ファイナンス 事業 ｂｐｏの転職・求人・中途採用情報

ご経験やご希望を踏まえ、下記の財務会計部門のいずれかの担当業務・職責にまず就いていただきます。相応の期間経験を積まれた後は他の部門・担当への異動・ステップアップも可能です。

海外拠点の現場との連携が必要な施策の企画・推進を通じて、グローバルのダイナミズムを存分に経験・楽しめる業務です。 【詳細】

入社後は親会社である東急株式会社に出向していただき主計業務およびプロセス改善等の改善業務に取り組んでいただきます。

グループ会社の受託会計業務を遂行いただくにあたり、その改善・効率化施策を主体的に提案・遂行いただける実務担当を募集いたします。 ※実際の経理実務は外注化しています。

後払い決済サービスのご利用者に対し、期日通りの入金を促し、未入金が発生した際には適切な対応を行います。小口・大量取引を扱う「後払い決済」という成長市場で、ご経験を活かしてご活躍いただけます。

自社システムを活用したBPOセンターの現場管理を行いながら、クライアント企業のパートナーとして業務改善やシステム改修の提案を推進していただける方を募集します。

財務部では、「財務戦略立案/実行」、「資金調達(金融機関折衝など)」、「資金管理/運用」の3つの役割を担っており、グループ全体の成長戦略の推進を資金面から支え、企業価値の向上に貢献しています。

財務戦略と事業企画の両面からビジネスをリードできる人材を求めています。高成長を続けるSEEDS COMPANYを財務面からサポートし、新規事業の成功に直接貢献できる、やりがいのあるポジションです。

後払い決済サービスのご利用者に対し、期日通りの入金を促し、未入金が発生した際には適切な対応を行います。小口・大量取引を扱う「後払い決済」という成長市場で、ご経験を活かしてご活躍いただけます。

採用チームの専任担当として、中途採用におけるオペレーション設計および実務運用をお任せします。 【採用プロセスの設計・可視化】■現状フローのボトルネックを特定

■損益管理を通じて経営や事業の判断に直接関わることが可能。中期的には事業部門における管理会計や戦略策定のリーダーやマネージャー、子会社の管理部門責任者など、仕事の幅を広げながらキャリアアップできます

本ポジションはITガバナンス課 課長へのレポートラインとなりますが、業務は管理企画課やアジア地域統括拠点のファイナンスと密に連携して進めていただきます。

大手事業会社・金融機関・公共機関向けに、財務管理/BPR/DX/トレジャリー/リスクコンプライアンス領域を中心にコンサルティングサービスを提供します。

IT（主に社内システム）に関する運用管理、ユーザー部門との調整、運用におけるベンダー、サポートデスク（BPO）要員を管理していただきます。

ご経験やスキルを考慮して、様々な業務をお任せいたします。上場企業ならではの高度なスキルを身に着けることが出来ます！ 事業投資やM&Aも増えており、組織強化の増員で採用しております。

経営課題に根差した真のコンサルティングサービスを提供する当社にて、経営に必要な情報を、持続的に調査分析し報告できる経営管理体制の構築から、業務プロセスの効率化、ガバナンスの強化まで支援いただきます。

本ポジションはITガバナンス課 課長へのレポートラインとなりますが、業務は管理企画課やアジア地域統括拠点のファイナンスと密に連携して進めていただきます。

日本発のグローバルコンサルティングファームである当社にて経営戦略立案～トランザクション実行～PMI、トランスフォーメーションまで一気通貫で担う当部門にて、多様なプロジェクトに参画していただくメンバーを

経営課題に根差した真のコンサルティングサービスを提供する当社にて、経営に必要な情報を、持続的に調査分析し報告できる経営管理体制の構築から、業務プロセスの効率化、ガバナンスの強化まで支援いただきます。

ホールディングスの総務部総務課にて、マネジメントに従事いただき、グループ会社全体の総務施策をリードいただきます。株主総会や取締役会の運営、資産管理、福利厚生施策の整備など、幅広い領域を担当します。

シールド工事・山岳トンネル工事での施工管理（仮設電気計画、仮設備計画・維持管理等）をお任せします。入社後教育（本社教育、現場実習等）を通じて、土木機電職の施工管理業務を学んだ後に現場配属となります。

《基本的な仕事内容》■月次・四半期・年次決算、試算表作成、記帳代行 ■法人税、消費税、所得税申告書作成■会計・税務相談■5名～10名程度のマネジメント

グループ会社全体の総務施策をリードいただきます。株主総会や取締役会等の重要会議運営や、グループ各社の資産管理、福利厚生施策の整備など、幅広い領域を担いながら組織全体を支えていただくポジションです。

単なる実務の遂行ではなく、散らばった業務を可視化し、社内でやるべきこと・外部へ委託することを切り分け、組織全体のスピードを劇的に向上させる「仕組みづくり」のリーダーをお任せいたします。

同社が運営する「ドコモショップAER店」にてお客様対応をお願いいたします。