「トレーニング 採用 長野」に関連する中途採用・求人情報
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検索結果:4件 ※表示件数は採用予定数です
05/15更新
NEW正社員
休日120日以上転勤なし株式非公開企業
シューコー・ジャパン株式会社()
【長野/法人営業】ヨーロッパNo.1シェア/研修後フレックス/U・Iターン◎
想定年収
500万円~600万円
月給¥370,000~基本給¥370,000~を含む...
予定勤務地
東京都港区、長野県
仕事の内容
70年の歴史を持ちドイツに本社を置く、窓・ドアおよびファサードシステムのプロバイダーの日本法人である当社にて、エンドユーザー、建築...
必要な経験・能力等
【必須】建材または建築・不動産業界での法人営業経験
【魅力】スタートアップの俊敏さと、多国籍企業の強みを融合させた組織で、スピード感を持って変化と成長を楽しめる環境です!
NEW正社員
休日120日以上公開・上場企業従業員数1000人以上
ミネベアミツミ株式会社()
営業企画(営業活動の仕組化やツール導入支援)◆売上高10年連続過去最高更新中
想定年収
550万円~750万円
月給¥270,000~基本給¥270,000~を含む...
予定勤務地
東京都港区
仕事の内容
下記業務をお任せします。■営業支援システム使用中のセールスユニットに対する導入・定着支援、および運用■営業支援システムデータ確認・...
必要な経験・能力等
【必須】■営業支援システムの導入のご経験 (特にトレーニング、運用)
■営業のご経験(年数・業界不問。製造業での営業経験者はより歓迎)
■営業チームや他部門との円滑なコミュニケーション能力
NEW正社員
休日120日以上従業員数100~999人外資系企業
サンゴバン株式会社()
【諏訪/人事スペシャリスト】フレックス可/グローバル優良企業
想定年収
500万円~700万円
年俸¥5,000,000~基本給¥312,500~を...
予定勤務地
長野県諏訪郡
仕事の内容
工場内の人事業務を管理し、従業員の採用、配置、トレーニング、福利厚生、労働関係などの人事活動を効果的に管理する責任があります。従業員のニーズを満たし、従業員の満足度を高めることを目指します。...
必要な経験・能力等
【必須】■人事管理や労働関係管理の経験■コミュニケーションスキル
■リーダーシップ■人事関連の法律や規制に関する知識
■コンピュータスキル(Microsoft Office スイート、人事情報システムなど)
NEW正社員
従業員数1000人以上株式非公開企業日系企業(内資企業)
中部フーズ株式会社()
【名古屋/SV候補】カレーパン専門店/中食業界でシェアTOP/プライム上場バローG
想定年収
350万円~600万円
月給¥225,000~基本給¥225,000~を含む...
予定勤務地
愛知県名古屋市西区
仕事の内容
カレーパン専門店「ガラムとマサラ」の店舗管理や新規店舗出店などの手続き、従業員の採用や接客トレーニングをお任せします。レジ締め作業はパートリーダーの方が行うため、多くの場合閉店前に帰宅が可能です。...
必要な経験・能力等
【必須】飲食業界にてホール接客やキッチンでの就業経験がある方
【求める人物像】これまでのご経験を活かしてキャリアアップしたい方/将来管理職を目指したい方
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