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【NWエンジニア】運用から上流へ!上流特化研修とOJTでスキルアップ!

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想定年収 300万円~450万円
予定勤務地 東京都千代田区、東京都23区内

★上流工程専門会社として、設計・構築業務8割以上! ★上流案件従事率…99.9%、PM従事率…35%、PL従事率…25% ★技術力は国内トップクラス! ★L3NWの上流工程以外にも、ADC/Security、SDNへの積極的な技術転換実施中!

募集要項

仕事の内容

公共系や金融系の大規模システムに携わるプロジェクトで、設計・構築以 上のお仕事をお任せします。当社独自の運用経験向者け「NW設計・構築研 修プログラム」を用意しているので、業務開始後の先輩社員による 
OJTサポートと合わせて、安心してステップアップが可能です。 【研修プログラムのPoint】 1.現役 CCIE ホルダーによる業務で使えるノウハウ伝授 2.実案件の構築業務を織り交ぜた実践的な業務研修 3.技術チェックシートを活用した全体スキルの把握 ★チーム内で質問やアドバイスをもらえる環境があり安心して挑戦可能!

必要な経験・能力等

【必須】※以下、いずれか必須となります。 ■NWの運用業務を2年以上 ■CCNA程度のNW知識がある方 ■上流工程へステップアップしたい方 
【歓迎】最新技術に興味がある方 ★始めて取り扱う製品や技術でも、チーム体制内で質問やアドバイスを受 けられる環境があり、安心して挑戦することが出来ます。 ★L2/L3SWの構築経験しかなかった社員でも、参画2年で上位レイヤのPLを 任されるまで成長実現できています。

配属先情報

当社の組織でも一番多くのエンジニアが所属するNIビジネス事業部の金融 系や公共系の大規模なシステムを担当する部門です。

募集職種 【NWエンジニア】運用から上流へ!上流特化研修とOJTでスキルアップ!
学歴・資格 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校  
【語学力】 
【資格】シスコ技術者認定CCNA 
雇用形態 正社員
【期間の定め】無
賃金形態 【形態】月給制 
【備考】月給\250,000~\375,000 基本給\181,818~\264,706 固定残業代\68,182~\11 0,294等を含む/月 
【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 
試用期間 有 
【期間】3ヶ月 
【備考】変更無 
勤務地 【事業所名】本社(JR御茶ノ水駅 徒歩3分)
(顧客先) 
【備考】※勤務地は案件によって異なります 
【転勤】無 
就業時間 10:00~18:30(所定労働時間7時間30分)
【休憩】60分 
【残業】有 
【備考】固定残業代の相当時間:45.0時間/月 
休日
その他制度
【休日】121日 
(内訳) 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日 
その他(看護・介護休暇、産前産後休暇)
【有給休暇】有(10日~) (特別休暇(慶弔等)、生理休暇)
【退職金】無 
【社会保険】健保保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険  
【寮・社宅】無 
【その他制度】昇給時期年1回、役職手当、各種資格支援制度、定期健康診断、年間MVP表彰制度、育児・介護休業制度 
選考内容 【面接回数】2回以上(目安) 
【筆記試験】無 
【採用人数】7名 

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企業情報

事業内容

ITビジネスにおける真のトータルソリューションプロバイダとして、ネットワークインテグレーション事業を柱としながら、システムインテグレーション事業、セキュリティ事業、アプリケーション開発事業、ITコンサルティング事業などを展開しております。

設立 2006年10月 代表者 山田 大輔 従業員数 159名
資本金 10百万円 株式公開 非公開 前期売上高 1,548百万円(2018年03月)
本社所在地 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2-5-1御茶ノ水ファーストビル12階
独自取材レポート
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