「スポーツ 事業 it 改革」に関連する転職・求人情報
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検索結果:6件 ※表示件数は採用予定数です
11/18更新
NEW正社員
休日120日以上転勤なし従業員数100~999人
ARアドバンストテクノロジ株式会社()
【関西・名古屋】ITコンサルタント/グロース上場/福利厚生充実◎
想定年収
800万円~1,500万円
月給¥549,000~¥1089,000基本給¥45...
予定勤務地
大阪府大阪市北区、愛知県名古屋市中村区
仕事の内容
お客様の課題解決に向け、各領域のコンサルタントやエンジニアがチームを組み、新規事業企画、業務改革・改善やIT企画~システム導入推進~評価・定着化まで幅広い業務を提供します。...
必要な経験・能力等
【必須】■業務コンサルタント経験/ITコンサルタント経験:課題解決、事業企画、IT企画/構想策定、AI活用、RFP作成支援、BPR、ベンダーマネジメント等■営業~プリセールス~デリバリーまでの自走経験
NEW正社員
休日120日以上転勤なし従業員数100~999人
ゼビオコミュニケーションネットワークス株式会社()
【新規事業部/事業開発リーダー候補】月残業20h程/働き方◎/自社スポーツEC事業
想定年収
700万円~1,000万円
月給¥486,000~基本給¥486,000~を含む...
予定勤務地
東京都千代田区
仕事の内容
連結2500億円超売上/スポーツの世界をデジタルでリードする当社で新規事業開発推進をご担当。海外事業や起業経験のある部長と、まずは次世代の足型計測サービスFEETAXISのビジネス開発、推進に従事...
必要な経験・能力等
【必須】■チームマネジメント■法人営業 ■クラウド型 ITサービスやオンラインマーケティング業界での実務■海外の企業とメールやチャットでプロジェクトマネジメントのできる方【歓迎】■事業企画や新規事業開発
NEW正社員
休日120日以上転勤なし従業員数100~999人
ARアドバンストテクノロジ株式会社()
【渋谷】ITコンサルタント(マネージャー)/グロース上場/在宅勤務可
想定年収
800万円~1,500万円
月給¥500,000~¥938,000基本給¥402...
予定勤務地
東京都渋谷区
仕事の内容
お客様の課題解決に向け、各領域のコンサルタントやエンジニアがチームを組み、新規事業企画、業務改革・改善やIT企画~システム導入推進~評価・定着化まで幅広い業務を提供します。...
必要な経験・能力等
【必須】
■業務コンサルタント経験/ITコンサルタント経験■課題解決、事業企画、IT企画/構想策定、AI活用、RFP作成支援、BPR、ベンダーマネジメント等■営業~プリセールス~デリバリーまでの自走経験
NEW正社員
休日120日以上転勤なし従業員数100~999人
ARアドバンストテクノロジ株式会社()
【関西・名古屋】ITコンサルタント/グロース上場企業/業績拡大に向けた増員採用
想定年収
800万円~1,500万円
月給¥549,000~¥1089,000基本給¥45...
予定勤務地
大阪府大阪市北区、愛知県名古屋市中村区
仕事の内容
■お客様の課題解決に向け、業務改革・改善やIT企画~システム導入推進~評価・定着化まで幅広い業務を提供■営業~プリセールス、提案、コンサルティング案件のデリバリーまで幅広いフェーズに関与...
必要な経験・能力等
【必須経験】■営業~プリセールス~デリバリーまでの自走経験■業務/ITコンサルタント経験■IT構想策定、RFP作成、提案書作成、BPR推進、データ&AI活用■プロジェクト推進支援
NEW正社員
休日120日以上従業員数100~999人株式非公開企業
中部テレコミュニケーション株式会社()
【伏見駅】人事企画/KDDI×中部電力の出資子会社/年間休日124日/フレックス制
想定年収
455万円~672万円
月給¥296,800~¥417,200基本給¥245...
予定勤務地
愛知県名古屋市中区
仕事の内容
人事制度の企画・改革、要員計画の策定を始め、以下のような人事業務を幅広く担当していただきます。...
必要な経験・能力等
【事業会社で人事業務経験2年以上、以下いずれかの経験をお持ちの方】
・人事制度企画、見直し、運用の経験 ・人事管理
・労務管理(人件費等)
NEW正社員
休日120日以上転勤なし従業員数100~999人
株式会社イシモク・コーポレーション()
製造・バックオフィスDXをリードする社内SE/成長機会◎/年収650万可・転勤無
想定年収
450万円~650万円
月給¥350,000~基本給¥300,000~を含む...
予定勤務地
福岡県大川市
仕事の内容
DX戦略の中核を担い、BP全体の改革からシステム基盤の再設計・構築をリードいただくポジションです。単なる“情シス”ではなく、経営層や現場部門と一体で仕組みをつくり変える、推進型社内SEとして活躍でき...
必要な経験・能力等
【必須】
システムに関する企画・要件定義・構築・運用いずれかの実務経験
(SIer・ITベンダー・事業会社SEなどいずれも可)
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