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株式会社ＭｉＬの中途採用・転職・求人情報
事業内容 | ・赤ちゃんからの「食育」をサポートするフードブランド 「the kindest」 ・子育て家族のお役立ちメディア 「the kindest magazine」 ・離乳食期のトータルサポートプログラム「食育プログラム」 |
|---|---|
本社所在地 | 107-0062東京都港区南青山４－１３－９ |
代表者 | 杉岡 侑也 |
企業ホームページ | https://mil-inc.com/about/ |
最終更新日：2026/05/14
株式会社ＭｉＬ
募集している求人
- 正社員
株式会社MiL
【経理マネージャー】ベビーフード中心の食品メーカー/経営に近くでIPOを推進 管理会計
赤ちゃんとその家族の「はじめての体験」に寄り添う食のブランドを展開する当社にて、月次・年次決算を中心とした経理実務を担いながら将来の事業拡大を見据え、体制・業務フローの設計や改善を主導いただきます。
月給50万円～70万円
勤務地東京都港区- 年間休日120日以上転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 株式会社ＭｉＬ 求人名 【経理マネージャー】ベビーフード中心の食品メーカー/経営に近くでIPOを推進 仕事の内容 赤ちゃんとその家族の「はじめての体験」に寄り添う食のブランドを展開する当社にて、月次・年次決算を中心とした経理実務を担いながら将来の事業拡大を見据え、体制・業務フローの設計や改善を主導いただきます。 【詳細】■経理業務フローの整理、改善提案および実行推進■将来的な経理チーム体制構築に向けた業務分担設計■メンバーの業務サポートやレビュー、育成（必要に応じて）■請求書作成および請求・販売管理■日次経理業務（伝票起票、債権債務管理、支払処理、現預金・入出金管理）■経費精算のチェック■与信管理■月次・年次決算補助、開示資料の作成補助■監査法人・証券会社・税理士対応■各部署との連携・サポート業務 募集職種 【経理マネージャー】ベビーフード中心の食品メーカー/経営に近くでIPOを推進必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれも必須】■5年以上の事業会社での経理実務経験■簿記2級程度の会計知識■経理業務フローの整理、改善提案および実行推進 【歓迎】■マネジメントもしくはリーダー経験(人数規模不問) 【役割】既存の経理業務を把握し、仕訳・勘定管理・決算対応などの実務を通じて事業構造への理解を深めてつつ、「今のやり方が最適か」「今後の成長に耐えうる仕組みか」という視点を持ち、業務プロセスの見直しや改善提案を推進いただきます。将来的に経理チームの体制構築や業務分担の整理、メンバー育成をお任せする想定です。（現時点で大規模なマネジメント経験は必須ではありません） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社MiL
【営業(マネージャクラス)】ベビーフード中心とした次世代の食品メーカー 営業企画
赤ちゃんとその家族の「はじめての体験」に寄り添う食のブランドを展開する当社にて、売上拡大と流通チャネル拡大の両輪を担い、事業成長に直結する営業戦略と実行を推進していただきます。
月給50万円～67万円
勤務地東京都港区- 年間休日120日以上転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 株式会社ＭｉＬ 求人名 【営業(マネージャクラス)】ベビーフード中心とした次世代の食品メーカー 仕事の内容 赤ちゃんとその家族の「はじめての体験」に寄り添う食のブランドを展開する当社にて、売上拡大と流通チャネル拡大の両輪を担い、事業成長に直結する営業戦略と実行を推進していただきます。 【詳細】■営業チームの目標達成に向けた戦略立案・実行■チームメンバーのマネジメント、育成■小売店バイヤーとの折衝、販売施策の立案・実行■商社・卸と連携した販売拡大施策の立案・実行■新規取引先の開拓、提案、導入推進■新商品の提案、販売拡充に向けた活動■POSデータ等を活用した現状分析、改善提案■営業活動に付随する事務業務 ※営業割合：新規1割/既存9割 募集職種 【営業(マネージャクラス)】ベビーフード中心とした次世代の食品メーカー必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■3年以上の法人営業または営業企画・推進業務の経験 【歓迎】■食品業界（メーカー・商社・卸・小売店）での営業経験 ■コンサルティング営業の経験■新規開拓営業の経験 【ミッション】■チームの営業目標達成に向けた戦略立案と実行をリードすること■小売店・商社・卸とのパートナーシップを強化し、販売チャネルを拡大すること 私たちのミッション「Journey of Well-being」の実現に向けて、営業の力で事業の成長を牽引し、全国のご家庭に安心を届けることが、このポジションの最大の役割です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社MiL
【IPO準備中/累計20億円調達】急成長の食スタートアップで経営企画! 経営企画
赤ちゃんとその家族の「はじめての体験」に寄り添う食のブランドを展開する当社の経営企画として、予実管理、分析、中期経営計画の策定やIPOに向けたガバナンス体制の強化など多角的にご活躍いただきます。
月給34万円～67万円
勤務地東京都港区- 転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 株式会社ＭｉＬ 求人名 【IPO準備中/累計20億円調達】急成長の食スタートアップで経営企画！ 仕事の内容 赤ちゃんとその家族の「はじめての体験」に寄り添う食のブランドを展開する当社の経営企画として、予実管理、分析、中期経営計画の策定やIPOに向けたガバナンス体制の強化など多角的にご活躍いただきます。 (1)数値関連：■予算及び評価基準の策定■予実管理、分析■中期経営計画の策定■KGI、KPIの設計構築、及び運用改善■各種マスタ設定■会社全体で整合性のとれる数値整備のためのフロー構築 (2)経営関連：■コーポレートストーリー、エクイティーストーリーの構築■資金調達（エクイティ・デット）■IR/PR等の情報管理の整備、運用改善 募集職種 【IPO準備中/累計20億円調達】急成長の食スタートアップで経営企画！必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれか必須】■3年以上の事業会社での経営企画業務のご経験■3年以上の証券会社投資銀行部門でのご経験■3年以上の監査法人でのご経験■3年以上の戦略コンサルやFASでのご経験 【歓迎】■管理部立ち上げ経験■会計士・税理士の資格■IPO経験■Spreadsheet等においてquery、indexmatch、sumproduct等の抽出・集計関連関数の活用■GASの活用 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：公認会計士 税理士 - 正社員
株式会社MiL
【経理】急成長の食スタートアップで経理キャリアを輝かせる!/月給38万~ 管理会計
赤ちゃんとその家族の「はじめての体験」に寄り添う食のブランドを展開する当社にて、IPOに向けた管理体制の強化のため、経理メンバーを募集します。
月給38万円～50万円
勤務地東京都港区- 転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 株式会社ＭｉＬ 求人名 【経理】急成長の食スタートアップで経理キャリアを輝かせる！/月給38万～ 仕事の内容 赤ちゃんとその家族の「はじめての体験」に寄り添う食のブランドを展開する当社にて、IPOに向けた管理体制の強化のため、経理メンバーを募集します。 ■経理フローの構築■請求書作成（フローの整備含む）■日次経理業務（伝票起票、債権債務管理、支払）■経費チェック■販売、請求管理■与信管理■現預金・入出金管理■月次・年次決算補助■開示資料作成■監査法人や証券会社対応■税理士対応■各部署のサポート業務■その他、上記に付随する業務 ※変更の範囲：会社の定める業務範囲 募集職種 【経理】急成長の食スタートアップで経理キャリアを輝かせる！/月給38万～必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■簿記2級程度の会計知識 ■2年以上の事業会社での経理実務経験（仕分け業務/資金繰り表の監理/決算補助のご経験） 【歓迎】■スタートアップ、ベンチャー等で経理の立ち上げ経験 ■IPO準備における経理体制強化に関わった経験 ■株主対応や銀行対応、監査法人対応の経験 ■Excelによる財務モデルの作成スキル ■マネジメントもしくはリーダー経験(人数規模不問) 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社MiL
【社内SE】品質からブランド価値をつくる、D2C食品スタートアップ 情報システム
赤ちゃんとその家族の「はじめての体験」に寄り添う食のブランドを展開する当社の情シスメンバーとして、社内IT基盤の整備全般を担い、事業の成長スピードを後押しいただきます。
月給34万円～54万円
勤務地東京都港区- 転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 株式会社ＭｉＬ 求人名 【社内SE】品質からブランド価値をつくる、D2C食品スタートアップ 仕事の内容 赤ちゃんとその家族の「はじめての体験」に寄り添う食のブランドを展開する当社の情シスメンバーとして、社内IT基盤の整備全般を担い、事業の成長スピードを後押しいただきます。 【詳細】■IT統制・セキュリティ対応：ゼロトラスト型のセキュリティ強化、アクセス権限の管理・運用、ログ管理やインシデント対応フローの整備 ■社内ITインフラの構築・運用：ネットワーク/デバイスなどの環境整備、ハードウェア/ソフトウェアの設定・管理、MDM/MAMの運用 ■SaaS導入・最適化：SaaSの新規導入・リプレイス企画、アカウント管理やコスト最適化、日常運用の改善提案 募集職種 【社内SE】品質からブランド価値をつくる、D2C食品スタートアップ必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■情シスまたは総務での実務経験3年以上 ■従業員が利用する主要SaaSの導入/リプレイス経験 ■ゼロトラスト型セキュリティ体制の構築経験 【ミッション】安心して働けるIT環境を作って、事業の成長スピードを後押しすることです。会社のフェーズが大きく動いているタイミングで、“守り”と“攻め”の両面からチームを支えてもらいます。 ■セキュリティレベルの底上げ■SaaSや社内システムの最適化■内部統制やIPOに向けた整備■メンバーがストレスなく働けるIT環境づくり■業務の自動化やツール導入による生産性向上 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：