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株式会社テクノプロ [NEW]

【2か月の研修で設計エンジニアへ】~CAD育成コース・入社後研修~

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想定年収 370万円~620万円
予定勤務地 東京都23区内、東京都23区外、神奈川県

東証一部上場≪業界トップ企業≫教育研修/福利厚生/人事制度/自己実現にこだわり、エンジニアのスキルアップとキャリ アアップを強力に支援。エンジニア・ファーストをスローガンに、長く安心して活躍いただける体制を整えています。

募集要項

仕事の内容

機械系エンジニアとして幅広く活躍頂けるフィールドをお探しします。 約2か月しっかりと研修した後での配属となります。◇機械工学/製図研修 ◇2D3D CAD研修◇ヒューマンビジネス研修があります。 
【その他の研修】研修センターにて基礎/応用技術、資格取得支援など 100以上の講座を用意。他にも技術者向けeラーニングサービスの案内 や通信教育の授業料補助制度などを設け社員の技術向上を支援しています 【プロジェクト例 ※希望や適正に応じてプロジェクトを紹介しま す】(機械系)自動車部品や航空機の設計 (電気電子系)ディスプレイの タッチパネルの回路開発 (情報系)車載用電子制御ユニットの組込開発

必要な経験・能力等

==【何れか必須:知識/経験を活かしてキャリアを再スタートしたい方】== ■何らかの機械系エンジニア経験者(開発/品管/解析/生技/保守など) ■理工系学科の卒業 
【当社の特徴 "生涯エンジニアを徹底サポート/生活との両立にも配慮"】 ■成長/キャリアアップできる環境:100以上の研修プラン,キャリアデザインアドバイザー制度(専任の先輩社員がメンターとなり定期面談実施),自己実現委員会(公募によって選ばれた社員の自己実現をサポート)など ■長く安定して働ける環境:勤務地考慮,社宅や引越費用など福利厚生に加え、残業も全社平均30h程度と配慮した環境など ※詳細は下部に記載

配属先情報

★勤務地希望がある方は、基本的に希望に沿って初任地を決定します。 全国転勤可の方には最も希望に合致する案件を探して相談、配属を実施。

募集職種 【2か月の研修で設計エンジニアへ】~CAD育成コース・入社後研修~
学歴・資格 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校  
【語学力】 
【資格】 
雇用形態 正社員
【期間の定め】無
賃金形態 【形態】月給制 
【備考】月給\205,000~\400,000 基本給\205,000~\400,000等を含む/月 
【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 
試用期間 有 
【期間】2ヶ月 
【備考】変更無 
勤務地 【事業所名】顧客常駐先(配属プロジェクト先)(基本的には希望に沿って配属先を決定)
顧客常駐先(配属プロジェクト先)(基本的には希望に沿って配属先を決定)
顧客常駐先(配属プロジェクト先)(基本的には希望に沿って配属先を決定) 
【備考】その他千葉,埼玉での勤務地あり(希望に沿って配属先を決定)。業界内でも規模/対応案件幅が広い為柔軟な配属が可能です。 
【転勤】当面無 
就業時間 09:00~18:00(所定労働時間8時間)
【休憩】60分 
【残業】有 
【備考】 
休日
その他制度
【休日】123日 
(内訳) 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始3日 
その他(祝日のある週は原則土曜日出勤)
【有給休暇】有(10~20日) 
【退職金】有 
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険  
【寮・社宅】有 
【その他制度】資格試験受験料補助,社内講習補助,図書購入補助/慶弔の祝金・見舞金/その他定期健康診断など 
選考内容 【面接回数】1~2回(目安) 
【筆記試験】有 その他(一般常識)
【採用人数】3名 

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企業情報

事業内容

■機械/電気/電子/組込制御/情報システム/情報インフラ/プラントエンジニアリング/ 多岐にわたる技術分野において研究開発や商品開発等の技術サービスを提供。

設立 1997年06月 代表者 西尾 保示 従業員数 17,147名
資本金 101百万円 株式公開 非公開 前期売上高 108,187百万円(2019年06月)
本社所在地 〒106-6135 東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35階
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