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NEW正社員
休日120日以上転勤なし公開・上場企業
フリー株式会社()
【5/7(火)19:00~ QAエンジニア向け合同説明会 オンライン】QAマネージャー登壇
想定年収
500万円~1,000万円
年俸\5,000,000~基本給\310,100~を...
予定勤務地
東京都品川区
仕事の内容
5/7(火)19:00よりfreee社QAエンジニア向けのオンライン合同説明会を実施いたします。合同説明会参加後のフローは、内定までに面接1~3回程度を予定しております。...
必要な経験・能力等
【いすれか必須】■事業会社勤務で自社提供(Webアプリケーション)プロダクトQA実務経験3年以上(テスト設計経験あり)■QAベンダー勤務で、WebアプリケーションQA実務経験5年以上(テスト設計経験あり)
NEW正社員
転勤なし従業員数100~999人株式非公開企業
株式会社ガルバ興業()
【三原/転勤無】人事・労務/残業ほぼ無/年休115日/フレックスタイム制/
想定年収
330万円~450万円
月給¥220,000~¥280,000基本給¥220...
予定勤務地
広島県三原市
仕事の内容
人事・労務周り全般を補助担当するポジションです。特に新卒採用に注力するための採用ですので、学校周りや合同説明会での司会などでも活躍いただく予定です。...
必要な経験・能力等
【いずれか必須】人事経験・人材業界経験・高校や大学関係業務の経験(教員、学校事務、塾など)
NEW正社員
休日120日以上公開・上場企業従業員数1000人以上
フクシマガリレイ株式会社()
【大阪】人事(採用担当・中途メイン)★人材会社経験の方も歓迎★WEB面接
想定年収
410万円~608万円
月給\250,300~\365,300基本給\220...
予定勤務地
大阪市西淀川区
仕事の内容
中途採用における採用戦略の立案や実行、また母集団形成~書類選考・面接~志望度形成といった選考実務をお任せします。また新卒採用サポート(合同説明会・会社説明会・選考会参加等)も一部お任せします。...
必要な経験・能力等
【必須】
■社会人経験3年以上
■人材会社でのご経験者 or 採用業務のご経験者
NEW正社員
未経験でも可休日120日以上転勤なし
株式会社プログリット()
5月 15日 (水) 18:30開催【オンライン合同説明会/選考会 英語コンサルタント】
想定年収
451万円~
月給\322,000~ 基本給\264,856~ 固...
予定勤務地
東京都千代田区
仕事の内容
《過去入社社員の100%が英語コンサルタント未経験》2022年9月末に上場し“短期集中型“で実践的な英語力を身に付けるサービスを展...
必要な経験・能力等
【ぜひご応募ください】■英語力をお持ちの方(TOEIC700点相当以上)
■海外への留学経験がある方
TOEFL/IELTS/英検の資格・スコアももちろんOK
NEW正社員
未経験でも可休日120日以上転勤なし
株式会社プログリット()
5月 29日 (水) 18:30開催【オンライン合同説明会/選考会 英語コンサルタント】
想定年収
451万円~
月給\322,000~ 基本給\264,856~ 固...
予定勤務地
東京都千代田区
仕事の内容
《過去入社社員の100%が英語コンサルタント未経験》2022年9月末に上場し“短期集中型“で実践的な英語力を身に付けるサービスを展...
必要な経験・能力等
【ぜひご応募ください】■英語力をお持ちの方(TOEIC700点相当以上)
■海外への留学経験がある方
TOEFL/IELTS/英検の資格・スコアももちろんOK
NEW正社員
休日120日以上公開・上場企業外資系企業
アデコ株式会社()
【東京】(メンバー候補)合同説明会等のイベント型の事業運営をお任せする
想定年収
477万円~546万円
月給\270,000~基本給\270,000~を含む...
予定勤務地
東京都新宿区
仕事の内容
事業内容:企業を集めた合同就職面接会事業<社会課題解決の実務運用担当/ポテンシャル採用>プロジェクトリーダーの次期候補として、事業...
必要な経験・能力等
☆★第二新卒向けの求人です★☆スキルを身に着け社会貢献したい方!
<いずれか必須の経験>
◆営業または人事・プロジェクト担当等の対外的な折衝経験がある方
NEW正社員
休日120日以上転勤なし従業員数1000人以上
株式会社FEEL CONNECTION()
【人事】採用企画(新卒・中途)暗闇×音楽×バイクフィットネス【FEELCYCLE】
想定年収
400万円~600万円
月給290,000円~/基本給237,590円~/固...
予定勤務地
東京都中央区
仕事の内容
採用企画・実務(新卒/中途)をお任せいたします。インストラクター職採用を中心に、本部職、アルバイト等、年間合計50~100名規模の...
必要な経験・能力等
【必須】■新卒・中途いずれかの採用経験1年以上■採用計画の立案・実行経験■複数の採用手法の利用経験 例)新卒ナビサイト、合同説明会、中途一般媒体/専門媒体、自社オウンドメディア、SNS広告、リファラル等
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