総務 ファシリティ 求人の転職・求人・中途採用情報

オフィスファシリティ/総務/文書管理など総務業務全般を担当いただきます。PayPay証券の社員がよりよく働ける環境づくりを担う部署で、一人一人が最高のパフォーマンスを発揮できる環境を創っていきます。

管理部管理課の一員として、以下の業務を担当していただきます。総務・庶務業務およびイベント運営がメインの業務となり、広報関連業務、ファシリティ関連業務は補助としてお任せいたします。※業務詳細は下記参照

会社の戦略にあわせたオフィス計画の立案やコスト管理、AI時代に向けた新しい働き方を実現する執務空間の提案などを通じて、企業運営の根幹を支えるポジションです。

管理部総務チームの一員として下記の幅広い業務に従事いただきます。 (1)ファシリティ業務｜オフィス開設および移転等の検討/委託業者との調整協議 等

総務業務やファシリティ管理業務を担うスタッフの採用です。(1)オフィス建物管理業務(オフィスのレイアウト変更、国内・海外の新規拠点立上げ等)(2)設備・備品管理業務(空調、電気、什器、OA機器等)(3)契約書締

オフィスファシリティを中心とした業務をお任せします。よりよい会社／オフィスにしていくためのルール作りやガイドライン整備等、積極的にご提案いただき、より活気ある会社づくりを目指していただきます。

グリーグループ全体のファシリティマネジメント業務全般をお任せ。 将来的にはファシリティ領域にとどまらず、総務業務、株主総会対応、サステナビリティ関連業務などにも幅広い経験を積むことができます。

◆SCREENグループのシェアードサービス事業の中で、オープンポジションとして管理者のポジションをお任せします。ご本人の経験や適性とチームのバランスを考慮し、ご担当を決定いたします。

宇宙/防衛関連製品の設計、生産技術、品質保証、実験等の分野を中心に事業を展開し、IHIグループとして世界の宇宙開発に貢献する当社にて、人事業務及び総務業務をお任せします。

相模原製作所にて、福利厚生に関するイベント企画や運営、構内入退門管理、通勤バスの運行管理等をお任せします。三菱重工や協力会社との折衝・調整を通じ、部門を支えるコーディネーターとしてご活躍ください。

総務業務やファシリティ管理業務を担うスタッフの採用です。(1)オフィス建物管理業務(オフィスのレイアウト変更、国内・海外の新規拠点立上げ等)(2)設備・備品管理業務(空調、電気、什器、OA機器等)(3)契約書締

汐留に構える東京本部ビル（東京クロステックガーデン）のビル維持管理業務をご対応頂きます。 ●東京クロステックガーデンのビル維持管理業務

ミネベアミツミグループの施設投資案件の妥当性検証(クロスチェック)業務および東京本部である東京クロステックガーデンのビル維持管理業務に従事いただきます。

総務職として、本社、分社会社、グループ会社において、リスクマネジメント、ガバナンス・コンプライアンス、ファシリティマネジメント、オフィスマネジメント、安全、健康、渉外、広報等に従事いただきます。

【総務領域（主担当候補例：安全衛生／企業機密管理）】事業所運営に必要な仕組みを安全かつ適切に維持し、現場に寄り添う形で改善を進めていただきます。

円谷フィールズホールディングスの他、フィールズをはじめとしたグループ企業のファシリティ管理業務をお任せいたします。

クライアントの総務・管理部門の定型業務をサポートするなど企業の事業運営を支援する当社にて、クライアント先のファシリティマネジメント業務をお任せします。

【総務領域（主担当候補例：安全衛生／企業機密管理）】事業所運営に必要な仕組みを安全かつ適切に維持し、現場に寄り添う形で改善を進めていただきます。

東急不動産HDグループで、2つの公募REITと1つの私募REITを運用する東急不動産リート・マネジメント株式会社の総務部門である企画管理部にて、中核メンバーとしてご活躍いただける方を募集いたします。

上場企業の管理部門として会社を効率的かつ健全に運営するための仕組み作りはもちろん、事業部門や各専門部門のパフォーマンスを最大化させるためのサポートを実現する、プロの実行能力を兼ね備えた方を募集します

九州工場にて管理業務を幅広くお任せします。今回はスタッフ(総合職)もしくはエリアスタッフを募集 ※希望に応じ決定 スタッフは全国転勤の可能性がございますが、エリアスタッフは転居を伴う転勤はございません。

オフィスビルや商業施設、工場、病院など、あらゆる用途の建物の「空気調和設備・給排水衛生設備」設計・施工を行う北海道支店の総務・経理業務を担当いただきます。支店内全体をサポートするため幅広い業務を担当

当社の企画管理部　総務・人事グループにて、総務人事業務を担って頂きます。まずは人事業務、具体的には採用業務、社員教育業務を中心に先輩社員と共に実施頂くところからスタートします。

本社および各拠点の総務・庶務業務全般と、施設・設備の保全管理や法令対応を担当。バックオフィスとファシリティマネジメントの両面から、円滑な企業活動を支える業務です。

当社中国支店管理課において、経理や総務、人事関連の管理部門業務を幅広くお任せ致します。未経験領域については徐々にキャッチアップいただきながらできる業務を広げていただきます。

■省エネ・長寿命のLED照明をはじめとした、最先端技術で住宅・店舗・施設・屋外に高品質な“あかり”を提供する当社の福井工場にて、総務として各種施設の維持管理および改善の仕事をお任せいたします。

商社における総務職として下記業務をお任せします。三井物産と日鉄物産が合同出資をしてから4年が経過した当社における、将来の幹部候補としての採用となります。

オフィス・設備・環境の整備に携わるファシリティ業務全般を担っていただきます。建物・設備・環境に関する判断・調整・管理を行いながら、現場での細かな対応にも自ら関わるポジションです。

安全・環境・一部設備管理を含む総務領域全般の運営を担当いただきます。加賀事業所における総務機能の高度化・安定運営を担い、生産拠点としての安全・法令遵守・労働環境の水準向上を推進いただきます。

グループ3社の総務全般を担い効率的な業務フローの構築と基盤整備を推進します。PC・IT機器の管理からアカウント発行、規定整備、ファシリティ管理まで幅広く担当しバックオフィスから組織成長を支える役割です

■トヨタグループにおける金融・決済領域を担う当社にて、従業員の働きやすさに寄与するファシリティ戦略の企画・推進をお任せいたします。将来的な社員増加に備えたオフィス移転などの戦略立案などに従事します。

■当社のファシリティマネジメントを中心に、経費処理や防災対応など総務全般を幅広く担当いただきます。入社後まずは現場実務を習得いただき、徐々に企画立案・遂行をお任せします。

世界を舞台に挑戦する楽天シンフォニーの組織活性化を担い、従業員が最高のパフォーマンスを発揮できる環境を構築することがミッションです。具体的には、■社内イベントの企画・運営：週次朝会や各種社内行事の

グリーグループ全体のファシリティマネジメント業務全般をお任せ。 将来的にはファシリティ領域にとどまらず、総務業務、株主総会対応、サステナビリティ関連業務などにも幅広い経験を積むことができます。

総務部の全般業務をお任せします。入社後は今までの経験を活かしながら幅広くキャリアを積んでいただき、ゆくゆくは総務部の中核として変化に応じた業務改善・仕組み作りを担っていただきます。※下記にて詳細記載

IPOを見据えた総務体制の強化・仕組みづくりをお任せします。実務運用に加え、DX推進や業務改善を通じて「次世代の総務基盤」を構築するコアメンバーとして活躍いただきます。

総務,人事部門で実務レベルのリーダーとして、総務,人事業務全般の企画,立案から実務遂行をお任せします。将来的に管理職での活躍を期待しているめ、適正を考慮し、他部門へのローテーションも考えています。

総務部門の課長職として、課員のマネジメントを担いながら、実務にも積極的に取り組むプレイングマネージャーの役割。幅広い業務経験を通じ総務領域の専門性を高め、企業の中核を支えるポジションです。

◇以下の業務をご担当いただきます。 【株式業務】■株主総会：株主総会の準備・運営、招集通知・事業報告の作成、信託銀行・印刷会社との調整等

■総務業務全※ファシリティ管理以外の総務業務（例：法務関連業務など）も担当者不在時には一通り対応できるようになって頂きたいため、順次経験して頂く予定です。

当社のファシリティマネジメントに関し主に以下をご担当いただきます。

横須賀にある研究拠点にて総務担当者を募集します。自社施設の維持管理、設備巡回点検、建物･電気･空調･給排水設備の保守計画策定･運用、施工立会、安全衛生･BCP推進など研究拠点を支える業務です。

【概要】乃村工藝社グループの「空間活性化企業」として、空間プロモーション、展示演出装置の設計・施工・メンテナンス、店舗企画・運営など幅広い事業を手掛ける当社で、総務業務をお任せいたします。

総務人事部の課長候補として、下記のような業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】■取締役会における役員・社外の方との調整(スケジュール管理、会議室の確保など)■労務関係業務：36協定関係、

楽天グループ内のあらゆる事業開発プロジェクトに関わる社長直下の組織です。特定のカンパニーに所属しない組織の中で、事業状況に応じて幅広いテーマで各種プロジェクトに従事いただきます！

美と健康に関する多彩なサービスを展開し「美の総合商社」を目指す当社において、総務業務をお任せします。事務作業では無く、購買業務(営業では無く、費用関連の業者折衝)や備品管理がメイン業務となります。

■経営管理本部にて人事・総務業務（採用・人事・労務・総務・庶務）を担当いただきます。

オフィス環境整備や日常管理業務を通じて、社員が安心して働ける環境をつくる総務スタッフを募集。経費処理や備品管理などの事務から、ファシリティ管理や安全防災業務まで、幅広い業務に携わることができます。

インハウスの建設に関する専門知識を有する者として、ファシリティマネジメント・プロパティマネジメント全般をご担当いただきます。 【詳細】

当社及び富士フイルムホールディングス全体のファシリティ最大活用を進めていく為、事業主目線で考え行動し、プロジェクト推進の実務を担当。【詳細】1)施設改修や拠点統廃合計画の立案、予算策定。2)大型建築工事

会社・事業が新たな挑戦をするためには、強固なバックオフィスの体制が必要不可欠です。この度、強固なバックオフィスを実現するために、総務マネージャーを募集させていただきます。

事業拡大に伴い、管理部門の体制強化を進めています。将来的にはコーポレートガバナンスや会議体運営等、会社の基盤を整える業務を担っていただける方を募集します。まずは既存の業務を通じて会社全体の

■以下いずれかに従事（配属は当社が適性等をもとに決定） (1)総務・庶務業務（※） 外部委託先（外注先）や契約書の管理、総務部門での管理業務、会計管理

赤坂Bizタワー・芝二丁目ビル・赤坂パークビルなどの主要拠点を中心に、博報堂DYグループのオフィスサポート関連、物流サポート、調度品購入サポート、庶務関連等のバックオフィス業務を受託しています。

光学単結晶から金属・樹脂まで、材料を問わない加工技術で様々な分野の最先端をささえる当社にて、総務事務として業務をお任せいたします。

取引先である外資系日用品メーカーの高崎工場に当社メンバーと共に常駐していただき、工場内の総務業務・ファシリティマネジメント・設備管理業務をご担当いただきます。

メインミッションは「総務担当」として全社の業務環境を支えることですが、ご入社直後は、システム開発部門からの業務巻き取りとして「社内IT・OA領域」に最も注力していただきます。

インハウスの建設に関する専門知識を有する者として、ファシリティマネジメント・プロパティマネジメント全般をご担当いただきます。 【詳細】

不動産総合事業を手掛け、安定した財務基盤で着実に成長を続けている当社にて、秘書として社員全体が働きやすいオフィス環境の構築をお任せします。まずは秘書の上司からOJTで業務を学んでいただきます。

太陽光発電設備の開発実績2,800件以上を誇り、純利益3.1億円、総資産96.5億円を達成している当社にて、総務の管理職候補をお任せします。

当グループの約200拠点のオフィス運営維持を担う組織の管理職として各オフィスで発生する保守/保全業務や什器修繕/軽工事など、一般的な総務業務とは異なり、ファシリティメンテナンスに特化した業務を実施。

上場企業の総務・法務ガバナンス部門の一員として、オフィスファシリティや各種業務フロー整備ガバナンス関連業務（規程管理、株主総会対応、重要会議体運営）を中心にご担当いただきます。

総務部門では、総務・庶務機能及びリスクマネジメント機能があります。これらの領域に対する戦略を立て、自ら施策等を企画し、メンバーを動かしながら実行のリードを期待しています。具体的には以下業務。

三菱UFJフィナンシャルグループ（MUFG）のITインフラの中核を担うデータセンターを運営いただきます。データセンター設備の企画・改善、維持管理、停電や故障などのリスク対策を行います。

オフィス・社内設備の管理/運用、リスク管理、防災、購買など幅広い業務を担当いただきます。コロプラの社員1人1人が、安心して業務に集中できる環境づくりをお任せします。

※本ポジションは障がい者雇用となります。 楽天グループ社員を対象とした業務や先方との各種調整業務をご担当頂きます。

三菱UFJフィナンシャルグループ（MUFG）のITインフラの中核を担うデータセンターを運営いただきます。データセンター設備の企画・改善、維持管理、停電や故障などのリスク対策を行います。

業務内容：オフィス環境、規程管理、役員会運営など、総務領域の中核業務を幅広く担当いただきます。単なる事務運営ではなく、成長組織における総務企画・体制整備・ガバナンス構築に主体的に関わっていただきます

外資系企業の東京オフィスにて、当社メンバーと共に常駐していただき、取引先オフィスの総務・ファシリティ管理およびオフィスサポート業務を統括管理するゼネラルサービスマネージャーとしてご活躍いただきます。

保育や福祉に関わる事業を展開する当社の総務部門のスタッフとして、働く従業員の環境をよりよくするために業務遂行をお任せいたします。

オフィス戦略の立案構築、オフィス環境整備、備品・機器管理、リスク管理（BCP・保険対応等）、その他：共益業務等サポート部署の一員として　オフィスの環境整備に関わる業務をお任せいたします。

人事総務部は、防災、セキュリティ管理、庶務、ファシリティ、安全健康、組織、人事、労働、人材開発、処遇・福利厚生制度企画、ダイバーシティ推進、採用、秘書、渉外に関する事項をつかさどる部門です。

業務用音響機器専業企業としての国内最大級シェアの当社において、事務スタッフをご担当。営業部門のバックオフィスとして売上/仕入入力や請求書発行から、備品管理や電話応対といった総務業務までお任せします。

弊社は顧客企業の総務サービスを提供しており（東京・神奈川などの拠点を中心となります）、顧客の経営方針に基づき、当社が提供している総務サービスの企画・運営管理などを担っていただきます。

NTTデータ及びグループ会社が利用する全国100棟以上(面積計20万平米超)のオフィスビル賃貸借管理を担当。単なる事務管理ではなく経営戦略に直結するオフィスの集約/最適化を「契約/交渉」からリードいただきます。

東京オフィスの拠点責任者（候補）として、ファシリティ管理から法務・人事労務まで、バックオフィス機能の「運用・構築・改善」を主導していただきます。

コーエーテクモホールディングスの総務部ではグループの総務業務を一括管理しております。 以下の総務業務よりご経験に応じてご担当をお任せします。

人事総務の両面から会社が成長し続ける環境づくりをお任せします。IPOやグローバル展開に向けて、経営と一体となり人と制度を作れるポジションです。一緒に夢を持って取り組んでいただける方をお待ちしています。

入社後はご経験や入社時期に応じて、下記の業務を徐々にお任せします。 総務は社内の多様な業務が集中する部署のため、適性に応じて業務の幅を拡大していただくことがあります。

精密測定機器メーカーの日本法人である当社にて、法務関連業務をメインに総務業務全般をご担当いただきます。ファシリティ管理など、幅広く携わり、事業運営を支える重要な役割です。

当行システム部門のファシリティ担当者として、既存設備機器の維持・更新などの定常業務の他、従業員の生産性・エンゲージメント向上に資するオフィス環境の実現を推進いただきます。

成長を続ける組織の基盤づくりを担う総務マネージャーを募集します。総務業務全般の実務を担いながら、将来的にはマネージャーとしてチームを牽引し、業務設計・改善・仕組み化までを担っていただきます。

■銀行のシステム部門で総務担当として組織全体の効率的な運営のサポートをお任せします。

総務職は、会社の組織運営に必要な仕事全般を担います。 会社を運営していく上で必要なスキルを幅広く習得できるポジションです。

3社合併から3年が経過しますが、まだまだ整っていない部分が多く、業務改善や提案を通し、部内/社員が働きやすい環境づくりを推進します。将来的には、マネジメント職への挑戦などキャリアパスも豊富です。

総務部長の補佐役として、EX向上・DX推進・多拠点環境の高度化をリードし、IPOを見据えた総務基盤づくりを協調して担っていただける方を募集します。

富士フイルムGの間接材購買を一手に担う当社にて、購買戦略の立案、DX・AI活用による業務改革、データ分析、取引先管理等を統括していただき、仕組み作りを通じてグループ全体の利益最大化を図って頂きます。

■人事総務部は現在、正社員３名・パート1名・派遣１名で構成されており、それぞれが労務管理・給与計算・採用（新卒/中途）・研修・人事制度の改定・安全衛生（環境整備・休職者対応・健康診断予約など）・ファ

建設防水業界国内No.1の当社にて総務担当を募集いたします。主に総務担当として安全衛生やファシリティ関係業務をお任せいたします。別途経理業務等をお任せすることもございます。

当社の管理部門にて、経理・総務業務を中心とした業務をお任せします。 ※管理部門を幅広く経験したい、ゼネラリスト志向の方に向いたポジションです。

プレイングマネージャーとして、高度な実務を担いながら、部長補佐としてチームを牽引していただきます。経営層の意向を現場に落とし込み、IT導入や業務フロー再構築を推進する「組織の結節点」となる役割です。

総務業務を専任でリードいただきます。日常オペレーションを整えながら、社員が最高のパフォーマンスを発揮できる環境づくりをお任せします。情シス領域に興味・経験があれば、社内ITも幅広く携われます。

本社・子会社の事務・総務業務をご担当頂きます。社労士や税理士を外部委託しているため、労務・経理業務に関してはほとんど対応不要です。社長直下の組織で当社を根幹から支えて下さる方を募集いたします！

お客様のビジネスを支えるオフィス環境の創出・維持・管理を支援します。全体としての主な業務は以下の通りで、採用者のご経験などにより分担を決定します。またリーダーとしてチームマネジメントをお任せします。

■警備・清掃・設備など、キャンパスの管理業務全般を行って頂きます。委託先企業との調整、折衝や大学キャンパス内の建物・設備の保守管理をメイン業務としてご担当いただきます。

当社は今、組織として次の成長ステージを目指しています。そこで求めるのは、縁の下の力持ちとしての総務ではありません。経営課題を解決するパートナーとして、650名のプロフェッショナル集団が最高の

人事総務業務全般をお任せいたします。 【業務変更範囲】当社業務全般

コーエーテクモホールディングスの総務部ではグループの総務業務を一括管理しております。 以下の総務業務よりご経験に応じてご担当をお任せします。

■名古屋病院の事務方をお任せいたします。本社・他病院と連携し、病院運営の整備・標準化を進めており、名古屋病院の統括をお任せします。

採用業務をメインとした、人事総務業務全般をお任せします。入社後は、ご経験スキルに応じ業務を割り振ります。徐々に職域を広げて頂き、将来的な総務部の中核人材としてご活躍いただけることを期待しています。