レディース アパレル 組織 人事の転職・求人・中途採用情報

労務管理業務全般に加え、組織の生産性を高める「業務改善」をリードしていただく重要なポジションです。入社後は労務のスペシャリストとしてご活躍いただき、その後は管理職候補として様々な業務をお任せします。

人事総務部門の統括責任者として、実務とマネジメントの両面を担うプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ■人事制度の設計/運用/改善 ■労務管理全般(勤怠/服務規律/是正指導)

ファッション業界でのトップクラスの繊維専門商社である当社のOEM/ODM営業・生産管理担当して下記の業務をお任せします。

事業拡大に伴う組織体制強化のため、採用と総務の両方を担っていただける人材を募集します。現在、急成長中のフェーズにあり、事業成長を採用の面から支える非常に重要な役割になります。

大手アパレル会社から繊維製品の受託製造（OEM）をを行っている当社にて、営業担当をお任せします。主に布帛、カットソー製品のOEM受注に向けた営業活動を行っていただきます。

★COHINAは、2018年1月にスタートした”身長150cm前後の小柄女性”に特化したアパレルブランドです。★お客様のリピート率は50％以上。 長く愛されるブランドを一緒に創っていくメンバーを募集！

創業1893年、売上850億円超、東証スタンダード上場。維専門商社の当社にてOEM/ODM営業をお任せします。安定地盤がありながら売上利益は増加しており成果主義の人事制度に刷新。自身のスキルや経験を活かせます。

当社人事部にて、採用・人事制度企画担当を募集いたします。まずは採用からスタートし、ゆくゆくは人事制度にも携わっていただきます。人事として更なるキャリアアップを目指したい方にぴったりのポジションです！