人事・事業責任者・経営に対して提案・実行支援をお任せします...
必要な経験・能力等
【必須】
■対組織に対して、プロジェクト推進をされたご経験をお持ちの方
NEW正社員
休日120日以上転勤なし株式非公開企業
株式会社TRiCERA()
【人事部長/CHRO候補】現代アート事業/10億円資金調達済/IPOを目指す組織拡大期
想定年収
700万円~1,500万円
月給¥580,000~¥1,250,000基本給¥4...
予定勤務地
東京都港区
仕事の内容
採用、制度、カルチャーのすべてを統合的に設計し「経営と現場をつなぐCHRO候補」としてのポジションを募集します。
必要な経験・能力等
【必須】■事業会社での人事・採用・組織開発・労務などの実務経験5年以上 ■スタートアップまたは変化の速い組織で多様なステークホルダーと共に採用・組織運営をされた経験 ■経営層・部門責任者と連携し、
NEW正社員
休日120日以上転勤なし株式非公開企業
relate株式会社()
【人事コンサルタント(リーディングプレイヤー)】SaaSプロダクト開発
想定年収
600万円~900万円
月給¥500,000~基本給¥406,468~固定残...
予定勤務地
東京都千代田区
仕事の内容
「問題は日々多いが何が課題かわからない」「マネジメントをどうにかしたいが何から手をつけたらいいかわからない」と組織における悩みを抱える顧客の人事・事業責任者・経営に対して提案・実行支援をお任せします...
必要な経験・能力等
【必須】
■対組織に対して、プロアクティブな課題設定をし、プロジェクト推進をされたご経験をお持ちの方
NEW正社員
休日120日以上転勤なし公開・上場企業
株式会社タイミー()
【HRBP】エンジニア/プロダクト開発組織専任/[タイミー(Timee)]等の事業展開
想定年収
800万円~1,250万円
月給¥666,670~基本給¥493,170~固定残...
予定勤務地
東京都港区
仕事の内容
プロダクト・エンジニアリング本部専任のHRBPとして、経営・VP・部門責任者と連携しながら、開発組織の中長期的な成長を支える人と組織の戦略を描き、制度・運用・採用・組織開発を一体で設計・推進いただき...
必要な経験・能力等
【必須経験】人事経験■採用経験に加え、人事評価の運用経験やエンゲージメントサーベイの運用経験など、採用以外のHR業務経験
NEW正社員
休日120日以上転勤なし従業員数100~999人
株式会社ヤプリ()
オープンポジション【新卒採用】採用拡大の体制構築や戦略人事に挑戦できる
想定年収
450万円~650万円
月給¥375,000~基本給¥229,200~固定残...
予定勤務地
東京都港区
仕事の内容
当社の採用人事は、事業成長に必要不可欠なポジションという位置づけ。経営陣や現場責任者と連携し、事業成長の観点から採用活動に取り組んでいます。ご経験やご志向に応じて、以下の新卒採用業務をお任せします。...
必要な経験・能力等
【必須】■人事採用のご経験 2年以上
■人材業界での採用支援のご経験 2年以上(RA/CA/求人広告/派遣/RPO等)
【歓迎】将来的に中途採用や組織開発など幅広い経験を積み成長したい方
NEW正社員
休日120日以上従業員数100~999人英語を活かす
株式会社EARTHBRAIN()
【東京】HRBPマネージャー(人事)/建設DX推進/グローバルな組織作り/年休128日
想定年収
800万円~1,200万円
年俸¥8,000,000~¥12,000,000基本...
予定勤務地
東京都港区
仕事の内容
建設業界のDXを推進する当社にて、HRBP(人事)をお任せします。具体的には、事業戦略に基づく人材戦略や施策の立案・実行、組織課題の抽出(人材開発・エンゲージメント・パフォーマンス向上等)、事業責任...
必要な経験・能力等
【必須】■HRビジネスパートナー または HRマネジャー経験(3年以上)
■人事領域の業務経験(5年以上)■事業や組織の成長課題を理解し、施策を自ら立案・推進できる力
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