「副本部長 役割」に関連する転職・求人情報
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NEW正社員
休日120日以上従業員数100~999人株式非公開企業
日本住宅株式会社()
【人事本部(副本部長)】丸ビル勤務/経営直下ポジション/全従業員100万円昇給!
想定年収
1,000万円~1,800万円
年俸¥10,000,000~¥18,000,000基...
予定勤務地
東京都千代田区
仕事の内容
当社の人事本部の副本部長として、経営指標に連動した人事本部全体のマネジメントをしていただきます。...
必要な経験・能力等
【いずれも必須】■部門のトップとしてのマネジメント経験■経営陣に対するレポーティング能力を有している方■事業会社での人事経験
NEW正社員
休日120日以上公開・上場企業従業員数1000人以上
INTLOOP株式会社()
東京【法人営業/マネージャー候補】2022年上場の急成長中のIT企業
想定年収
500万円~700万円
月給¥357,200~基本給¥264,200~固定残...
予定勤務地
東京都港区
仕事の内容
プロフェッショナルなフリーランス人材・パートナー人材のスキルを活用し、顧客課題の解決に向けたご提案をしていただきます。キャリアパスはリーダー⇒マネジャー⇒副本部長⇒営業本部長を想定しております。...
必要な経験・能力等
【必須】
■営業経験3年以上の方(IT関連営業であれば2年以上の経験で相談可能)■3名以上のメンバーを従えたリーダー経験
NEW正社員
休日120日以上転勤なし従業員数100~999人
エムスリーエデュケーション株式会社()
【編集/プロジェクト推進】プライム上場エムスリーG/最大手医師予備校/在宅勤務
想定年収
420万円~600万円
月給\300,300~基本給\226,800~固定残...
予定勤務地
東京都港区
仕事の内容
時価総額約1兆円の東証プライム上場エムスリーグループで、国内最大手の医師・歯科医師国家試験対策予備校を運営する当社にて、医学部生を...
必要な経験・能力等
【必須】◆進行管理やプロジェクトマネジメントのご経験 ◆教材制作への興味
◎医療知識不問です
【魅力】昇進しやすく給与水準が高い◎(過去、2年目から副本部長/本部長に昇進したメンバー有)
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