転職する場合の年金の手続き
転職する場合、厚生年金の手続きはどのように行えばいいのでしょうか。また、離職期間がある場合の国民年金の手続法は？ 近年、導入する企業が増加している企業型確定拠出年金の…
内定を受けて入社の準備をする
仕事を辞める場合の退職の伝え方とタイミング
「仕事を辞める」と決めたら、退職までどのように進めたらいいのでしょうか？仕事を辞める際に考えておくことや、退職意思の伝え方、円満退職のポイントを人事コンサルティングS…
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転職の必要書類と手続きのポイント＆注意点【チェック表付き】
転職では内定した後も、退職から転職先へ入社するまでにさまざまな手続きが必要です。 退職前後の手続きと必要書類、さらに再就職までにブランクがある場合に必要な公的手続きに…
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雇用条件とは？「雇用契約書」で確認しておきたいポイント
入社する企業を決める際に、重要な判断材料となるのが「雇用条件」です。企業は採用時に雇用条件を明示することが定められており、必ず書面で通知しなければなりません。 労働契…
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会社都合退職とは？自己都合との違いと転職の応募書類の書き方
会社を辞めるに至る理由によって、退職理由は会社都合と自己都合の2つがあります。では、会社都合の退職とは一体どのようなものなのでしょうか。また、会社都合退職だと、転職活…
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中途採用では内定後の辞退は可能？伝え方とマナーについて
複数の企業に応募し内定が出た場合は、志望度の高い企業以外の内定を辞退することになります。 内定後に辞退する場合は、どのように連絡したら良いのでしょうか。また、内定承諾…
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ケース別退職理由の伝え方│仕事を辞める理由は“前向きさ”が円満退社のカギ
転職先が決まったら、次に取り組むべきは「円満退社」の準備。トラブルなく退職準備を進め新天地で活躍するためにも、これまでの人脈を維持するためにも円満に退社することは大切…
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【例文付き】一般事務の志望動機の書き方・NG例
転職活動を始めると、必ず伝えることになる「志望動機」。 まずは、仕事の内容や適性を理解してから、自分の経験を振り返って、志望動機を作成することが、転職活動の成功へのポ…
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仕事を辞めたいけど言えない─退職交渉をうまく運ぶコツは？
転職先が決まりかけているのに、今の会社に「辞めたい」と言えずに悩む方もいらっしゃるようです。「冷たい目で見られたり、とがめられたりするのが怖い」「自分が抜けると迷惑が…
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トラブルを防いで円満退職しよう─上手な「会社の辞め方」とは
会社を辞める際に退職交渉の進め方を誤ると、希望のスケジュール通りに退職できなかったり、トラブルが発生する可能性もあります。 そこで円滑に退職するための「会社の辞め方」…
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