スタートアップ ハイクラス 求人の転職・求人・中途採用情報

下記いずれかの業務をお任せいたします。候補者のご経験・得意領域に応じて柔軟に役割を設計します。 【業務詳細】

グローバルプラットフォーム「mond」を展開する当社にて、コンテンツモデレーションをご担当。日次数万件の投稿内容の判定実務に加え、LLM等のAI技術を用いた自動検知の精度向上やポリシー策定を担います。

当社は２０１７年創業の京都大学発のスタートアップ企業です。生成ＡＩ黎明期から一貫して研究開発に取り組む「生成ＡＩのパイオニア企業」です。

当社は２０１７年創業の京都大学発のスタートアップ企業です。生成ＡＩ黎明期から一貫して研究開発に取り組む「生成ＡＩのパイオニア企業」です。

ハイクラス層向けのアート・ワイン・貴重品等の保管サービスにおいてコンシェルジュ業務及び、サービス運営に関わるバックオフィス業務全般をご担当いただきます。

◎外資系トップITリクルーター達により設立した弊社は2021年6月に新規事業として人材派遣事業を立上げました。派遣事業の責任者として牽引いただける方の募集を行います。

戦略コンサルや外資投資銀行出身のプロフェッショナル人材マッチング事業を展開する当社にて自社コンサルティング事業の立ち上げやアカウント拡大の戦略策定・実行、SaaSを活用した新規事業企画などをお任せします

仕入れた不動産をリノベーションして販売している当社にて、大きく事業成長させていくための新卒・中途採用の全プロセスを戦略設計し、短期・長期の成果にコミットいただくポジションを担って頂きます。

当社は２０１７年創業の京都大学発のスタートアップ企業です。生成ＡＩ黎明期から一貫して研究開発に取り組む「生成ＡＩのパイオニア企業」です。

当社のハイクラス向け人材紹介事業「Beyond Career」に関するポジションです。DXや技術革新への対応を経営の最重要課題とする企業と、変化を恐れず挑戦し続ける人材をつなぐことで、持続的な成長に貢献。

次世代ハイクラス人材に対して、戦略的なキャリアプランの設計や転職支援を行います。一人ひとりの価値観やキャリア志向に深く寄り添い、納得のいく転職体験を伴走サポートしていく役割です。

多種多様な10を超える事業領域を展開する当社のマーケターオープンポジションです。「新規事業ルート」「既存事業ルート」を選択可能です。 【新規事業ルート】アイデアの発掘から、0→1の仮説検証・PMF獲得、

「監査経験を“経営支援スキル”へ昇華できる」環境で、コンサルタントとして、成長企業の経営管理部門における課題定義からソリューションの実行に入り込み、ハンズオン支援をしていくことをミッションとします。

高い顧客満足/成果/報酬を実現する事業モデルで、コンサル業界のハイクラス転職支援を中心に急成長中の当社にて、社内ITインフラ構築やセキュリティ強化、マネジメントを担当。IPOを見据えたIT全般統制の構築/運用

■転職スカウトサイト兼動画メディア「CARINAR」のマーケティング施策の企画・実行をお任せします。 ■KPI設計から広告運用、データ分析まで、自社プロダクトの成長を牽引するポジションです。

【職務概要】開発支援AIの開発および他開発本部を含む社内適用事例の創出に向け、組織リードの役割を担っていただきます。

「経営戦略やDX等の課題を抱える大手～スタートアップの様々な法人」⇔「ハイタレントに登録する経営のプロ」のマッチングのセールスポジションです。新規ビジネス企画にも携われるポジションです！

■M＆A、コンサル等のハイクラス領域に特化した人材紹介業務をお任せします。 ■求職者のキャリアコンサルティングから企業の採用戦略立案まで、本質的な課題解決を両面型で支援するポジションです。

開発支援AIの開発および他開発本部を含む社内適用事例の創出に向けた業務を担当いただきます。

Salesforceの導入・活用プロジェクトにおいて、プロジェクト立ち上げ→推進を支援。提案・クロージングを行うセールス業務から導入・定着までを設計・管理するプロジェクトマネージャーまでをお任せいたします。

「誰もが価値創造に夢中になれる世界」をビジョンに掲げる当社にて、年間1億円以上または10名以上の大規模プロジェクトをPMとして牽引し、顧客の真の事業成果に向けた最適なアプローチを設計・推進いただきます。

金融/通信/EC・小売/不動産など幅広い業界の課題(リスク管理/収益モデル構築)をAIなどの最新技術を用いて分析し、コンサルティングをご担当いただきます。ハイクラス案件(高額受注)が中心です。

■「エージェント」の枠を超え、事業と組織をリードする執行役員候補の募集です。OpenWorkの巨大なデータ資産を活用した次世代型モデルの確立、事業戦略の立案・遂行、組織開発やマネジメントを牽引します。

■事業拡大に伴う採用強化のため、会社の“顔”として、候補者との最初の接点づくりから、採用ブランディングの強化までをお任せします。

この度、既存のデータベースやクライアントネットワークを活用し、ファンド、コンサル、スタートアップのBizDev・CxOに特化した人材紹介事業（Arches Talent Search）を立ち上げ、メンバーの募集です。

CPOと密に連携し、当社の未来を牽引する国内トップクラスのPdM等のエグゼクティブ人材を獲得する役割を担います。採用を通じて経営・プロダクトを非連続に進化させ、組織能力を最大化いただきます。

JAPAN AIを日本だけにとどまらず、世界の方々が憧れる企業へと進化させ、次世代の採用スタンダードを創出するという、採用市場そのものを変革を目指し、下記業務をお任せ致します。

外資系トップITリクルーター達により設立した弊社は2021年6月に新規事業として人材派遣事業を立上げました。派遣事業の責任者として牽引いただける方の募集を行います。

金融/通信/EC・小売/不動産など幅広い業界の課題(リスク管理/収益モデル構築)をAIなどの最新技術を用いて分析し、コンサルティングを実施します。ハイクラス案件(高額受注)が中心です。

当社のリクルートメントコンサルタントとしてDX・ハイクラス・コンサル領域に特化した人材紹介を通じて、候補者の最適なキャリア形成とクライアント企業の経営課題解決を支援し、事業成長の牽引を期待しています！

当社のリクルートメントコンサルタントとしてDX・ハイクラス・コンサル領域に特化した人材紹介を通じて、候補者の最適なキャリア形成とクライアント企業の経営課題解決を支援し、事業成長の牽引を期待しています！

金融/通信/EC・小売/不動産など幅広い業界の課題(リスク管理/収益モデル構築)をAIなどの最新技術を用いて分析し、コンサルティングを実施いただきます。ハイクラス案件(高額受注)が中心です。

Salesforceの導入・活用プロジェクトにおいて、プロジェクト立ち上げ→推進を支援。提案・クロージングを行うセールス業務から導入・定着までを設計・管理するプロジェクトマネージャーまでをお任せいたします。

結婚相談所『ナレソメ予備校』のYouTubeチャンネル（登録者総計15万人）にて、婚活ノウハウや成婚者インタビュー等の企画・撮影・ディレクション・分析などを一気通貫でお任せする動画ディレクターです。

当社のリクルートメントコンサルタントとしてDX・ハイクラス・コンサル領域に特化した人材紹介を通じて、候補者の最適なキャリア形成とクライアント企業の経営課題解決を支援し、事業成長の牽引を期待しています！

金融/通信/EC・小売/不動産など幅広い業界の課題(リスク管理/収益モデル構築)をAIなどの最新技術を用いて分析し、コンサルティング実施をご担当いただきます。ハイクラス案件(高額受注)が中心です。

高い顧客満足/成果/報酬を実現する事業モデルで、コンサル業界のハイクラス転職支援を中心に急成長中の当社にて、日次・月次の経理実務全般をお任せ。仕訳記帳から月次決算の早期化や仕組み化のサポートまで幅広く

ベンチャー・中小企業の採用支援を行う当社にて、ハイクラス人材のキャリア支援および企業の採用コンサルティングをお任せします。

■外資系トップITリクルーター達により設立した当社にて、両面型人材コンサルタント業務をお任せ致します。IT・コンサル領域のハイクラスをメインに、多数の決定実績がございます。

非連続な成長を牽引する為、各事業部の経営層・マネージャーの採用パートナーとして採用戦略の立案から実行までをリードしていただくポジション。事業課題に基づいた人材要件の定義～面接官との合意形成、候補者

Salesforceの導入・活用プロジェクトにおいて、プロジェクト立ち上げ→推進を支援。提案・クロージングを行うセールス業務から導入・定着までを設計・管理するプロジェクトマネージャーまでをお任せいたします。

■外資系トップITリクルーター達により設立した当社にて、業務委託事業をお任せ致します。顧客の開発案件に対して最適なエンジニア(個人事業主）を提案して頂きます。

新規開拓からアサインまでを統括しつつ、5～10名程度の営業チームのマネジメントを担います。メンバーの育成や成果にこだわるチーム作りを通じ、企業の経営課題解決をリードする役割をお任せします。

さらなる事業拡大のため、新事業の立ち上げを担うコアメンバーを募集します。転職スカウトサイト兼動画メディア「CARINAR」を通じて、転職希望者にその企業の魅力を最大限お伝えしご応募いただくお仕事です。

さらなる事業成長のため、次世代経営を担うCxO候補・事業責任者候補を募集します。ご経験やご志向性を踏まえ、事業戦略の立案からM&A、新規事業の立ち上げ、各部門のマネジメントなど、ご自身の強みに合った役割

ベンチャー/スタートアップ企業の経営陣と転職希望の経営幹部の両面に深く入り込み、企業と人材をつなぐコンサルタントとしてご活躍いただきます。

ハイクラス人材様のキャリア支援と企業様の採用支援を担うポジション。 候補者様との接点作りやキャリアの言語化に加え、企業様への推薦や入社に向けた各種交渉等まで、一貫して伴走いただきます。

JAPAN AIを日本だけにとどまらず、世界の方々が憧れる企業へと進化させ、次世代の採用スタンダードを創出するという、採用市場そのものを変革を目指し、下記業務をお任せ致します。

経営陣と連携をしながら、採用業務をご担当いただきます。事業拡大のスピードが加速しており、人事機能強化が急務となっている当社にて、あなたの経験を存分に活かすことが可能です！

お金の福利厚生「福祉はぐくみ企業年金基金」を提供し、中小企業の退職金・企業年金制度をアップデートする唯一無二のスタートアップである当社にて、導入提案営業（オンライン商談）をお任せします。

人材紹介コンサルタントとして、クライアント企業への採用支援および候補者(求職者)への転職活動のサポートを推進します。主な職務は、企業が求める人材を理解し、その人材にフィットする求職者を企業へご紹介

■生成AI技術を活かした接客・営業DXを推進する技術系スタートアップであり、東証グロース市場上場企業の当社にて、HRBP(戦略人事)をお願いします。成長中事業部の採用と、教育体制整備を加速するための増員募集。

パートナーアライアンス／事業企画担当として、当社Co-WARC事業の戦略立案からパートナー企業とのリレーション構築、共同施策の企画及び実行を推進し、両社のビジネス拡大に寄与いただきます。

両面型コンサルタントとして、幅広い成長企業の経営課題をヒアリングし、採用からハイクラス人材の支援まで一気通貫で担当。元BCGや上場企業元CHROなどプロ集団が集う少数精鋭組織です。

人材紹介コンサルタントとして、クライアント企業への採用支援および候補者(求職者)への転職活動のサポートを推進します。主な職務は、企業が求める人材を理解し、その人材にフィットする求職者を企業へご紹介

採用を起点に組織開発・評価設計・カルチャー浸透・各事業部のHRBP機能まで担っていただきます。入社後は中途採用領域を中心に、担当ポジションの採用戦略立案から実行までをお任せします。

■M＆A、コンサル等のハイクラス領域に特化した両面型の人材紹介業務をお任せします。 ■これまでの経験を活かし、求職者の人生と企業の経営課題に深く入り込む本質的なコンサルティングが可能な環境です。

IT領域/コンサルティング領域における即戦力層～ハイクラス・エグゼクティブクラスの採用支援・転職支援。 人材紹介コンサルタント(両面)として活躍いただく方を募集します！

新卒学生対象の採用支援事業（エージェント事業）の立ち上げメンバーとして、リクルーティングアドバイザー業務を牽引いただきます。トップ企業への商談を通じた学生の紹介やアトラクト支援に加え、業務フローの型

■自社メディア「CARINAR」および人材紹介事業のマーケティング戦略を統括。 ■「日本一の事業創り」と「上場」をマイルストーンに、経営視点で企業価値最大化を担う責任者候補の募集です。

IT領域/コンサルティング領域における即戦力層～ハイクラス・エグゼクティブクラスの採用支援・転職支援。 人材紹介コンサルタント(両面)として活躍いただく方を募集します！

戦略コンサル出身者等のマッチング事業を展開する当社にて、新規顧客開拓から人材アサインまで一気通貫で担当。企業の経営課題に対し、主に戦略コンサル人材を提案、事業拡大をリードいただきます。

サステナビリティERPのリード（見込み顧客）からパイプラインの生成をメインで担当。なお、弊社のインサイドセールスは、リードの獲得だけでなく、案件に応じてクロージングまでご担当いただくことがございます。

【1】自社組織の運営：自社の組織運営、社員の教育、自社事業企画、等を担当します。【2】アナリティクス・AI案件の推進：金融/通信/EC・小売/不動産など幅広い業界の課題(リスク管理/収益モデル構築)をAIなどの

金融/通信/EC・小売/不動産など幅広い業界の課題(リスク管理/収益モデル構築)をAIなどの最新技術を用いて分析し、コンサルティングを実施していただきます。ハイクラス案件(高額受注)が中心です。

設立9期目でプロを集め、成長企業の事業成長にコミットを続ける当社にて、コンサルタントとして財務デュー・デリジェンスや株価算定等ファイナンシャルアドバイザリー業務をメインに伴走型支援をお任せします。

お金の福利厚生「福祉はぐくみ企業年金基金」を提供し、中小企業の退職金・企業年金制度をアップデートする唯一無二のスタートアップである当社にて、導入提案営業（オンライン商談）をお任せします。

IT領域/コンサルティング領域における即戦力層～ハイクラス・エグゼクティブクラスの採用支援・転職支援。 人材紹介コンサルタント(両面)として活躍いただく方を募集します！

AI、SaaS、アート、マッチング、ヘルスケア、人材などフェーズも市場も多種多様な10を超える事業を展開する当社。そんな多彩な舞台の最前線で、未経験からマーケティングへ挑戦・リードしていただきます！

金融/通信/EC・小売/不動産など幅広い業界の課題(リスク管理/収益モデル構築)をAIなどの最新技術を用いて分析し、コンサルティングを実施いただきます。ハイクラス案件(高額受注)が中心です。

大手企業の経営戦略等の最上流コンサルおよび自社事業創出をリードします。下流のシステム開発を持たない少数精鋭チームを牽引し、経営陣への直接提案を通じ、次期マネージャー等を目指せるポジションです。

ミドルおよびハイレイヤー層向けの人材紹介において、企業と候補者の双方を担当する両面型のコンサルタント業務です。業界や職種を限定せず多様な経営課題に対して最適な人材を提案しマッチングを行います。

大手企業の経営戦略等の最上流コンサルおよび自社事業創出を担います。下流のシステム開発を持たない少数精鋭チームで、経営陣への直接提案を通じ、次期マネージャー（年収1000万超）を目指せるポジションです。

(1)自社組織の運営：自社の組織運営、社員の教育、自社事業企画、等を実施します。 (2)アナリティクス・AI案件の推進：金融/通信/EC・小売/不動産など幅広

臨床試験のDXを推進する当社にて、ePRO等4プロダクトの統合基盤への移行に向けた戦略策定と実行をお任せいたします。プロダクト横断でのロードマップ策定を通じ、治験プロセスの全体最適化をリードする役割です。

スタートアップの経営層（CxO）とハイクラス求職者を繋ぐ架け橋となります。経営課題を深掘りし、最適な人材要件を定義する提案型営業を追求してください。事業成長に伴い、既存の枠を超えた仕組み作りや

ハイタレントは、「優秀な個の選択肢と可能性を広げ、人類の進化に貢献する」というミッションのもと、ハイクラス人材と企業をつなぐプラットフォームを運営しています。

(1)自社組織の運営：自社の組織運営、社員の教育、自社事業企画、等をお任せします。 (2)アナリティクス・AI案件の推進：金融/通信/EC・小売/不動産など幅広

大手企業の経営戦略など最上流コンサルティング、およびIPOに向けた自社事業創出に携わります。下流のシステム開発を持たず、少数精鋭のチーム構成（5名～10名）で、経営者に直接提案の機会があります！

Josys導入企業に対し、ITガバナンス強化や業務効率化を支援する戦略的パートナー。年間計画の策定からPM、経営層へのQBRまで一気通貫で担当し、顧客のIT運用負荷を軽減、成功へと導く役割を担います。

事業計画の達成に向けてコスト・人員を最適に管理し、事業の最大化および事業効率の向上を推進します。加えて、KPI管理、予算管理、業務生産性の管理を担当し、事業成長の実現を横断的に支援していただきます。

■コンサルティング業界におけるハイクラス転職支援を強みに,急成長を遂げている当社で,キャリアアドバイザー(リーダー候補)として,求職者様の転職活動,ひいては理想のキャリアアップの実現を支援いただきます！

■上場準備フェーズにある当社にて、自社プロダクト（CARINAR）の開発全般をお任せします。 ■要件定義から運用まで一貫して携わり、事業の成長を技術面から支えるコアメンバーの募集です。