「マネージャー 候補 ハイブリッド 勤務」に関連する転職・求人情報
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検索結果：6件 ※表示件数は採用予定数です
01/15更新
NEW正社員
休日120日以上転勤なし従業員数1000人以上
ＰａｙＰａｙカード株式会社（）
【財務（マネージャー候補）】Hybrid Workstyle×フルフレックス×在宅勤務
想定年収
800万円～1,200万円
年俸￥8,000,000～基本給￥666,666～を...
予定勤務地
東京都新宿区
仕事の内容
PayPayカードの財務本部のマネージャー候補として、財務全般に関する業務を担当いただきます。入社後資金調達等の業務に従事いただき、早期のタイミングでマネジメントを担っていただくことを期待していま...
必要な経験・能力等
【必須】■事業会社の財務部門等での業務経験3年以上
■リーダー以上の立場でのご経験（人数不問/管理職でなくても後輩育成や組織やチームの取りまとめといった経験でも可）
NEW正社員
休日120日以上転勤なし従業員数100～999人
ＰａｙＰａｙ銀行株式会社（）
【フロントエンドエンジニア/マネージャー候補】リモートワーク可/フレックス
想定年収
650万円～750万円
月給￥330,000～￥450,000基本給￥330...
予定勤務地
東京都新宿区
仕事の内容
当社のWebサイトやアプリのUI/UXを設計・提案・開発におけるチームマネジメント業務を行っていただきます。在宅勤務も導入しており、業務上必要なタイミングで出社というハイブリッド型の体系となっており...
必要な経験・能力等
【すべて必須】■チームマネジメント経験3年以上■フロントエンドエンジニア（HTML、CSS、JavaScript）実務経験3年以上■UI/UX改善に伴う仕組みの構築経験の知識・経験
NEW正社員
休日120日以上転勤なし株式非公開企業
ポケットサイン株式会社（）
【UIUXデザイナー/Mgr候補】自社開発/個人認証サービス/在宅可/フルフレックス
想定年収
1,000万円～1,300万円
月給￥833,334～基本給￥616,571～固定残...
予定勤務地
東京都新宿区
仕事の内容
UIUXデザイナーとしてPdM・PjM・エンジニアと協力しながら業務推進いただきます。当社はマイナンバーカードの公的個人認証サービ...
必要な経験・能力等
【いずれも必須】■WEBアプリケーションもしくはネイティブアプリのUIデザイン経験 ■デザイン組織のマネジメント経験
【働き方】年休124日、フルフレックス制、在宅と出社のハイブリッド（基本週1回以上出社）
NEW正社員
休日120日以上転勤なし従業員数1000人以上
ＰａｙＰａｙカード株式会社（）
【コンプライアンス推進/マネジャー候補】フルフレックス×Hybrid Workstyle
想定年収
700万円～1,050万円
年俸￥7,000,000～基本給￥504,000～を...
予定勤務地
福岡県福岡市博多区
仕事の内容
当社のコンプライアンス部門は、PayPayカードの事業活動における法令遵守体制の構築と維持を担っています。当部門で下記業務をご担当...
必要な経験・能力等
【必須】いずれかの経験がある方■金融機関（クレジットカード会社、銀行、証券会社等）におけるコンプライアンス関連業務の実務経験（3年以上目安）■関係当局（金融庁、財務局、経産省、経産局）での業務経験
NEW正社員
休日120日以上転勤なし従業員数1000人以上
株式会社ゴルフダイジェスト・オンライン（）
【財務リーダー/マネージャー候補】出社と在宅勤務のハイブリッド
想定年収
700万円～950万円
年俸￥7,000,000～基本給￥583,333～を...
予定勤務地
東京都品川区
仕事の内容
ゴルフを起点に様々な事業を展開する弊社にて、日本本社における財務業務全般をお任せします。ご志向に合わせて、ゆくゆくは海外子会社など...
必要な経験・能力等
【必須】■財務業務の実務経験3年以上
【尚可】
■公認会計士 ■USCPA ■税理士 ■英語力(英文財務諸表が読めれば◎)
NEW正社員
休日120日以上転勤なし従業員数100～999人
株式会社ｋｕｂｅｌｌ（旧Ｃｈａｔｗｏｒｋ株式会社）（）
パートナーセールス/マネージャー候補＜フレックス／ハイブリッド勤務OK＞
想定年収
800万円～1,200万円
月給￥600,000～基本給￥503,623～固定残...
予定勤務地
東京都港区
仕事の内容
パートナーチャネル拡大のため、戦略策定・推進を担当。パートナー企業（代理店）と連携し、Chatworkの販売戦略立案・実行を行いま...
必要な経験・能力等
【必須経験】■代理店営業の営業戦略の策定、推進■toB向けのIT系Saas商材の代理店営業
■リーダーとして営業チームを率いた経験■チームメンバーの育成経験
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