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インフラエンジニア特集

インフラエンジニアの採用が活況な理由

BtoCのインターネットサービスが急伸し、採用ニーズが高まる

企業の投資控えが一段落し、2010年後半からインターネット関連領域を中心に採用ニーズが高まっている。特に元気が良いのが、インターネット関連企業や、IT通信機器メーカー、SIerなどの業種。その他、データセンター関連ビジネスに関わる企業も上昇気流に乗っている。そうした状況の背景にあるのは、BtoC領域のインターネットサービスが急伸していること。インターネット関連ビジネスの拡大によって、ウェブ上でやりとりされる情報量が増加することで、そのインフラを担うIT通信機器ベンダーや、データセンター事業に取り組む企業などに活況が波及している構図だ。
またクラウド企業が積極的に投資を拡大し、ネットワークやサーバなどのインフラ整備が増加していることも、採用ニーズ上昇の一因となっている。そうしたなかで特に注目されているのは、ネットワークエンジニアとサーバエンジニアだ。上流・下流工程ともに求人件数が増えているため、転職を希望する人にとっては、アクションを起こす良い時期だといえるだろう。

こんな人が求められている!インフラエンジニアの転職ポイント

インターネット関連企業で求められる“情報感度”

インフラエンジニアへの採用ニーズが高いのは、前段で述べたとおり主にインターネット関連企業、IT通信機器メーカー、SIerだが、これらの業種では求められる人材像が異なる。各業種が求める人材像を把握した上で、転職活動に取り組むのが成功への近道だ。
インターネット関連企業で求められている人材は、総じて「技術レベルが高いエンジニア」だ。オープンソースで構築したシステム(OSS)を、数百万~数千万人という大量のユーザートラフィックにも対応できるように安定稼動させるためには、ハイレベルな技術力が必要となる。こうした企業では、LAMPなどのOSS環境でのインフラ構築経験をもつエンジニアへの注目度が高い。また自分で情報を取りにいける、能動的な人物が好まれるのも特色の一つ。最新技術にどれだけアンテナを張っているか、国内外の新しいインターネットサービスをいち早くキャッチして自社サービスに生かせるか、などの情報感度も問われることになる。


IT機器メーカー、SIerで求められる人物像

IT機器メーカーで求められるのは、自社の製品や技術に対する深い知識と実践経験。「コミュニケーション力などは目をつぶるので、とにかくマニアックに技術を突き詰めたエンジニアを採用したい」という企業もあるほど、技術に対する高度な知識が重要視される領域だ。「技術で勝負したい」というエンジニアにとっては、やりがいを感じられる環境だといえるだろう。
またSIerでは調整能力や折衝能力、顧客のニーズを吸い上げる力など、ヒューマンスキルを重視することが多い。プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーなどの経験の有無も重視されるので、上流工程で顧客折衝のフェーズに関わっていたエンジニアは、転職のチャンスがより高まるだろう。


インフラエンジニアに共通して求められるスキルとは──

インターネット関連企業とIT通信機器メーカー、SIerでは、転職活動のポイントもやはり異なってくる。インターネット関連企業では、OSSに関する深い理解と実践経験が求められるとともに、サーバやミドルウェア、アプリケーションなどをトータルに扱える視野のの広さも求められる。面接では「あなたが開発担当者だとしたら、どのようなシステム構成でこのサービスを実現しますか?」といった質問を通して、エンジニアのセンスを問うことが多い。
前述したとおり、IT機器メーカーでは技術に対する深い理解が重視される傾向にある。そのため面接では、「パフォーマンスチューニングおいて気をつける点を3つ述べてください」というように、技術知識・スキルを具体的に問う内容が頻繁に投げかけられる。
SIerではマネジメント能力や、実務遂行能力が重視される傾向が強い。「仕事でトラブルが生じた際にどうやって行動し、どのように問題を解決したか」など、実務に即した質問のなかから、その人物の志向性や折衝能力などを問うケースが目立つ。人物を重視した面接が行われることも特色の一つだ。
このように面接のポイントは異なるが、インフラエンジニアに共通して求められるニーズもある。それはシステムの「高速化」「拡張性」「コスト低減」を実現するための、技術とセンスを有しているということ。この点はインフラエンジニアにとって必須のポイントなので、選考を通してこの資質をアピールすることが、インフラエンジニアの転職成功への近道となるだろう。

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