スカウト 求人 札幌の転職・求人・中途採用情報

国内累計1,800万ダウンロードを誇るライブ配信＆動画アプリ「ミクチャ」にて、ライバー発掘・育成・マネジメント業務をお任せします。 ライバー(ライブ配信者)の発掘・育成・サポート対応など、人気ライバー

企業の成長を左右する「人」の領域から、会社の未来をデザインする役割。急拡大中の当社では採用の前提条件が日々変化するため、常に「今の最善手」を考えるマーケティング的思考が重要。例：採用ターゲット定義

「変革者であれ。」をミッションに複数事業を同時展開する当社にて、人事採用担当としてご活躍いただきます。採用戦略の立案からダイレクトリクルーティング、組織づくりまで幅広い業務をお任せいたします。

札幌本社にて、歯科医院の採用を支援するスカウト配信代行業務を中心とした事務をお任せ。マニュアル完備で未経験から挑戦可能。転勤もなく、腰を据えて実務に集中できる環境です。

国内累計1,800万ダウンロードを誇るライブ配信＆動画アプリ「ミクチャ」にて、ライバー発掘・育成・マネジメント業務をお任せします。 ライバー(ライブ配信者)の発掘・育成・サポート対応など、人気ライバー

【業務内容】■採用計画立案(採用人数・時期・要件整理、媒体・採用チャネル選定)■求人票の作成・更新、および各媒体への掲載■人材紹介会社(エージェント)との連携・打ち合わせ■応募者管理(面接調整、

【業務内容】■採用計画立案(採用人数・時期・要件整理、媒体・採用チャネル選定)■求人票の作成・更新、および各媒体への掲載■人材紹介会社(エージェント)との連携・打ち合わせ■応募者管理(面接調整、

採用戦略の立案から入社者対応まで新卒・中途採用に関わる業務を一気通貫でお任せします。将来的に戦略立案や全体管理、数値分析をしながらメンバーを巻き込んで採用成功につなげていただくことを期待しています。

採用戦略の立案から入社者対応まで、中途採用に関わる業務を一気通貫でお任せします。将来的に戦略立案や全体管理、数値分析をしながらメンバーを巻き込んで採用成功につなげていただくことを期待しています。

国内累計1,800万ユーザーを誇るライブ配信＆動画アプリ「ミクチャ」( https://mixch.tv/ )で活動する、ライバー(ライブ配信者)の発掘・育成・サポートなどプロデュース＆マネジメント全般を実施して頂きます！

北洋銀行の取引先経営者と直接対話し、経営課題解決に向けたハイクラス・管理職人材のご紹介や、採用コンサルティング等の提案をお任せします。

クライアントの採用を支援するRPO業務の構築・運用。ターゲット選定、スカウト配信、応募者対応フローの設計など、データに基づき「採用の勝ち筋」を創出。

■DONUTSから新たにオリジナルコミックを出版することになり、コミック出版する上での企画立案から漫画家、原作者のスカウトと育成を担当いただきます。

【概要】国内累計1,800万ユーザーのライブ配信＆動画アプリ『ミクチャ』内で活躍するライバー（配信者）のプロデュース＆マネジメント業務をお任せします。

ホテルや老舗料亭や結婚式場、飲食チェーン向けに冷凍水産品・冷凍加工品を提供している弊社にて、営業職採用を中心に中途採用の実務を幅広くお任せします。

国内累計1,800万ユーザーを誇るライブ配信＆動画アプリ「ミクチャ」( https://mixch.tv/ )で活動する、ライバー(ライブ配信者)のマネジメントサポート

ホテルや老舗料亭や結婚式場、飲食チェーン向けに冷凍水産品・冷凍加工品を提供している弊社にて、営業職採用を中心に中途採用の実務を幅広くお任せします。

顧客管理・営業支援において全世界のNo.1シェアを誇る「Salesforce」の導入支援を行う当社。広報・マーケティング担当として、社外に向けたブランディングや認知獲得、魅力度向上に向けた各種施策を推進します

PdMとして任せたいのは、ただの機能改善ではなく、学生の人生を左右する体験を形にすることです。 業務内容は下記のようなものを含む多岐にわたります。

PdMとして任せたいのは、ただの機能改善ではなく、学生の人生を左右する体験を形にすることです。 業務内容は下記のようなものを含む多岐にわたります。

顧客管理・営業支援において全世界のNo.1シェアを誇る「Salesforce」の導入支援を行う当社。採用・広報担当として、新卒・中途の求職者に対するブランディングや魅力度向上に向けた各種施策を推進して頂きます

飲食企業・ホテル運営会社の人事担当者や経営層に対し、採用課題を解決するリクルーティングアドバイザー（法人営業）をお任せします。。

エリア限定総合職です。◆エグゼクティブ層特化のスカウト・ヘッドハンティング事業を行う当社において顧客の人材の獲得支援をお任せします。《働き方や目標達成までの設計まで裁量》を持って働けます。

人事にて、人事企画・マネジャー候補をご担当頂きます。

■自分のスキルでどんな会社に入れるのか？自分のスキルはどのくらい価値があるのか？など、まずは「話だけでも聞いてみたい！」と思ったあなた。こちらの求人にご応募ください！技術知識を持った面接官がご経験

■ほけんのぜんぶグループのインハウスエージェンシーとして、自グループ(特に人材紹介事業領域)のマーケティング担当者を募集します。

DONUTSグループのデジタルマーケティングの中枢を担う広告運用コンサルタントを募集します。 【具体的には】 ■Google/Facebook/Instagram/Yahoo/Twitter/LINE等による広告の施策設計、実装、分析、改善

飲食企業・ホテル運営会社の人事担当者や経営層に対し、採用課題を解決するリクルーティングアドバイザー（法人営業）をお任せいたします。

■自分のスキルでどんな会社に入れるのか？自分のスキルはどのくらい価値があるのか？など、まずは「話だけでも聞いてみたい！」と思ったあなた。こちらの求人にご応募ください！技術知識を持った面接官がご経験

原作および作家やイラストレーター、漫画家などのスカウト業務から編集～電子配信まで担当していただきます。

これまでのご経験やスキルを鑑み、営業・企画・管理・マーケティング等の職種の中から適性に応じてポジションを打診させていただきます。 ※配属ポジション(職種・部署)は、選考段階で確定いたします。

新規事業の立ち上げメンバーとして、戦略立案から実行まで幅広くお任せします。転職潜在層を含む優秀人材へのアプローチと、企業の経営課題解決に向けた提案を行う両面型コンサルタントとして活躍いただきます。

これまでのご経験やスキルを鑑み、営業・企画・管理・マーケティング等の職種の中から適性に応じてポジションの打診をさせていただきます。 ※配属ポジション(職種・部署)は、選考段階で確定いたします。

オリジナルノベル、オリジナルコミック・コミカライズ作品に関して、作家やイラストレーター、漫画家のスカウトから編集～国内・海外への配信まで担当していただきます。

IT/Web・クリエイティブ分野における両面型の人材紹介営業をお任せします。入社後はOJTを中心に業界の知識や人材紹介について学んでいただきます。

■自分のスキルでどんな会社に入れるのか？自分のスキルはどのくらい価値があるのか？など、まずは「話だけでも聞いてみたい！」と思ったあなた。こちらの求人にご応募ください！技術知識を持った面接官がご経験

■自分のスキルでどんな会社に入れるのか？自分のスキルはどのくらい価値があるのか？など、まずは「話だけでも聞いてみたい！」と思ったあなた。こちらの求人にご応募ください！技術知識を持った面接官がご経験

1人の求職者に対して1人のエージェントが専任で担当する、求職者起点の両面型エージェントとして初回面談から採用決定に至るまでキャリア支援に注力します。※フリーコメントも参照ください※

飲食企業・ホテル運営会社の人事担当者や経営層に対し、採用課題を解決するリクルーティングアドバイザー（法人営業）をお任せします。

急成長中の当社にて、採用体制の構築と成果創出をお任せします。ダイレクトリクルーティングや採用広報、リファラル採用を軸に、組織の成長を牽引いただく重要なポジションです。

【概要】女性ファッション誌「Ray」「Zipper」「andGIRL」「mamagirl」のデジタルマーケティング、SNS運用担当者として、雑誌メディアの規模拡大と話題喚起に貢献していただきます。

入社直後は、セブンリッチアカウンティングおよびグループ会社である株式会社BPIOの採用業務に関わる、母集団形成～クロージングにおける採用戦略/戦術立案～実行・改善まで幅広くお任せいたします。初めは採用

■当社が出版する女性ファッション誌「Ray」「Zipper」「andGIRL」「mamagirl」の購読者数アップを目的に、デジタルマーケティングやSNS運用をお任せします。

以下いずれかの部署(または新規事業)にて、人材事業に纏わる営業職として就業していただきます。メンバーとしての業務にとどまらずマネジメントにも早期から携わっていただきたいと考えています。

福岡エリアを中心とした新卒・中途採用業務をお任せします。まずは採用実務を中心にお任せし、グループに関する理解を深めながら採用業務全体の流れを掴み、徐々に業務範囲を広げていただきたいと思います。

企画職として、レバテックの売上げ最大化を目指すべく、マーケティング部署との連携や施策立案～実行推進までをご担当いただきます。 ※ご経験やご希望を鑑みて下記いずれかのチームに配属となります。

新卒ITエンジニア特化のスカウトサービス／求人媒体サービスにて、カスタマーサクセス業務を中心に事業づくりをご担当いただきます。

即戦力として、当社の急成長を支える 「インハウスリクルーティング体制の構築と成果創出 」をミッションとし、幅広い業務をお任せします。

中途採用の全プロセスを担当していただきます。書類選考から面接、入社対応まで、中途採用に関わる一連の業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞■書類選考、日程調整

ご経験を活かして即戦力としてご活躍いただくことを期待しています。 ゲーム/CG/アニメなど、日本が世界に誇る分野における人材紹介営業です。

日本の大きな課題の1つであるIT人材の不足を解決すべく、エンジニアとクライアント企業双方への採用支援を行っていただきます。適性とご希望を鑑みて、RAまたはCAいずれかのポジションをお任せします。

営業兼キャリアアドバイザーとして求職者(新卒や第二新卒)に対し、企業とのマッチングをお任せします。企業の採用情報を把握した上で、求職者と面談し、就職先の紹介、キャリアアドバイスを行っていただきます。

カスタマーサクセス担当として、以下の業務をご担当いただきます。 [1]企業オンボーディング　[2]既存企業への改善提案 [3]企業のニーズを元にプロダクトアイディアを創出

介護・医療・障害福祉・保育業界専門の求人サイトである＜ウェルミージョブ＞のオンボーディングチームにおいて、顧客である介護事業所の採用成功に向けたサポートを牽引するリーダー候補を募集します。

2024年に立ち上がった新規事業である転職就職支援事業「キャリアチケット転職エージェント」の両面型アドバイザーとして、以下業務をお任せいたします。

【未経験OK◎】クラウドサービス『ジョブカン』、ライブ配信アプリ『ミクチャ』や雑誌『Ray』等、複数事業を展開する当社採用担当を募集します！新卒採用チームor中途採用チームへの配属となります。

ゲーム/CG/アニメなど、日本が世界に誇る分野における人材紹介営業です。※人材未経験の方や営業未経験の方もご応募いただけるポジションとなります。ゲーム・エンタメ領域に興味のある方歓迎！

2024年に立ち上がった新規事業である転職就職支援事業「キャリアチケット転職エージェント」にて、両面営業をご担当いただきます。

戦略立案から実行まで一貫して関われる環境があり、裁量を持って取り組めます。代表や部長と直接掛け合い、予算獲得や施策の提案も可能です。

弊社サービスのスポナビ、スポチャレ、スポナビキャリア、スポジョバ等のユーザー数の最大化とアクティブ化がメインのミッションです。

飲食企業・ホテル運営会社の人事担当者や経営層に対し、採用課題を解決するリクルーティングアドバイザー（法人営業）をお任せします。

福岡エリアを中心に、新卒・中途採用業務をお任せします。まずは採用実務を中心に担当いただき、グループに関する理解を深めながら採用業務全体の流れを掴み、徐々に業務範囲を広げていただきます。

就活生と企業との出会いを創出する「偶然の出会い」をサービス化し、学生の入社後のミスマッチを防ぐための就活イベントを展開する当社にて、新卒採用を行う企業の採用支援をしていただきます。

以下いずれかの部署（もしくは新規事業）にて、人材事業に纏わる営業職をお任せいたします。メンバーとしての業務にとどまらずマネジメントにも早期から携わっていただきたいと考えています。

当グループにおける中途採用の主任として、営業系職種から技術系職種までの採用業務を担っていただきます。まずは採用計画立案～入社者フォローまでの採用業務をお任せし、将来的に採用戦略もお任せする予定です

メンバー業務を担当しながらプロジェクトマネジメントやクライアント折衝に携わるリーダー候補のポジションです。弊社の経営層と直接やり取りする機会も多く将来的にPM業務・事業運営の中核を担えます。

クラウドサービス『ジョブカン』、ライブ配信アプリ『ミクチャ』や雑誌『Ray』等、複数事業を展開する当社の採用担当を募集いたします。適性やご希望より、新卒採用チームor中途採用チームへの配属となります。

就活生と企業との出会いを創出する「偶然の出会い」をサービス化し、学生の入社後のミスマッチを防ぐための就活イベントを展開する当社にて、新卒採用を行う企業の採用成功を支援する営業職を募集します。

■これまでのご経験を活かして、当社の正社員として大手メーカー様にて派遣・請負のあらゆる分野でご活躍頂くことが可能です。技術知識を持った面接官からご経験・ご希望をお伺いし、案件の詳細をお伝えします。

新入社員の受け入れから、事業成長に不可欠な人材獲得まで幅広く携わります。「自分が採用した人が現場で活躍する」という喜びをダイレクトに実感でき、東証プライム企業の成長を支える中核メンバーを目指せます！

■これまでのご経験を活かして、当社の正社員として大手メーカー様にて派遣・請負のあらゆる分野でご活躍頂くことが可能です。技術知識を持った面接官からご経験・ご希望をお伺いし、案件の詳細をお伝えします。

当社の人事部にて採用企画業務全般をお任せします。 年間を通した採用計画を始め、目標を達成するための企画立案、将来のリーダー候補となる方の採用を募集します。

■自分のスキルでどんな会社に入れるのか？自分のスキルはどのくらい価値があるのか？など、まずは「話だけでも聞いてみたい！」と思ったあなた。こちらの求人にご応募ください！技術知識を持った面接官がご経験

■IT業界およびモノづくり業界に対して様々な技術を提供するエンジニアリングカンパニーである当社の中途採用担当として、事業の根幹を支えるエンジニア領域の中途採用業務全般をお任せします。

サービスグロースを目指すべく、市場を見た上での施策提案などの上流部分から既存オウンドメディアや社内SFAの開発に携わっていただきます。

当社は区分所有オフィス(R)を始めとして様々な商品を展開しております。近未来のリーダー候補としてご経験に応じて下記業務をお任せいたします。

人材紹介事業部の営業職として、建設・不動産・金融等業界の企業への採用支援、求職者への転職を支援して頂きます。適性・ご希望に応じ、RA・CA・コンサルタント（両面）のいずれかをお任せいたします。

人材紹介事業部の営業職として、建設・不動産・金融等業界の企業への採用支援、求職者への転職を支援して頂きます。適性・ご希望に応じ、RA・CA・コンサルタント（両面）のいずれかをお任せいたします。

■自分のスキルでどんな会社に入れるのか？自分のスキルはどのくらい価値があるのか？など、まずは「話だけでも聞いてみたい！」と思ったあなた。こちらの求人にご応募ください！技術知識を持った面接官がご経験