「転職 引継ぎ 期間」に関連する転職・求人情報
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検索結果：4件 ※表示件数は採用予定数です
04/20更新
NEW正社員
休日120日以上転勤なし従業員数100～999人
ヒューリック保険サービス株式会社（）
【社内SE（アプリ）MGR候補】プライム上場企業100％子会社/在宅可/福利厚生◎
想定年収
600万円～750万円
月給￥300,000～￥400,000基本給￥300...
予定勤務地
東京都台東区
仕事の内容
当社ビジネスを支える業務システムの導入検討・開発・管理に従事していただきます。10年以上勤めた方の5年後に迫った定年に向け、引継ぎ期間を踏まえた後任候補の採用となります。また、業務システムの活用およ...
必要な経験・能力等
【必須】・アプリ領域での上流工程経験をお持ちの方
NEW正社員
転勤なし株式非公開企業従業員数99人以下
石巻青果連合商業協同組合（）
【宮城/事務局長】組合運営に関する各種管理業務/年休116日/転勤無し
想定年収
380万円～491万円
月給￥240,000～￥333,000基本給￥230...
予定勤務地
宮城県東松島市
仕事の内容
■組合員の代金代払精算事業、共同購買事業等を行う当組合にて、事務局長として各種管理業務をお任せします。■しっかり引継ぎ期間を設けるため、安心して業務習得いただける環境です。...
必要な経験・能力等
【必須】
■マネジメント経験をお持ちの方
■財務管理、総務管理、人事管理の何れかの業務経験をお持ちの方
NEW正社員
休日120日以上従業員数100～999人株式非公開企業
資生堂インタラクティブビューティー株式会社（）
■SAP運用保守リード
想定年収
500万円～900万円
月給\300,000～基本給\300,000～を含む...
予定勤務地
東京都港区
仕事の内容
資生堂ブランドの事業基盤を支えるシステム開発・導入に関するグローバル及び国内プロジェクトにおいて、SAP運用保守エンジニアとしてベンダー・関連部門・メンバーと折衝しながら運用引継ぎ計画の策定から...
必要な経験・能力等
・プロジェクトマネジメントもしくはチームリードの経験（プロジェクトの規模、期間は問いません）
・ビジネスアプリケーション領域の新規システム構築もしくは改修案件の経験
NEW正社員
休日120日以上転勤なし従業員数100～999人
ヒューリック保険サービス株式会社（）
【社内SE（インフラ）MGR候補】プライム上場企業100％子会社/在宅可/福利厚生◎
想定年収
600万円～700万円
月給￥300,000～￥400,000基本給￥300...
予定勤務地
東京都台東区
仕事の内容
当社ビジネスを支えるＩＴ基盤の検討・構築・管理に従事していただきます。10年以上勤めた方の5年後に迫った定年に向け、引継ぎ期間を踏まえた後任候補の採用となります。新規ソリューションの導入、中期的な...
必要な経験・能力等
【必須】・インフラ領域での上流工程経験をお持ちの方
※事業会社での社内SEやよりユーザーに近い業務に携わりたい方歓迎！
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