「アクセンチュア シニア マネージャー 年収」に関連する中途採用・求人情報
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NEW正社員
休日120日以上公開・上場企業外資系企業
アクセンチュア株式会社（）
【コマーシャルディレクター(シニアマネジャーーアソシエイト・ディレクター)】
想定年収
1,200万円～2,000万円
年俸￥12,000,000～基本給￥6,000,00...
予定勤務地
東京都港区
仕事の内容
世界最大のコンサルファームであるアクセンチュアのコマーシャルディレクター(シニアマネジャーーアソシエイト・ディレクター)をお任せいたします。...
必要な経験・能力等
【必須】
■コマーシャルマネジメント経験（契約、財務、資源、商業運営、顧客関係管理）の分野で8年以上の経験
NEW正社員
休日120日以上公開・上場企業外資系企業
アクセンチュア株式会社（）
【CF/横浜】リスク・コンプライアンス法務サポート担当（シニア・アナリスト）
想定年収
600万円～800万円
年俸\6,000,000～基本給\6,000,000...
予定勤務地
横浜市西区、東京都港区
仕事の内容
アクセンチュアの管理部門にて、リスク＆コンプライアンス法務のサポート業務をご担当いただきます。汚職防止やマネーロンダリング防止などの社内倫理規定に基づき、下記の業務を遂行いただきます。...
必要な経験・能力等
【必須】■日本語：ネイティブレベル
■英語：ビジネス英語力（TOEIC 800点以上）
■法律に関するバックグラウンドをお持ちの方
NEW正社員
休日120日以上転勤なし従業員数100～999人
コムウェア株式会社（）
【大阪】【SAPコンサルタント（シニアクラス）】65歳まで安心勤務/平均残業16h
想定年収
800万円～1,100万円
月給\568,973～基本給\390,777～固定残...
予定勤務地
大阪市北区
仕事の内容
■製造/製薬/金融機関など大手クライアントに対する、SAP導入案件におけるコンサルタントをご担当いただきます。ご経験に合わせ、当社...
必要な経験・能力等
【必須】
・プロジェクト、チームをリードした経験
・提案、構想策定、要件定義フェーズの経験
NEW正社員
休日120日以上転勤なし従業員数100～999人
コムウェア株式会社（）
【SAPコンサルタント（シニアクラス）】65歳まで安心勤務/平均残業15h
想定年収
800万円～1,100万円
月給\568,973～基本給\390,777～固定残...
予定勤務地
東京都新宿区、東京都品川区
仕事の内容
■製造/製薬/金融機関など大手クライアントに対する、SAP導入案件におけるコンサルタントをご担当いただきます。ご経験に合わせ、当社...
必要な経験・能力等
【必須】・プロジェクト、チームをリードした経験
・提案、構想策定、要件定義フェーズの経験
・SAP導入コンサル経験10年以上またはPMとしての現場経験3件以上
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