転職エージェント担当者へのお礼

リクルートエージェントでは、これまで数多くの方の転職支援を行ってきました。転職成功までの道のりは百人百様。
転職成功への道のりを求職者の方と一緒に伴走していると、紆余曲折を経て内定が決まった場合や、知人の紹介で転職が決まったり、転職活動そのものをやめてしまったりしてリクルートエージェントで転職が決まらなかった場合などに、「お礼をしたいのですが」というお気遣いをいただくことがあります。

もちろん、お礼を言っていただくのは嬉しいものです。ですが、転職活動をサポートすることは、キャリアアドバイザーの仕事。「お礼」へのお気遣いは不要です。

お礼をいただかなくても、担当している方が目指すキャリアの実現に一歩近づけたことが、キャリアアドバイザーとして嬉しい瞬間のひとつなのです。

転職エージェントへのお礼は基本的に不要であるとご紹介しましたが、もし「お礼をしたい」という場合には、電話やメールをお勧めいたします。

転職先が決まった後は、退職までの引き継ぎや挨拶が待っていて、想像以上に慌ただしいもの。
また、入社手続きや新しい職場に向けた準備なども必要です。時間をかけずに伝えることができる電話やメールが良いでしょう。

なお、「お礼」でなくても、転職先の企業に期待していたことが実現しているのか、また、どのように働いているのかをメールなどで伝えるという方法もあります。

担当者としては、サポートした方のその後を聞くことで、支援した結果を知ることができます。その報告は今後の転職支援に活かすことができるでしょう。もちろんこうした報告も必須ではありませんが、「満足に働いている」という話を聞くことによって、担当者も安心するのではないでしょうか。