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世界トップクラスのシェアを誇るはんだ材料メーカーの当社にて、人事および総務業務全般をご担当いただきます。労務管理から採用、社員教育まで幅広く携わり、現場の働きやすさを支える業務をお任せします。

世界トップクラスのシェアを誇るはんだ材料メーカーの当社にて、より強い組織をつくるため、一緒に人事/総務業務に取り組んでいただける方を募集します。

総務人事担当として、従業員の給与計算や社会保険や福利厚生管理等の労務管理、新卒・中途採用といった人事業務のほか、工場の安全衛生庶務等の総務業務を担当いただきます。今までのご経験を活かしつつ、業務の幅

日経グループをはじめ、あらゆるメディアに精通した総合広告会社である弊社にて、人事採用職を募集します。

新卒・中途採用業務、社員教育の企画立案・運用、福利厚生業務を中心に人事業務全般をお任せ致します。将来的には給与計算、法務対応など人事職を幅広くお任せしていきます。■まずは、社員研修に関する業務、採用

半導体洗浄装置や自動車工場で使われる各種自動機器を開発・製造する当社にて、人事業務や労務管理業務を行っていただきます。

■日経グループをはじめ、あらゆるメディアに精通した総合広告会社にて人事職としてご活躍いただきます。教育、評価、人材管理やデータ分析、その他制度に関する業務を中心に従事いただきます。

半導体洗浄装置や自動車工場で使われる各種自動機器を開発・製造する当社にて、人事業務や労務管理業務を行っていただきます。

「不動産管理」に特化し、不動産会社様やオーナー様向けに賃貸不動産管理に関わるコンサルティングやサービスを提供している当社にて人事職の募集です。主に採用業務や入社関連手続きなどを担当いただきます

【概要】新卒・中途採用および労務業務を担当。採用から制度運用まで幅広く関わり、社員が活躍できる組織づくりを支えます。

美容コスメ、ボディメイク、健康食品など商品、美容サロンなどを展開する当社にて総務人事職を募集します。 業務詳細は以下となります。

■大手メーカーを中心に受託分析・解析・信頼性試験サービスを提供する当社の総務部門にて、人事職としての業務をお任せいたします。 ※主な業務：採用、人事評価制度構築、社内研修制度構築

女性向けアパレルブランド「Apuweiser-riche」等を展開する当社の管理部門で、総務人事を担当して頂きます。まずは新卒の採用業務全般に携わって頂き、徐々に幅広い業務をお任せします。

■ご入社後まずは新卒・中途の採用業務をお任せします。 徐々に業務の幅を広げ、「労務」「評価」「教育」など、人事に関わる幅広い業務をお任せしていく予定です。

ご入社後まずは新卒・中途の採用業務をお任せします。 徐々に業務の幅を広げ、労務・評価・教育・人事制度設計など、人事に関わる幅広い業務をお任せしていく予定です。裁量権大きく風通しの良い環境です。

入社後は人事として、新卒・中途の採用業務やから始め、業務の幅を広げ、「採用」「労務」「評価」「教育」など、人事に関わる幅広い業務をお任せしていく予定です。裁量権大きく風通しの良い環境です

浄化槽や水処理プラントの維持管理やインフラ整備を主業務とする当社にて、人事業務をお任せします。新卒・中途採用をメインに行っていただくポジションとなります！

日東電工グループの給与計算業務や福利厚生業務等をサポートする当社にて、人事考課の制度運営(企画、教育、周知活動)、人事制度(処遇)の企画・運営、CSR対応(教育、調査)等をご担当いただきます。

労務を中心とした人事業務をお任せします。以下の詳細からご経験・適正にお応じて担当業務を決定します。入社後は先輩社員のもとで業務引継ぎを行い、業務を習熟したタイミングで一担当として業務をお任せします。

ソフトウェア・ハードウェアのエンジニアを中心とした採用業務全般中途・新卒問わず人材の採用に動いていただきます。 内勤職(営業・事務)の採用も合わせて対応いただきます。

アプリケーション開発・基盤構築を主軸とする独立系SIerである当社にて、人事として採用・労務など幅広い業務をお任せします。ご入社後はまず採用からスタートし、幅広い業務に触れ、スキルアップできる環境です

人事職として採用、研修、労務管理、従業員フォローなど一連の人事業務をご担当いただきます。

人事として採用、労務など幅広い業務に携わっていただきます。 ご入社後はまず採用に関わって頂くことを想定しておりますが、スキルに合わせて業務をアサインさせていただきます。

建設不動産業界の改革を目指す当社にて、人事系の幅広い求人からご経験やスキルを考慮の上、選考・配属ポジションを決定いたします。

同社の人事担当として、人事制度（人事異動、昇給昇格、人事評価　等）の運用・企画をメインミッションとしてご担当いただきます。（入社後はご経験と適性に応じてお任せする具体的な担当業務を決定いたします）

同社の人事担当として、人事制度（人事異動、昇給昇格、人事評価　等）の運用・企画をメインミッションとしてご担当いただきます。（入社後はご経験と適性に応じてお任せする具体的な担当業務を決定いたします）

「企業の顔」として、新卒学生に向けた自社ブランドの発信、インターンシップの企画・運営をお任せします。3年間の育成カリキュラムで、未経験から「憧れの人事」への第一歩を支援します。

企業の採用パートナーとして、アルバイト・パート採用支援・コンサルティングサービスを提供する当社にて、人事職（新卒メイン）をお任せします。※主体性を持って取り組める方を歓迎しております。

人事として採用業務/教育･評価制度/社内制度の企画立案をお任せいたします。求人票作成等の業務から始めていただくため、キャリアチェンジが可能です。広報と連携し採用に繋がる社外活動も行っていただきます。

事業拡大に伴うコーポレート部門の強化により、人事職の採用を行っております。中途採用・研修業務を中心に、人事業務を横断的にお任せし、経営視点に立ち企画立案～実行までリード頂けることを期待します。

高級住宅であるヘーベルハウスの旭化成ホームズ、大和ハウスといった 大手企業の新築戸建、リフォーム工事の管理業務をお任せします。 【具体的な業務内容】※実際に建築作業をするのは職人さんです。