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※プログレス・テクノロジーズ株式会社のエンジニア(設計・生産技術・品質管理)に関する中途採用・求人情報の一部のみをご紹介しております。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。

プログレス・テクノロジーズ株式会社

□電気系エンジニア<第二新卒歓迎/陳腐化しないスキルを身に着ける/首都圏>

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想定年収 330万円~550万円
予定勤務地 東京都23区内、神奈川県、埼玉県

■自社で新製品開発も行う技術アウトソーシング企業 ■一人ひとりの社員の成長のため、人材への投資を惜しまない ■『全巻一冊』や、視覚障がい者向けのナビゲーションシステム等、世の中にないモノづくりに挑戦しています !

募集要項

仕事の内容

■自分で考えたものを作れる人材になるため、入社後はまず大手企業で3 ~5年就業し、経験を積んで頂きます。★案件は研究・開発・設計のみ★ ■大手/上場企業の案件を、スキルと目指す成長軸に沿ってアサイン。 
・カーオーディオ製品の回路設計及び評価、解析 ・コンバータICの特性評価・解析及び評価、基板回路設計など ■基本設計・詳細設計~論理設計,検証まで様々な領域の様々なセクショ ンの設計技術が身に付きます。 ■社員をきめ細やかにフォロー・育成するため、勤務地は首都圏のみ。 ■セクレタリー制度:派遣就業者一人一人にサポート役が付きます。

必要な経験・能力等

【必須】回路設計経験をお持ちの方 【歓迎】自ら考え、自らの手で製品を生み出せる技術者になりたい方、技 術を伸ばしたい方、キャリアを通じて関わりたい事業を模索中の方 
【プログレス・テクノロジーズのキャリアパス】 1.派遣就業:大手メーカー顧客常駐の設計・開発案件 2.デジタルソリューション事業:社内での解析・コンサルサービス 3.新規事業:学習アルゴリズム開発、IoT製品・ロボット開発等 例)電子ペーパーを活用しマンガのシリーズを1冊で読める『全巻一冊』 をリリース。首都圏のTSUTAYAで販売しています。

配属先情報

■入社後、最低3年は客先常駐で勤務していただきます。 ★勤務地は首都圏のみ。★チーム単位でプロジェクトに取り組みます。

募集職種 □電気系エンジニア<第二新卒歓迎/陳腐化しないスキルを身に着ける/首都圏>
学歴・資格 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校  
【語学力】 
【資格】 
雇用形態 正社員
【期間の定め】無
賃金形態 【形態】月給制 
【備考】月給\200,000~ 基本給\200,000~等を含む/月 
【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 
試用期間 有 
【期間】6ヶ月 
【備考】変更無 
勤務地 【事業所名】顧客先(常駐先)()
顧客先(常駐先)()
顧客先(常駐先)() 
【備考】本社(お台場)での研修後、設計力をつけて頂くため,まずは大手メーカーで就業頂きます(東京,千葉,埼玉,神奈川,群馬,栃木,茨城等) 
【転勤】無 
就業時間 09:00~18:00(所定労働時間8時間)
【休憩】60分 
【残業】有 
【備考】 
休日
その他制度
【休日】125日 
(内訳) 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始5日 
その他()
【有給休暇】有(10~20日) 
【退職金】無 
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険  
【寮・社宅】有 
【その他制度】慶事見舞金制度/メンタルヘルスケア/保養所/スポーツクラブ補助/旅行補助金/財形貯蓄制度/住宅ローン補助 
選考内容 【面接回数】2回程度(目安) 
【筆記試験】無 
【採用人数】4名 

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企業情報

事業内容

■設計・開発領域における各種ソリューションサービス■ロボット開発■製品開発(全巻一冊、視覚障害者向けナビゲーションシステムshikAIなど世の中に無い製品の開発)■GPUコンピューティング

設立 2005年06月 代表者 小西 祐一 従業員数 503名
資本金 260百万円 株式公開 非公開 前期売上高 4,152百万円(2019年03月)
本社所在地 〒135-0064 東京都江東区青海1-1-20ダイバーシティ東京オフィスタワー15F
独自取材レポート
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