「ゲーム 業界 組織開発」に関連する転職・求人情報
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検索結果：4件 ※表示件数は採用予定数です
01/15更新
NEW正社員
休日120日以上転勤なし従業員数100～999人
株式会社ギークリー（）
【人事部長候補】人材紹介事業／創業以来売上昨対130％増の成長企業
想定年収
801万円～1,123万円
月給￥507,000～￥710,000基本給￥481...
予定勤務地
東京都渋谷区
仕事の内容
業績好調につき組織が急拡大する中、制度設計や組織開発、育成の強化が急務となっています。人事部長として制度企画・組織開発・採用・人材育成等HR観点により経営をリードしていただきます。...
必要な経験・能力等
【必須】■HR部門のマネジメント経験■スタートアップなど、急激な組織拡大をする会社の経営メンバー、事業部長、マネージャーとしての業務経験■組織設計、採用戦略の設計経験
NEW正社員
休日120日以上転勤なし従業員数100～999人
株式会社１０ＡＮＴＺ（）
【人事アシスタント】WEB面接可/リモート可/ゲームアプリ企業の採用・組織開発
想定年収
350万円～400万円
月給￥250,000～基本給￥200,000～固定残...
予定勤務地
東京都渋谷区
仕事の内容
◇ゲームアプリ開発企業である当社の人事アシスタントとして、採用計画の立案・実行から人事制度の運用まで幅広く担当。◇各所と連携しながら、人事戦略を推進し企業の成長を支える重要なポジションです。...
必要な経験・能力等
【必須】人事業務の実務経験をお持ちの方
NEW正社員
休日120日以上転勤なし公開・上場企業
株式会社サイバーエージェント（）
【新卒採用担当/クリエイティブ人事】プライム市場上場/幅広いキャリア開発可能
想定年収
504万円～800万円
年俸\5,040,000～基本給\244,727～固...
予定勤務地
東京都渋谷区
仕事の内容
クリエイティブ力を企業競争力とする為に設立された全社横断型のクリエイター組織にて、新卒領域の採用業務をお任せします。将来的には採用領域に限らず、組織開発/育成/キャリア採用等のキャリアメイクが可能で...
必要な経験・能力等
【いずれか必須】■人材業界でのご経験(2年以上)■人事経験
※クリエイティブ領域のご経験不問／経験職種不問／担当業界不問
【入社者事例】人材紹介会社出身者/スタートアップ企業の人事経験者 等
NEW正社員
休日120日以上転勤なし従業員数100～999人
株式会社アクアスター（）
【人事マネージャー候補】クリエイティブ企画・制作会社/フレックス有
想定年収
600万円～900万円
月給￥430,000～基本給￥306,381～固定残...
予定勤務地
東京都中央区
仕事の内容
当社の人事マネージャー候補として、採用、育成、評価、組織開発における戦略設計や施策の立案、およびメンバーマネジメントをお任せいたします。...
必要な経験・能力等
【いずれも必須】
・採用または人事企画（人事制度の構築など）のご経験 3年以上
・メンバーマネジメントのご経験
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