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募集要項
仕事の内容
■金融業界の大企業向けに“人材のパフォーマンスマネジメント”を軸と
したコンサルティングを行っていただきます。昨今の人材課題は働き方改
革、グローバル組織変革、ワークフォースと多岐に渡っています。
【案件事例】■大手銀行に対し、ハイパフォーマー分析・業務分析による
社内組織改革を実施 ■業務量/意識/満足度調査を行いチャットボットの
導入のソリューションを提供
※月に1度、アクセンチュアグローバル、他インダストリーのT&O組織とナ
レッジ共有を行っており、世界レベルでの最先端事例を生み出しておりま
す。
必要な経験・能力等
＜社会人経験2～15年程度の方で下記いずれかの経験をお持ちの方＞
■人事としてのご経験をお持ちの方
■金融業界ご出身の方で、人・組織に強いご興味をお持ちの方
【当部門の強み】
当部門は金融・人・組織に集中してコンサルティング業務を行うことがで
きます。他部門のAccenture-DigitalにはDigitalスペシャリスト集団が在
籍しており、分析から経た結果のDigitalModel化が可能です。そのためテ
クノロジーを駆使しながらコンサルティング業務に深く特化をすることが
できる環境となっています。
配属先情報
金融サービス本部：経営コンサルティンググループ Talent＆Organizati on部門 金融業界に対して人事コンサルを担う部門です。
| 募集職種 | [FS-MC-T&O]人事・組織戦略コンサルタント(金融領域) |
|---|---|
| 学歴・資格 |
【学歴】大学院 大学
【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 |
正社員
【期間の定め】無 |
| 賃金形態 |
【形態】年俸制
【備考】年俸\500万～ 基本給\358,300～等を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 |
有
【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 |
【事業所名】本社（溜池山王駅 徒歩5分）
【備考】上記オフィスを中心に、首都圏近郊のPrj先での勤務となります。 【転勤】当面無 |
| 就業時間 |
（所定労働時間8時間） フレックスタイム制あり（コアタイム無）
【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
|
休日
その他制度 |
【休日】120日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 年末年始5日 その他（） 【有給休暇】有（12～20日） （入社直後に年間12日間（在籍期間按分）） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】従業員株式購入プラン/長期収入所得補償/確定拠出年金制度/AccentureDiscountDirectory/カウンセリング支援 |
| 選考内容 |
【面接回数】2～3回（目安）
【筆記試験】無 【採用人数】10名 |
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企業情報
事業内容
戦略コンサルティング、デジタル コンサルティング、テクノロジー コンサルティング、アウトソーシング サービス。業界・業務プロセスについての専門知識と技術力を背景に、クライアントのハイパフォーマンス実現に向けたソリューションを創造。
| 設立 | 1995年12月 | 代表者 | 江川 昌史 | 従業員数 | 13,000名 |
|---|---|---|---|---|---|
| 資本金 | 350百万円 | 株式公開 | 海外上場 | 前期売上高 | |
| 本社所在地 | 〒107-8672 東京都港区赤坂１－８－１赤坂インターシティAIR（受付：８Ｆ） | ||||
| 独自取材レポート | |||||
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